Quando si applica per i benefici di invalidità di sicurezza sociale, ci sono un paio di cose che dovreste sapere. Innanzitutto, è un processo lungo. La social security administration (SSA) farà una valutazione approfondita del tuo reclamo per assicurarti di soddisfare la definizione statutaria di disabilità. In secondo luogo, dimostrando che sei disabilitato non è un compito facile. La maggior parte delle persone sono sotto il presupposto che dal momento che hanno pagato le tasse per questa copertura assicurativa, hanno quindi il diritto di rivendicare i benefici. Questo non potrebbe essere più lontano dalla verità. Solo perché credi di non essere in grado di lavorare a causa di una disabilità non significa che sarai trovato disabilitato in base agli standard della SSA. In terzo luogo, il più vecchio si è quando si applica per questi benefici, meglio è. Questa è probabilmente una delle poche volte in cui essere più anziani è una buona cosa! I regolamenti della SSA per la disabilità diventano un po ‘ più rilassati una volta che un individuo raggiunge l’età di 50 anni. Questo perché l’SSA si basa sul presupposto che più sei vecchio, più difficile è riqualificarti per eseguire un diverso tipo di lavoro, ad esempio, per fare qualcosa che Lei non ha mai fatto prima. Per capire meglio questa logica, camminiamo attraverso i passi che la SSA prende per le recensioni di disabilità di sicurezza sociale dopo i 50 anni.
Social Security Invalidity Reviews After Age 50: Come colpire il segno
La SSA utilizza un approccio in cinque fasi per determinare la disabilità. Il primo passo è quello di determinare se si stanno guadagnando sostanziale attività lucrativa (SGA). Per poter beneficiare di prestazioni di invalidità, una persona deve essere in grado di impegnarsi in SGA. SGA è un importo di reddito mensile che l’SSA imposta. Questo importo cambia ogni anno. Per il 2018, l’importo SGA è di $1.180. In altre parole, per poter beneficiare di disabilità, si può ancora lavorare – fino a quando si lavora part-time e guadagnare meno dell’importo SGA. Tenete a mente, questo importo è in lordo, prima delle imposte. Se si guadagnano meno di $1.180 al mese, o non funziona affatto, quindi l’SSA passerà al passaggio due nel processo.
La fase due considera se si soffre di una grave condizione fisica e/o mentale. Questa soglia è abbastanza bassa, che richiede una dimostrazione di più di un impatto minimo sulla vostra capacità di lavorare. Che cosa questo significa è, per superare la fase due del processo per le recensioni di disabilità di sicurezza sociale dopo i 50 anni, è necessario dimostrare che si soffre di una condizione medica che pone un impatto sulla vostra capacità di lavoro. Se lo fai, l’SSA passerà al passaggio tre.
La fase tre dell’analisi di SSA determina se si soddisfa o si eguaglia uno degli elenchi di SSA. Gli elenchi sono un gruppo di condizioni mediche che la SSA ha ritenuto così gravi da rappresentare un evidente ostacolo all’occupazione. Per soddisfare o eguagliare una di queste condizioni, è necessario fornire le prove mediche necessarie elencate per ogni condizione. È possibile trovare l’elenco completo degli elenchi SSA sul seguente sito Web: https://www.ssa.gov/disability/professionals/bluebook/AdultListings.htm. Se l’SSA determina che la tua condizione non soddisfa uno degli elenchi, l’SSA passerà a determinare la tua capacità funzionale residua (RFC).
La RFC di un individuo è il massimo che possono fare fisicamente o mentalmente nonostante le loro condizioni mediche. Questa non è la media che possono fare, ma il massimo in assoluto che possono fare. Per determinare RFC, l’SSA esaminerà le cartelle cliniche di un individuo per un elenco delle loro condizioni, trattamento, sintomi e limitazioni. L’SSA prenderà quindi tali informazioni e determinerà la tua capacità funzionale, sia fisicamente che mentalmente. Una volta che l’SSA ha determinato di cosa sei fisicamente e mentalmente capace, l’organizzazione determinerà quando i tuoi limiti ti hanno impedito di eseguire il tuo lavoro pertinente passato. Questa è la fase quattro del processo.
Il lavoro rilevante passato è qualsiasi lavoro che hai eseguito negli ultimi quindici anni in cui hai guadagnato SGA, mentre svolgevi il lavoro abbastanza a lungo da impararlo. Questo può essere molto importante per il tuo reclamo a seconda della tua età e del tuo RFC. Questa analisi è dove le cose iniziano a diventare molto difficile, e dove l’età diventa un fattore enorme. Se l’SSA rileva che non sei in grado di eseguire il tuo lavoro pertinente passato, passerà al passaggio cinque.
Regole GRIGLIA per la sicurezza sociale Disabilità Recensioni dopo l’età 50
Generalmente, al passo cinque si avrebbe bisogno di dimostrare la vostra condizione impedisce di eseguire qualsiasi altro lavoro nell’economia nazionale. Tuttavia, le linee guida professionali mediche, o le regole della GRIGLIA, possono applicarsi alle revisioni di disabilità della sicurezza sociale dopo i 50 anni. Queste regole sono piuttosto complicate, con più eccezioni. Il concetto generale è che se si è di età 50 a 54 e trovato ad avere un RFC sedentario, con l’incapacità di eseguire il lavoro che avete fatto negli ultimi quindici anni, si sarà trovato disabilitato. Questo significa in modo efficace si può essere trovato ammissibili per le prestazioni di invalidità, anche se ci sono posti di lavoro a vostra disposizione a livello di sit-down. Come accennato all’inizio, questo è perché l’SSA ha stabilito che una volta raggiunto l’età di 50 anni è troppo difficile riqualificarti per eseguire un tipo di posizione sit-down. Tieni presente che se il tuo lavoro passato è stato eseguito a livello di sit-down e sei in grado di eseguire il tuo lavoro passato, NON sarai trovato disabilitato usando le regole della GRIGLIA. (Se trovi questo confuso, va bene. Lo e’! Contattare un avvocato esperto di disabilità per aiutarti a dare un senso al processo.)
Mentre si continua ad invecchiare, le regole continuano a diventare ancora più rilassate. Se hai un’età compresa tra 55 e 59 anni, puoi essere trovato disabilitato se il tuo RFC è limitato al livello di luce. Una luce RFC significa che sono in grado di sollevare 20 libbre di tanto in tanto, 10 libbre di frequente, e in piedi e camminare sei ore su un giorno di otto ore. Simile alla fascia di età da 50 a 54, per applicare queste regole, il tuo lavoro passato deve prima essere escluso.
Questi regolamenti possono essere piuttosto confusi. Per assicurarsi di avere il colpo migliore di vincere la vostra richiesta di disabilità, è altamente consiglia di chiedere consiglio da un avvocato esperto disabilità. A LaBovick Law Group, forniamo consulenze gratuite. Semplicemente non hai nulla da perdere chiamandoci al (561) 629-9502 per informarsi sulle prestazioni di invalidità! Se hai 50 anni e oltre e hai problemi ad alzarti e andare al lavoro ogni giorno, chiamaci ora in modo che possiamo aiutarti a decidere se fare domanda per la disabilità è la cosa giusta per te.
