spekulerer på, om dit CV sender den rigtige besked til arbejdsgivere? Tag et langt, hårdt kig på din færdighedsafdeling — chancerne er, at du inkluderer færdigheder, som arbejdsgivere bare ikke finder nødvendige for at nævne. Den sidste ting, du ønsker, er, at en potentiel arbejdsgiver sætter spørgsmålstegn ved din evne til at gøre et godt stykke arbejde, så overvej at fjerne følgende fem færdigheder fra dit CV.
kendskab til Microsoft Office
i denne dag og alder betragtes Microsoft Office Suite som grundlæggende teknisk viden, som enhver jobkandidat allerede skal have. Uanset branche skal du være i stand til at oprette et orddokument, sammensætte et regneark eller et diagram og bruge Outlook til e-mail-og kalenderfunktioner, så det er et stort spild af plads at angive MS Office som en af dine færdigheder, der ikke giver dig en fordel. Nævn i stedet din viden om mere branchespecifikke programmer, såsom SalesForce, PhotoShop eller Hurtigbøger, da disse typer programmer ofte er angivet i jobbeskrivelser.
kontorarbejde
gider ikke at nævne administrativt arbejde på dit CV. Arkivering af dokumenter, betjening af en printer og besvarelse af telefoner er færdigheder, som arbejdsgivere antager, at alle har, selvom du er frisk ud af skolen. Hvis disse færdigheder udgør størstedelen af dit CV, kan arbejdsgiveren antage, at du ikke har meget andet at tilbyde. Medmindre du er særligt velbevandret i specifikke, meget tekniske funktioner, skal du lade dem være væk fra dit CV.
Dokumentforberedelse
Dokumentforberedelse er et vagt og overbrugt udtryk på CV ‘ er. At sammensætte et sammenhængende dokument er en færdighed, som de fleste mennesker lærer i ungdomsskolen. Når du er på jobmarkedet, skal du være i stand til at indsamle oplysninger og præsentere dem på en professionel måde, så der er ingen grund til at medtage dette som en separat færdighed på dit CV.
online Research
de fleste ansættelsesledere forventer, at hver jobkandidat er dygtig til at bruge internettet til at finde information. Hvis du har erfaring med et forskningsfirma, hvor du spillede en specifik og meningsfuld rolle, er det den type forskningserfaring, der er relevant for potentielle arbejdsgivere. Men hvis din ide om online forskning omfatter at bruge Google, Bing eller Yahoo som et første skridt, afstå fra at notere det på dit CV.
Typing
for nogle erhverv ønsker arbejdsgivere kandidater, der kan skrive et minimum antal ord pr. Medmindre jobbeskrivelsen specifikt nævner skrivehastighed som en forudsætning, er det dog bedst at lade det være fra dit CV. Næsten alt gøres på en computer, tablet eller smartphone i disse dage, så det at være i stand til at skrive med en vis hastighed og nøjagtighed er en færdighed, som arbejdsgivere antager, at du allerede besidder.
Husk, at ansætte ledere kun afsætte et øjeblik til at kigge over dit CV og beslutte, om du er en fit. Spild ikke dyrebar plads på verdslige færdigheder, der ikke imponerer. Inkluder kun det mest relevante og overbevisende indhold, der demonstrerer din færdighed og potentiale.
Foto Venligst udlånt af stockimages på FreeDigitalPhotos.net