이력서가 고용주에게 올바른 메시지를 보내고 있는지 궁금하십니까? 너의 특기 단면도에 길고,단단한 보기를 가지고 가십시요-기회는 고용주가 다만 언급하게 필요한 발견하지 않는 특기를 포함하고 있다 너 이다. 너가 원하는 마지막 것은 중대한 일을 하는 너의 능력을 문제시하는 잠재적인 고용주를 위해 이고,그래서 너의 이력서에서 뒤에 오는 5 개의 특기를 제거하는 사려하십시요.
마이크로 소프트 오피스의 지식
이 시대에,마이크로 소프트 오피스 스위트는 모든 작업 후보가 이미 가지고 있어야 기본적인 기술 지식으로 간주됩니다. 이 응용 프로그램은 당신이 당신의 안드로이드 전화 또는 타블렛에서 전자 메일을 관리 할 수 있습니다. 대신 이러한 유형의 프로그램은 종종 작업 설명에 나열되어 있으므로 세일즈 포스,포토샵 또는 퀵북과 같은 산업별 소프트웨어 프로그램에 대한 지식을 언급하십시오.
사무 작업
이력서에 대한 관리 작업을 언급하지 마십시오. 서류 제출,프린터 운영 및 전화 응답은 고용주가 모든 사람이 가지고 있다고 가정하는 기술입니다. 이 특기가 너의 이력서의 부피를 구성하면,고용주는 너를 제안할 것이다 다량이 그밖에 있지 않는다 것 을 추측한. 너가 명확한,높게 기술적인 기능안에 특별하게 잘 정통하면 않는한,너의 이력서떨어져 그들을 남겨두십시요.
문서 준비
문서 준비는 이력서에 모호하고 과도하게 사용되는 용어입니다. 점착력이 있는 문서를 조립함것은 가장 큰 사람이 중학교안에 배우는 특기 이다. 너가 직업 시장안에 이을 그 때까지는,너는 정보를 모으고 직업적인 방법안에 선물하 일 것인다,그래서 너의 이력서에 분리되는 특기로 이것을 포함하는 필요.
온라인 연구
대부분의 채용 관리자는 모든 구직자가 인터넷을 사용하여 정보를 찾는 데 능숙 할 것으로 기대합니다. 당신은 당신이 구체적이고 의미있는 역할을 연구 회사와 경험이있는 경우,이 잠재적 인 고용주에 관련된 연구 경험의 유형입니다. 그러나,온라인 연구의 당신의 아이디어가 첫걸음으로 구글,빙 또는 야후를 사용하여 포함하는 경우에,당신의 이력서에 그것을 목록으로 만들기에서 후렴.
입력
일부 직업의 경우 고용주는 분당 최소 단어 수를 입력 할 수있는 후보자를 원합니다. 그러나,직업 설명 구체적으로 입력 속도 전제 조건으로 언급 하지 않는 한,그것은 당신의 이력서 떨어져 그것을 두고 최고의. 거의 모든 것이 요즘 컴퓨터,태블릿 또는 스마트 폰에서 이루어 지므로 속도와 정확성으로 입력 할 수있는 것은 고용주가 이미 보유하고 있다고 가정하는 기술입니다.
기억,채용 관리자는 이력서를 통해보고 당신이 적합 여부를 결정하는 데 약간의 시간을 할애. 감동하지 않는 평범한 기술에 귀중한 공간을 낭비하지 마십시오. 귀하의 숙련도와 잠재력을 보여주는 가장 관련성이 높고 매력적인 콘텐츠 만 포함하십시오.
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