MINNEAPOLIS, Minn. – Gjennom sin avhengighet, mens De fortsatt hadde jobber igjen å miste, Gjorde Fred Johnson og hans kone,Jessica Hauge-Johnson, en siste sjekk på hverandre hver morgen.
» Hvordan ser øynene mine ut?»han ville spørre. «Hvordan ser min ut?»hun ville spørre tilbake.
hvis elevene fortsatt så mørke og utvidet fra en natt med metamfetamin, visste de bedre enn å gå på jobb. Og desavnet mye arbeid på omtrent åtte års kontor og fabrikkjobber.
de løy til arbeidsgivere for å unnskylde sitt fravær. WhenHauge-Johnsons vekt falt til 103 pounds, feigned hun en eatingdisorder.
Og når de gjorde det i, deres prestasjoner aldri ville sette dem i drift for ansatt i måneden.
«jeg hadde en arrogant holdning,» Sa Johnson. Det var oppå theparanoia og dramatiske humørsvingninger som markerer en meth avhengighet.
Den Nordlige Grenen, Minn., par har vært rett i fireår. Men begge representerer hva som skjer I Minnesota arbeidsplasser nårmeth-brukere drar sin avhengighet i jobbene sine.
Minnesota arbeidsgivere kan ha flere problemer enn de fleste.
sammen med økende tilgjengelighet, mye av Det Fra Mexico, har stoffet en tendens til å dukke opp i landlige områder og i små bedrifter-itsenergy spesielt fristende i jobber med lange timer med repeterende arbeid som produksjon, konstruksjon og mattjenester, ekspertersi.
Meth bruk vises jevn eller enda lavere nylig på tvers avnasjon, studier viser. Men disse studiene viser at avhengigheten blant meth-brukere har doblet siden 2002, noe som betyr færre areable å begrense seg til sporadisk, rekreasjonsbruk.
Mange Minnesota arbeidsgivere sier De ikke ser mye av stoffet, selv om behandling fagfolk sier det kan være fordi methaddiction så incapacitates folk de raskt slutte jobbene sine.
«arbeidsstyrken er bare full av ubehandlet avhengighet,» saidCarol Falkowski, direktør for forskningskommunikasjon ved theHazelden Foundation.
Narkotika på jobb forventes å være på dagsordenen under nextlovgivende sesjon. Utover håndhevelse Og utdanning, Falkowskiønsker å overbevise arbeidsgivere om at det er mer fornuftig å behandle misbrukere enn å prøve å erstatte dem.
«Avhengighet påvirker for mange mennesker for at du skal brenne deg ut av problemet,» sa hun.
dessuten kan gjenvunnede rusmisbrukere bli verdifulle ansatte. LikeFred Johnson Og Jessica Hauge-Johnson.
Ned og tilbake
det ble kalt crank i 1988, Da Hauge-Johnson inhalerte hennes første linje av det hvite stoffet; hun var 16 og en junior På NorthBranch High School. Hun henga noen ganger i nesten seks år.Da hun plukket den opp igjen, ble det hennes måte å holde fest påtil 2 eller 3 am
Snart ble Det også måten hun våknet på jobb.
da varte ikke enkeltdoser hele dagen, så hun ville røre pulveret i vannet på jobben, eller pakke litt toalettpapir rundt og svelge det. Hun ble lagt av en kontorjobb, så sparket fraen annen. Hun hadde fått problemer for alle sine personlige telefonsamtaler.
«vi ville alle ringe hverandre for å sjekke at vi hadde våre historier rett,» Sa Hauge-Johnson, «og jeg ville spørre,» gjorde jeg noe dum i går kveld?»
hun og Johnson hadde giftet seg i 1994. Han opererte en presse påfabrikkgulvet I Swede-O, en medisinsk enhetsprodusent inNorth Branch. Innen et par år brukte han også meth. Itsjolt la ham fortsette å drikke lenge forbi sin naturlige grense.
i 1997 gikk han på jobb for et hus framer. «Det ga meg litt mer frihet til å komme i trøbbel,» sa han.
fabrikken brakte ham tilbake i 1999 for å håndtere vedlikeholdet.Han prøvde ikke å gå glipp av arbeid, men til slutt hans helger startettorsdag og holdt det gående til tirsdag.
Et annet havari av kaoset var parets ekteskap. Deskilt i 2001.
Hauge-Johnson er nå innleggelsesdirektør Ved Minnesota TeenChallenge, et trosbasert behandlingssenter I Minneapolis.
«jobben betyr alt for meg,» sa hun. «Det er en purpose.It å gi tilbake. Det tilbyr håp.»
Hun vil også begynne å ta business kurs i januar på theAnoka-Ramsey Community College I Cambridge.
Johnson og Hauge-Johnson gir det meste av æren for sin hengivenhet til Støtten Til Rikdommens Livskirke I NorthBranch. Paret giftet seg på nytt der juli 29 i fjor.
den kraftige appellen
Folk elsker meth fordi de i stedet for å føle seg høye, føler seg mer jordet.
«Det er ikke en out-of-control opplevelse, det er en ‘mer-i-kontroll’ erfaring,» Falkowski sa.
Til det ikke er noe mer.
Krista Babolik begynte å bruke meth for 10 år siden da hun var 22 og gjorde kontorarbeid.
«jeg doblet min dataregistreringshastighet først,» sa Babolik, Av PineCity, Minn.
Til slutt kom den store spiralen for henne: hun tok så mye av stoffet en dag at det holdt henne oppe hele natten, og så måtte hun ta enda mer neste dag for å bekjempe den søvnløse trettheten, som holdt henne våken en annen natt, og videre og videre.
for å dekke hennes fravær, fortalte hun sjefen at barna hennes hadde kroniske øreinfeksjoner. Fem år senere sluttet hun å jobbe, ved hjelp avexcuse at hun ønsket å være en hjemmeværende mor.
det tok henne ytterligere fem år å treffe bunnen, som skjedde imars i fjor. Hun tilbrakte måneden I dellwoods pasientprogram.
med en venns hjelp fikk hun jobb I Rush City, Minn. Restauranter I Nærheten Av Dennis Kirk Inc., som gjør reservedeler forrekreasjonelle kjøretøy. Det var i April. Hennes siste tre måneders gjennomgang, sa hun, «er trolig den beste jeg noensinne har hatt.»
når du er avhengig av meth, gjør du ting du aldri trodde du ville, sa hun.
» så å få anerkjennelse på jobb for ting viser i utgangspunktet toyou at du kan gjøre noe, du kan være noen igjen,» sa hun. «Det er fint å kunne se folk i øynene.»
Minnesota law limited
flertallet av stater har bestått stoffrie arbeidsplasslover som gir arbeidsgivere rabatt på deres arbeidstakere kompensasjon eller helseforsikringspremier hvis de oppfyller visse krav, saidSherry Green ved National Alliance For Model State Drug Laws iforstad Washington, DC De inkluderer: en skriftlig narkotikapolitikk, noen form for narkotikatesting, ansattes assistanse og narkotikaopplæringsprogrammer og veilederopplæring.
I Minnesota planlegger Sen. Julie Rosen, R-Fairmont, å introdusere lignende lovgivning i den kommende sesjonen. «Det er mellomstore til små arbeidsgivere som lider,» Sa Rosen.
staten krever nå arbeidsgivere å ha en skriftlig narkotikapolitikk bare hvis de gjør narkotikatesting, Minneapolis sysselsetting advokat JosephSchmitt sa. Det sier også at arbeidsgivere kan brenne arbeidere hvis de har narkotika på jobben, men ikke hvis de tester positivt for et stoff-unlessthey nekter eller feiler behandling, Sa Schmitt.
En Del av problemet for landlige arbeidsgivere er det lille arbeidet rundt dem, Sa Deborah Durkin, koordinator for themethamphetamine-programmet for Minnesota Department of Health. Shesaid det er derfor en ekstern fabrikk enige om å stoppe narkotikatesting når ansatte sa at de foretrekker å akseptere lavere helsemessige fordeler inexchange.