het bereiken van de rang van generaal – of Admiraal voor marineofficieren – is de piek in Verantwoordelijkheid en prestatie voor een officier in militaire dienst. Slechts een klein percentage officieren bereikt de rangen van een – tot vier-sterren generaal en het loopbaantraject is een combinatie van goed gedefinieerde stappen en concurrentievermogen op elk niveau.
officier worden
alle generaals beginnen hun loopbaan in de hoogste rang van junior Officier-tweede luitenant of luitenant junior rang, afhankelijk van de tak van dienst. Om een officier te worden vereist een vierjarige universitaire graad en het ontvangen van een commissie door middel van een van de officier opdrachtgevende bronnen zoals een militaire academie, ROTC beurs, of officier kandidaat School. Alle takken van het leger gebruiken Een O-nummer Classificatie voor officier rangen. Een nieuwe officier begint op het o-1 niveau met O-7 als een generaal of admiraal vele jaren in de toekomst van de nieuwe officier.
jaarlijkse evaluaties
de loopbaan van een militair officier zal bestaan uit een reeks onderwijsprogramma ‘ s, opdrachten en een toenemend verantwoordelijkheidsniveau. Onderweg ontvangt elke officier minstens één keer per jaar een prestatie-evaluatie van haar superieuren. De banen en opdrachten een officier gaat door samen met hoe goed die banen werden bereikt zoals blijkt uit de evaluaties bepaalt hoe ver ze in staat zal zijn om omhoog de rang en carrià re ladder.
systematische Bevorderingsladder
voor de rangen van O – 1 tot en met o-6 verloopt het bevorderingssysteem volgens een vast tijdschema en wat een officier moet doen om de volgende rang te bereiken is vrij gestandaardiseerd. Elke officier die goed werk doet voor het leger moet de o-5 rang bereiken en in staat zijn om in de dienst te blijven voor de 20 jaar die nodig zijn om een pensioen check te trekken. Voor elke promotie gaat het informatiepakket van een officier met loopbaaninformatie en evaluaties naar een promotiecommissie die beslist of de officier naar de volgende rang gaat. De promotie naar O-6 wordt competitiever, maar het promotion board systeem werkt hetzelfde als bij de lagere officiers.
O-7 selectie en benoeming
het niveau O-7 tot en met O-10 zijn de vier rangen van de Algemene officieren, vaak beschreven door het aantal sterren. Officieren die een promotie tot generaal willen zullen worden beoordeeld door een algemene officer specifieke promotion board waar de competitie om een ster te krijgen zeer hoog is en alleen de meest gekwalificeerde o-6 kandidaten zullen worden gekozen. De Raad van bestuur houdt rekening met zowel de resultaten van de leidinggevende loopbaan van de officier als de behoeften van de Dienst voor algemene officieren voor specifieke functies. Uit de aanbevelingen van de promotion board, de President van de VS nomineert een officier voor promotie naar de volgende ster, en dan moet de Amerikaanse senaat de nominatie te bevestigen. Een generaal zal worden bevorderd tot die rang ergens tussen 20 en 30 jaar militaire dienst.