Gezondheid en welzijn-Life of Wellness Institute

definitie van beroepsmatig welzijn

beroepsmatig welzijn inspireert ons om ons voor te bereiden op werk waarin we persoonlijke voldoening zullen krijgen en verrijking in ons leven zullen vinden. Uw houding ten opzichte van het werk is een cruciale invloed op de ontwikkeling van het beroep. Dit stelt u in staat om verschillende carrièremogelijkheden te verkennen en moedigt u aan om de kansen die u het meest genieten na te streven. Deze dimensie van wellness erkent het belang van tevredenheid, verrijking en betekenis door middel van werk.

Waarom is het belangrijk?

het ontwikkelen van tevredenheid over het werk zal u in staat stellen om uw waarden te communiceren door betrokkenheid bij beroepsactiviteiten die voor u bevredigend zijn. Het is ook belangrijk om stress op de werkplek te identificeren om conflictbeheersing te oefenen. Conflictbeheersing is de sleutel tot een optimaal niveau in deze dimensie. Kiezen wat je carrière zal zijn is een zeer belangrijke levenskeuze. Werken neemt het grootste deel van je tijd in beslag tijdens de week, dus de manier waarop je je voelt over je werk draagt bij aan je algehele welzijn.

the Route to Occupational Wellness

wanneer u aan boord gaat van de route naar occupational wellness, zult u ontdekken welke beroepskansen er zijn en welke kansen het beste bij u passen. Met behoud van beroepsmatig welzijn kunt u unieke vaardigheden en talenten ontwikkelen die zowel persoonlijk als professioneel lonend zijn. Hieronder vindt u enkele suggesties om uw reis te beginnen.

  • denk na over uzelf en uw beroepsbehoeften. Welke beroepsmatige taken vind je leuk? Welke beroepsmatige taken vindt u belastend?
  • onderzoek zowel betaald als onbetaald werk en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk die u interesseren.
  • oefen open communicatie en goed conflictmanagement met uw collega ‘ s.
  • stel realistische loopbaandoelen voor jezelf en werk voortdurend aan het bereiken van deze doelen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

More: