Requisiti di età per i giovani in cerca di lavoro
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Applicare per:
- Lavori di vendita al dettaglio
- Lavori di gestione
- Lavori di ristorazione
- Lavori di assistenza clienti
I datori di lavoro amano i lavoratori adolescenti. Hai energia e sei motivato-ehi, hai bisogno di soldi, giusto? Ecco perché i datori di lavoro sono desiderosi di assumere adolescenti per lavori part-time e estivi. Tuttavia, la tua età influenzerà quali lavori è possibile applicare per. Vi diremo dove trovare i migliori posti di lavoro per 16 – e 17-year-olds.
Conosci le leggi sui lavori degli adolescenti
In primo luogo, se hai meno di 18 anni, devi sapere che le leggi federali regolano il tipo di lavoro che puoi fare. Lavori non agricoli richiedono di essere almeno 14 anni di età. I quattordicenni e i quindicenni non possono lavorare più di tre ore al giorno e 18 ore alla settimana durante l’anno scolastico. Durante l’estate e durante le vacanze scolastiche, puoi lavorare otto ore al giorno e 40 ore a settimana, ma ci sono limiti di tempo. Non si può lavorare più tardi di 7 p.m. durante l’anno scolastico o più tardi di 9 p. m. tra giugno 1 e Labor Day. Bummer.
La buona notizia è che se hai 16 o 17 anni, non hai limiti alle ore in cui puoi lavorare. Ma il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti considera alcuni lavori pericolosi per i lavoratori di età inferiore ai 18 anni, quindi controllali prima di iniziare la ricerca di lavoro. Spiacente, nessuna guida di carrelli elevatori o demolizione di edifici.
Dove trovare i migliori posti di lavoro per adolescenti
I datori di lavoro di solito hanno i propri requisiti di età per i lavoratori. Su Snagajob, vedrai l’età minima elencata sotto “Requisiti di lavoro.”Molti dei nostri datori di lavoro vogliono lavoratori 18 o più anziani ; e alcuni lavori, come quelli che coinvolgono la guida, utensili elettrici o attrezzature pesanti, richiedono che i candidati siano 21 o più anziani.
Ma non scoraggiarti! Un sacco di aziende assumono adolescenti più giovani. Troverai le maggiori opportunità per gli adolescenti nei lavori di ristorazione e ristorazione e nei lavori di vendita al dettaglio. Ecco alcuni dei datori di lavoro che offrono posti di lavoro per adolescenti di età compresa tra 16 e/o 17.
- Papa John’s (alcune località)
- JCPenney
- Dama/Rally
- Kentucky Fried Chicken
- RGIS
- AMC Entertainment
- Aaron Brothers Inc.
- Boston Mercato
- Burger King
- Jiffy Lube (17+)
- Valvoline di Cambio Olio (17+)
- Chick-fil-A
- Steak n Shake (quasi tutte le posizioni, ad eccezione del supervisore e)
- Arby (membro dell’equipaggio posizioni)
Vedi tutti i lavori teen
Tenere a mente che diversi lavori teen hanno diversi requisiti di età – se hai 16 o 17, possono essere idonei a lavorare come cuoco, stocker o socio di vendite, ma non come un server o cassiere.
Alcuni stati richiedono certificati di occupazione / età (noti anche come” documenti di lavoro”) per gli adolescenti sotto i 18 anni. Chiedi al tuo ufficio di orientamento scolastico se hanno i moduli da compilare. Puoi anche verificare con il dipartimento del lavoro del tuo stato.
A Snagajob, facciamo del nostro meglio per assicurarsi che tutti i nostri datori di lavoro sono affidabili, aziende legittime. Tuttavia, è una buona idea condurre il proprio controllo dei precedenti su qualsiasi azienda che ti ha fatto un’offerta di lavoro, specialmente se non è familiare a te o alla tua famiglia. Verificare con il Better Business Bureau per vedere se eventuali reclami sono stati registrati sulla società. Scopri se la società è conforme a tutte le leggi federali e statali sul lavoro in materia di lavoratori adolescenti.