Vale anche la pena notare che i conteggi delle parole sono ridotti su tutta la linea, incluso l’iconico saggio “What Matters Most” (ora 650 parole invece di 750). Nell’introdurre non solo uno ma due saggi opzionali, il GSB ti invita a diventare più personale nel saggio principale (A) ed evitare di condividere le realizzazioni lavorative. Questa domanda saggio ti fa fermare e pensare a ciò che è che ti fa quello che sei, e dà il tono per la vostra narrativa complessiva.
Sono le scadenze per la vostra applicazione MBA Stanford incombente? Di seguito, troverai le indicazioni tangibili del nostro team su come affrontare ogni domanda nei saggi di Stanford GSB, insieme a ciò che gli ufficiali di ammissione di Stanford GSB stanno cercando.
Saggio A. “Ciò che conta di più per te e perché” (ca. 650 parole)
Questa famigerata domanda è diventata emblematica dei saggi di Stanford GSB, e in genere lega i candidati in nodi mentre cercano di trovare una risposta che sperano sia intelligente, sorprendente o addirittura profonda. La scuola sta cercando non solo individui estremamente brillanti e di successo, ma anche persone che hanno valori forti e vogliono avere un impatto positivo nel mondo. Prendendo il tempo di pensare davvero a questa domanda fornisce una visione inestimabile sul tuo scopo e sui tuoi valori di vita, e il vero te che emerge da questa introspezione aiuta il GSB a valutare la forma e la diversità del contributo alla classe.
Stanford suggerisce di puntare a scrivere 650 parole, permettendo non più di 1.050 parole per coprire questo saggio e una seconda domanda saggio, ” Perché Stanford?”Forse senti di poter rispondere alla prima parte della domanda in una parola, con cose come amore, famiglia o cioccolato. Ma il cuore della domanda, la parte che rivela la chiamata della tua vita e il viaggio unicamente personale per arrivarci, richiede un’introspezione più profonda. Perché una cosa conta più di ogni altra?
Se stai fissando terrorizzato la pagina vuota, Tatiana Nemo di Fortuna, un allume di Stanford GSB & ex intervistatore di MBA admissions, consiglia: “Investi tempo costruendo una linea temporale delle influenze, delle istanze, dei momenti che ti hanno plasmato. Scava in profondità collegando i punti tra ciò che ti ha plasmato e chi sei diventato. Dedicare saggio A per parlare di passato e presente, e parlare del futuro nel saggio B. Entrambi i saggi devono essere coerenti e potrebbe leggere come una singola storia.”
Per affrontare al meglio la struttura di questo saggio, inizia con l’identificazione di una persona, un evento o un’esperienza che ti ha fortemente influenzato e pensa alla morale, ai valori e alle lezioni che hai acquisito da questa esperienza o interazione. Come usi queste lezioni oggi e come influenzano la tua guida, la tua motivazione e la tua visione del mondo? I migliori saggi di Stanford GSB che hanno lavorato in passato hanno fornito una narrazione che è sia personale che coraggiosa nel rispondere a questa domanda.
Anche se potresti dover passare ore su questo saggio attraverso il brainstorming, la ricerca, parlare con gli altri, scrivere una bozza, poi un’altra (e poi un’altra), ricorda solo che è tutto dentro di te… è la tua storia, e devi solo trovarla ed estrarla.
Kirsten Moss, assistente decano di Stanford GSB di ammissioni MBA & Aiuti finanziari, mettere un bel punto sul perché il GSB ha bloccato con questa domanda per così tanto tempo: “Una delle cose che è stata dimostrata più e più volte nella ricerca è che i leader altamente ispiratori che ottengono il massimo livello di prestazioni dalle loro organizzazioni sanno davvero cosa li spinge, e stanno pensando oltre se stessi ai problemi che possono apportare cambiamenti e avere un impatto su”, ha detto Moss a Fortuna Matt Symonds al CentreCourt MBA Festival 2017 a San Francisco. “Prendere il tempo per capire ciò che conta per te sarà il tuo vero nord come leader, indipendentemente dalla scuola in cui vai, nel resto della tua vita be Sarai un passo avanti al gioco in termini di essere in grado di motivare gli altri.”
Per ulteriori indicazioni su questa domanda, visualizzare la mia analisi in Forbes.
Saggio B. “Perché Stanford” (ca. 400 parole)
Se il primo saggio riguarda il tuo passato e il presente, il secondo saggio riguarda il tuo futuro. In questo saggio, Stanford ti chiede di spiegare la tua decisione di perseguire l’istruzione universitaria in gestione e le opportunità distintive che perseguirai a Stanford. Se speri di creare uno dei migliori esempi di saggio di Stanford MBA, allora la tua ricerca scolastica ha davvero bisogno di brillare. Quali classi, club, eventi o altri elementi del programma e della comunità catalizzeranno l’impatto che si sta puntando a fare nel breve, medio e lungo termine? Scava in profondità e diventa specifico, mostra a Stanford che hai fatto molto di più che leggere i diversi programmi sul sito web GSB.
Questo è anche dove si dovrebbe tracciare la visione della carriera, in modo altamente mirato e conciso. Oltre a collegare i punti per il tuo intervistatore, devi anche essere specifico per te. Heidi Hillis di Fortuna, allume di Stanford GSB ed ex intervistatore di ex alunni, consiglia ai suoi clienti: “Guarda ogni frase e assicurati che nessun altro avrebbe potuto dirlo. Perché hai bisogno di essere un leader migliore in che modo? In che modo l’MBA di Stanford e le sue offerte sono posizionate in modo univoco per aiutare? Considerare aspetti specifici della vostra visione di carriera quando si effettua il caso a Stanford. Se avete la stanza, potenzialmente citare che tipo di stage o post-MBA lavoro che stai cercando.”
(Facoltativo) Saggio 1. “Pensa alle volte in cui hai creato un impatto positivo, sia in ambito professionale, extrascolastico, accademico o di altro tipo. Qual è stato il tuo impatto? Cosa lo ha reso significativo per te o per gli altri? Siete invitati a condividere fino a tre esempi.”(200 parole per ogni esempio)
Introdotto per la prima volta in 2019, questa domanda a risposta breve è un prezioso invito a rivelare dove sei stato più incisivo sia con la sostanza che con la specificità (farai bene a non considerarlo facoltativo). Dietro questa domanda c’è la convinzione di Stanford GSB che il comportamento passato sia il miglior predittore del potenziale futuro. È molto probabile che i tuoi esempi appariranno in altre parti dell’applicazione: un proiettile sul curriculum, una storia utilizzata per supportare la raccomandazione-anche sull’applicazione stessa, che ti chiede di parlare del tuo “risultato più significativo” per ogni lavoro. I migliori esempi di saggio di Stanford GSB sono andati tutti più in profondità con questa domanda, e non hanno ripetuto qualcosa che può essere trovato altrove. Le tue risposte devono aggiungere valore alla tua applicazione complessiva. Dovrebbero supportare i saggi e il resto dell’applicazione, evidenziando PERCHÉ trovi che ogni circostanza sia di grande impatto.
Saggio opzionale 2. Parlaci di un periodo negli ultimi tre anni in cui il tuo background ha influenzato la tua partecipazione al lavoro o alla scuola. (180 parole)
Nel porre questa domanda, il GSB cerca di scoprire le forze meno visibili che modellano le vite, le opportunità, le decisioni e i risultati dei candidati. Questo saggio opzionale è un modo per il comitato di ammissione di riconoscere le sfide – o privilegi – che alcuni candidati devono affrontare per arrivare dove sono, anche quando gli studenti stessi potrebbero non vederli come distintivi o degni di nota. Come i saggi richiesti, rispondere a questa domanda in modo autentico e convincente richiede una sostanziale introspezione e consapevolezza di sé. È un riconoscimento che oltre i punteggi dei test, le trascrizioni dei college e i risultati di carriera, i potenziali studenti provengono da ambienti diversi che modellano sia le loro decisioni che le loro azioni in modi invisibili. Simile al Berkeley Haas optional essay, che ha fatto il suo debutto in 2018, è un segnale che il GSB vuole sostenere il processo decisionale del comitato di ammissione fornendo una comprensione completa e ricca di chi è veramente ogni candidato.
Questa domanda è sempre stata parte dell’app GSB, ma è stata elevata da un campo nell’app a un saggio opzionale. Pensalo come un posto dove parlare di un aspetto della tua vita che non è stato affrontato da nessun’altra parte. La buona notizia è che può anche prendere una svolta più spensierata, toccando uno sport in cui sei coinvolto, il tuo concerto laterale nella commedia improvvisata, la tua formazione come pianista da concerto – e come questo ha plasmato il modo in cui ti presenti sul posto di lavoro.
Quando capisci e articoli ciò che conta di più per te, insieme alle forze che ti modellano, stai rivendicando un’autocoscienza e una chiarezza di intenti che ti preparano al successo non solo alla business school, ma anche alle relazioni e alla carriera. Stanford vuole sapere cosa conta di più per voi, e così si dovrebbe.
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Puoi anche visualizzare una delle nostre migliori risorse, la Masterclass MBA Admissions Essay con alcune delle migliori scuole: Stanford GSB, Harvard Business School & Wharton, di seguito.
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Fortuna Ammissioni Co-fondatore e direttore Matt Symonds è esperto del settore di formazione aziendale e editorialista per Forbes, The Economist, BusinessWeek, la BBC, tra le altre pubblicazioni. Per ulteriori consigli gratuiti e una valutazione personale e sincera delle tue possibilità, puoi iscriverti ora per una consulenza gratuita.