capitolul 609-angajarea minorilor
restricții privind anumite angajări
NRS 609.185 „Motionpicture” definit.
NRS 609.190 Angajaresau permiterea copilului sub 16 ani să lucreze în anumite ocupațiiinterzis.
NRS 609.200 Determinarede către comisarul Muncii că anumite locuri de muncă periculoase sau prejudiciabilecopii sub 16 ani.
NRS 609.210 angajarea sau expunerea minorului în anumite activități vătămătoare, imorale sau periculoase:pedeapsă penală.
NRS 609.221 Interzicerede către comisarul muncii pentru ocuparea forței de muncă a copiilor sub vârsta de 16 ani înanumite activități de vânzare.
NRS 609.230 angajarea sau permiterea minorului să lucreze ca mesager: limitări.
restricții privind vârsta minorilor și programul de lucru
NRS 609.240 ore maxime de angajare a copilului sub 16 ani.
NRS 609.245 angajarea copilului sub 14 ani ilegal fără permisiunea scrisă a judecătorului Districtual sau a desemnatului.
NRS 609.250 Angajarede copil sub 14 ani ilegal atunci când școala în sesiune; excepții.
NRS 609.260 Superintendent of Public instruction and attendance officer poate solicita dovada vârstei minorului angajat.
contracte pentru servicii CREATIVE sau atletice
NRS 609.400 definiții.
NRS 609.410 „Contract”definit.
NRS 609.420 „Curtea”definit.
NRS 609.430 „Interestedparty” definit.
NRS 609.440 „Minor”definit.
NRS 609.450 „Netearnings” definit.
NRS 609.460 „petiție”definit.
NRS 609.470 „petiționar”definit.
NRS 609.500 Petițiepentru aprobarea contractului: depunere; conținut; atașamente; reumplere.
NRS 609.510 Petițiepentru aprobarea contractului: audiere; domeniul de probă.
NRS 609.520 petiție pentru aprobarea contractului: motive pentru acordarea sau respingerea petiției; emiterea ordinului de acordare sau respingere a petiției; efectul Ordinului.
NRS 609.530 numirea tutorelui special dacă instanța acordă petiția; tutorele special pentru a deține câștigurile certainnet ale minorului; expirarea rolului tutorelui special.
NRS 609.540 Certainamount de câștig net care urmează să fie retrase din circuitul agricol pentru minor; modificarea sumei să asalteze deoparte; dispunerea, la rezilierea contractului, a sumei retrase din circuitul agricol.
NRS 609.550 Limitationon capacitatea minorului de a contesta valabilitatea contractului aprobat de instanță.
NRS 609.560 finalitatea hotărârilor judecătorești privind contractul.
NRS 609.570 Limitationon efectul NRS 609.400 la 609.570,inclusiv.
penalități
NRS 609.650 penalitate penală.
NRS 609.652 Administrativepenalty.
restricții privind anumite angajări
NRS 609.185 „motion picture” definit. În sensul prezentului capitol, „film” include un film care urmează să fie prezentat în ateater sau la televizor, un film care urmează să fie plasat pe un videodisc sau casetă video, un film industrial, de formare sau de învățământ și o reclamă pentru televiziune.
(adăugat la NRS de 1983, 1171)
NRS 609.190 angajarea sau permiterea unui copil sub 16 ani să lucreze în anumite ocupații interzise.
1. Nici un copil sub vârsta de 16 ani nu va fi angajat, permis sau suferit să lucreze în orice calitate în, Despre sau în legătură cu:
(a) prepararea oricărei compoziții în careSe utilizează acizi periculoși sau otrăvitori.
(b) fabricarea vopselelor, a culorilor sau a capului alb.
(c) meciuri de scufundare, uscare sau ambalare.
(d) fabricarea de bunuri pentru scopuri imorale.
(E) orice mină, spărgător de cărbune, carieră, topitorie sau lucrări de reducere, spălătorie, depozit de tutun, fabrică de trabucuri sau altă fabrică în care tutunul este fabricat sau preparat.
(f) orice distilerie, fabrică de bere sau orice altă unitate în care malțul sau lichiorurile alcoolice sunt fabricate, ambalate, ambalate sau îmbuteliate.
(g) orice cuptor de sticlă, topitorie, construcția și repararea exterioară a firelor electrice, funcționarea sau gestionarea ascensoarelor,ascensoarelor sau mașinilor de ridicat sau ungerea mașinilor periculoase sau periculoase inmotion.
(h) îngrijirea comutatorului, îngrijirea porții sau repararea căii.
2. Niciun copil sub vârsta de 16 ani nu va fi angajat sau permis sau nu va suferi să lucreze ca frânar, pompier,inginer, motorman sau dirijor pe nicio cale ferată din sau în jurul unităților în care sunt fabricate, compuse sau depozitate nitroglicerină, dinamită, dualin, guncotton, praf de pușcă sau alți explozivi periculoși.
3. Niciun copil cu vârsta sub 16 ani nu va fi angajat, nu va fi autorizat sau nu va suferi să lucreze în alte locuri de muncă declarate de Comisarul pentru muncă ca fiind periculoase pentru viața sau membrele sau dăunătoare sănătății sau moralei copiilor cu vârsta sub 16 ani.
+ – (NRS A 1973, 550)
NRS 609.200 determinarea de către comisarul Muncii că anumite locuri de muncăpericuloase sau dăunătoare copiilor sub 16 ani. Cu excepția cazului în care se prevede altfel în NRS 609.221, Comisarul pentru muncă poate determina dacă un anumit comerț, proces de fabricație sau ocupație sau orice metodă specială de desfășurare a unui astfel de comerț, proces de fabricație sau ocupație este suficient de periculos pentru viața sau membrele sau dăunează sănătății sau moralei minorilor sub 16 ani angajați în acesta pentru a justifica excluderea lor din acesta și poate interzice angajarea lor în acesta.
+ – (NRS A 1973, 550; 2001, 965)
NRS 609.210 angajarea sau expunerea minorului în anumite activități vătămătoare, imorale sauactivități periculoase: pedeapsă penală. Fiecare persoană care angajează sau determină să fie angajată prezintă sau are în corpul său pentru expoziție sau angajare orice minor și fiecare părinte, rudă, tutore, angajator sau altă persoană care are îngrijirea,custodia sau controlul oricărui minor, care în orice mod obține sau consimte la angajarea minorului:
1. Cerșind, primind pomană sau în orice ocupație cerșetoare;
2. În orice practică de expoziție indecentă sau imorală;
3. În orice practică sau expoziție periculoasă sau dăunătoare vieții, membrelor, sănătății sau moralei;
4. Ca mesager pentru livrarea de scrisori, telegrame, pachete sau pachete către orice casă de prostituție sau atribuire;
5. În orice sală de dans publică din aceststat în care se distribuie băuturi alcoolice; sau
6. În orice zonă a unui cazinou în care există jocuri de noroc sau în care vânzarea de băuturi alcoolice este principala activitate comercială, cu excepția cazului în care minorul se află în zona cazinoului pentru a oferi divertisment pentru a urmări un contract de muncă,
se face vinovat de un delict.
— (NRS A 1975, 80; 1977, 1277; 1979, 934)
NR. 609.221 interzicerea de către comisarul Muncii a angajării copiilorsub vârsta de 16 ani în anumite activități de vânzare.
1. Cu excepția cazului în care se prevede altfel în subsecțiunea 2, Comisarul Muncii va adopta reglementări care interzic angajarea unui copil sub vârsta de 16 ani în legătură cu solicitarea de vânzare sau de vânzare a oricărui produs, bun sau serviciu în orice moment sau loc sau în orice mod pe care Comisarul muncii îl consideră periculos pentru sănătatea sau bunăstarea unui astfel de copil.
2. Comisarul pentru muncă nu interzice angajarea unui copil sub vârsta de 16 ani în legătură cu solicitarea de vânzare sau vânzare a:
(a) oricărui produs, bun sau serviciu dintr-un județ a cărui populație este mai mică de 100.000; sau
(b) oricărui produs agricol într-o locație fixă direct către consumatori și nu pentru revânzare.
XV această secțiune nu autorizează angajarea unui copil cu încălcarea statutului specific.
3. Niciun copil sub vârsta de 16 ani nu poate fi angajat, autorizat sau obligat să lucreze în orice calitate, inclusiv, fără limitare, în calitate de contractant independent, în legătură cu solicitarea de vânzare sau vânzare a oricărui produs, bun sau serviciu în orice moment sau loc sau în orice mod interzis de Comisarul muncii în conformitate cu subsecțiunea 1.
(adăugat la NRS de 2001, 964)
NRS 609.230 angajarea sau permiterea minorului să lucreze ca mesager: limitări. În orașele și orașele încorporate, nicio persoană sub vârsta de 18 ani nu va fi angajată sau autorizată să lucreze ca mesager pentru o companie de telegraf sau mesager în distribuția, transmiterea sau livrarea de bunuri sau mesaje înainte de 5 A.M. sau după 10 p. m. din orice zi.
restricții privind vârsta minorilor și programul de lucru
NRS 609.240 ore maxime de angajare a copilului sub 16 ani.
1. Niciun copil cu vârsta sub 16 ani nu poate fi angajat, autorizat sau suferit să lucreze la o ocupație remunerată, altfel decât să lucreze ca interpret în producția unui film sau să lucreze la o fermă, mai mult de 48 de ore în 1 săptămână sau mai mult de 8 ore în 1 zi.
2. Prezența unui copil în oricestabilire în timpul programului de lucru este o dovadă prima facie a angajării copilului în acesta.
— (NRS A 1973, 264; 1983, 1171; 2017, 3887)
NR. 609.245 angajarea copilului sub 14 ani ilegală fărăpermisiunea scrisă a judecătorului Districtual sau a desemnatului. Fiecare persoană care angajează și fiecare părinte, tutore sau altă persoană care are grijă,custodie sau control al unui astfel de copil, care permite să fie angajat, de către un alt copil sub vârsta de 14 ani la orice muncă, indiferent de, în sau în legătură cu orice magazin, magazin, fabrică, mină sau orice altă muncă internă care nu are legătură cu munca în agricultură, gospodărie sau angajare ca interpret într-un film, fără permisiunea scrisă pentru angajare semnată de un judecător al districtului din județul de reședință al copilului sau semnată de un maestru, arbitru sau ofițer de probațiune juvenil autorizat să semneze un astfel de contract a permis de către un judecător alinstanța Districtuală a județului de reședință a copilului, este vinovat de amisdemeanor.
— (NRS A 1971, 256; 1973, 263; 1983, 1171)
NRS 609.250 angajarea copilului sub 14 ani ilegală atunci când sesiunea schoolin; excepții. Cu excepția ocupării forței de muncă ca interpret într-un film, este ilegal ca orice persoană să implice orice copil sub 14 ani în orice afacere sau serviciu în timpul orelor în care școlile publice din districtul școlar în care copilul se află în sesiune, cu excepția cazului în care copilul a fost scuzat de participarea districtului școlar sau prin ordin al instanței pentru minori în scopul ocupării forței de muncă.
— (NRS A 1977, 1277; 1983, 1172; 1991, 2187; 2003, 1159)
NRS 609.260 Superintendent de instruire publică și ofițer de prezență maydemand dovada vârstei minorului angajat.
1. Superintendentul de construcție publică sau alt inspector autorizat sau ofițer de frecventare a școlii trebuie să solicite unui angajator în sau despre al cărui loc sau unitate este angajat un copil sub vârsta de 14 ani, sau permis sau suferit să lucreze, în timpul orelor în care școlile publice din districtul școlar sunt insesion. Angajatorul trebuie fie să-i furnizeze în termen de 10 zile dovezi satisfăcătoare că acest copil are de fapt peste 14 ani sau că este permis să lucreze în astfel de momente prin Ordinul districtului școlar sau al instanței, fie că angajatul va înceta să angajeze sau să permită sau să sufere un astfel de copil să lucreze.
2. Oricine continuă să angajeze un copil care încalcă oricare dintre prevederile acestei secțiuni, după ce a fost notificat de un ofițer de frecventare a școlii sau de un alt ofițer autorizat, va fi pedepsit pentru fiecare zi după aceea că o astfel de angajare continuă să fie pedepsită cu o amendă de nu mai puțin de 5 USD sau mai mult de 20 USD.
+ – (NRS A 1977, 1277)
contracte pentru servicii CREATIVE sau atletice
NRS 609.400 definiții. Asfolosit în NRS 609.400 la 609.570, inclusiv, cu excepția cazului în care contextul impune altfel, cuvintele și termenii definițiîn NRS 609.410 la 609.470, inclusiv, au semnificațiile atribuite acestora în aceste secțiuni.
(adăugat la NRS de 2003, 1587)
NRS 609.410″ Contract ” definit.
1. „Contract” înseamnă un contractant propus căruia:
(a) un minor este de acord să presteze servicii artistice sau Creative, direct sau prin intermediul unui terț.
(b) un minor este de acord să presteze servicii în calitate de participant, concurent sau jucător într-un sport.
(c) o persoană este de acord cu un minor să cumpere,să vândă, să închirieze, să licențieze, să transfere, să schimbe sau să dispună în alt mod:
(1) literare, muzicale, artistice sauproprietăți dramatice, tangibile sau intangibile;
(2) utilizarea numelui, vocii,semnăturii, fotografiei sau asemănării minorului; sau
(3) radiodifuziune, televiziune saudrepturi cinematografice pentru interpretarea minorului sau pentru povestea sauincidente din viața minorului, fie tangibile, fie intangibile.
2. Așa cum este utilizat în această secțiune:
(a) „servicii artistice sau creative” includ,fără limitare, servicii ca actor, actriță, extra, interpret de fundal,dansator, muzician, comediant, cântăreț, cascador, artist vocal, compozitor,producător muzical, aranjor muzical, scriitor, regizor, producător, producție executiv, coregraf, compozitor, dirijor, designer sau alt interpret sau alt interpret.
(b) „terță parte” include, fără limitare, o corporație de servicii personale sau o companie de împrumut.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.420″ Curtea ” definit. „Instanță” înseamnă:
1. Într-un district judiciar care ainstituit o instanță de afaceri prin regula instanței, instanța de afaceri.
2. Într-un district judiciar care nu ainstituit o instanță de afaceri prin regula instanței, instanța districtuală.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.430″ partea interesată ” definit. „Interestedparty” include:
1. O persoană care este parte la un contract; și
2. Părintele, custodele sau tutorele aminor care este parte la un contract, dacă părintele, custodele sau tutorele este autorizat să acționeze în numele minorului.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.440″ Minor ” definit. „Minor” înseamnă o persoană care:
1. Este mai mică de 18 ani;
2. Nu a fost declarat emancipatpursuant la NRS 129.080 la 129.140, inclusiv; și
3. Locuieste in acest stat, sau va ficendering servicii în acest stat, în conformitate cu un contract.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.450 „câștigurile nete” definite. „Venituri nete” înseamnă câștigurile brute primite pentru serviciile prestate de un minor pe durata contractului, mai puțin:
1. Toate sumele cerute de lege pentru a fi plătite astaxe oricărui guvern federal, de stat sau local cu privire la sau din cauza unor astfel de câștiguri;
2. Sume rezonabile care trebuie cheltuite pentru sprijinul, îngrijirea, educația, formarea și gestionarea profesională a minorului;și
3. Taxe și cheltuieli rezonabile care trebuie plătiteîn legătură cu contractul și executarea acestuia.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.460″ petiție ” definit. „Petiție” înseamnă o cerere de aprobare a unui contract depus în conformitate cu NRS 609.500.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.470 „petiționar” definit. „Petiționar” înseamnă o persoană care depune o cerere de aprobare a unui contract în conformitate cu NRS 609.500.
(adăugat la NRS de 2003, 1588)
NRS 609.500 petiție pentru aprobarea contractului: depunere; conținut;atașamente; refilare.
1. O parte interesată poate solicita instanței aprobarea unui contract prin depunerea unei cereri scrise de aprobare a contractului la instanța din județul în care:
(a) minorul își are reședința;
(B) minorul va presta servicii în urma contractului; sau
(c) o parte la contract are biroul principal pentru tranzacția de afaceri.
2. Petiția trebuie verificată de petiționar și trebuie să conțină următoarele elemente:
(a) numele complet, data nașterii, locul nașterii și adresa fizică a minorului.
(b) numele complet și adresa fizică a oricărui părinte viu al minorului.
(c) numele complet și adresa fizică a oricărei persoane care are grijă și custodia minorului.
(d) dacă minorul a avut, în orice moment, aguardian numit pentru el sau ea de către o instanță în orice jurisdicție sau în conformitate cu un testament sau faptă.
(e) dacă minorul nu este rezident al acestui stat,locația din acest stat în care minorul va presta servicii în conformitate cu contractul.
(f) un rezumat al naturii și dispozițiilor contractului.
(g) un program care arată estimarea:
(1) câștigurile brute ale urmăritorului minorla contract;
(2) deduceri din câștigurileminor cerute de lege;
(3) Taxe și cheltuieli rezonabile care trebuie plătite în legătură cu contractul și executarea acestuia;
(4) sume rezonabile care trebuie cheltuite pentru sprijinul, îngrijirea, educarea, formarea și gestionarea profesională a minorului;și
(5) câștigurile nete ale minorului în temeiul contractului.
(h) dacă o persoană are dreptul să primească o parte din câștigurile minorului și o descriere detaliată a circumstanțelor financiare ale unei astfel de persoane.
(i) o declarație prin care se recunoaște că minorul și un părinte, custode sau tutore al minorului sunt de acord cu un ordin al instanței care anulează o parte din câștigurile nete ale minorului în beneficiul minorului.
(j) relația petiționarului cu minorul și interesul petiționarului în contract sau în executarea minorului în temeiul contractului, dacă este cazul.
(k) o declarație prin care se atestă că durata contractului pe durata căruia minorul urmează să presteze servicii, dacă este cazul, nu poate depăși 5 ani de la data aprobării contractului de către instanță.
(l) o declarație care descrie orice alte legăminte sau condiții cuprinse în contract care se extind peste 5 ani de la data aprobării contractului de către instanță sau o declarație care indică faptul că contractul nu conține astfel de legăminte sau condiții.
(m) orice alte fapte care demonstrează că termenii contractului sunt:
(1) obiectiv corect și rezonabil;
(2) în conformitate cu standardele dinindustria la care se referă obiectul contractului;
(3) consecventă și în conformitate cu legile acestui stat, inclusiv, fără limitare, legile care reglementează desfășurarea și angajarea minorilor; și
(4) în interesul superior al minorului.
(n) o declarație prin care se recunoaște că minorul și un părinte, custode sau tutore al minorului au avut posibilitatea de a consulta un avocat cu experiență în legile și practicile care aparțin industriei aplicabile și sunt de acord cu aprobarea contractului de către instanță.
3. O copie a contractului trebuie atașatăla petiție.
4. Dacă o nouă petiție este depusă în urma refuzului unei petiții anterioare în conformitate cu alineatul (c) din subsecțiunea 2 din NRS 609.520, următoarele trebuie atașate petiției:
(a) o copie a oricărei petiții anterioare care a fost respinsă de instanță și copii ale oricăror exponate ale acesteia; și
(b) o copie certificată a înregistrării transcrise a oricărei audieri efectuate cu privire la orice petiție anterioară care a fost respinsă de instanță.
(adăugat la NRS de 2003, 1589)
NRS 609.510 petiție pentru aprobarea contractului: audiere; domeniul de aplicare al probelor.
1. La primirea unei petiții, instanțapoate programa o audiere pentru a stabili dacă petiția trebuie acordată.
2. La orice audiere cu privire la petiție:
(a) minorul care face obiectul petițieisala să participe personal.
(B) Curtea poate audia și lua în considerare toate probele competente, materiale și relevante utile pentru a stabili dacă ar trebui acordată petiția, inclusiv, dar fără a se limita la, depozițiile și rapoartele orale și scrise, iar astfel de probe pot fi primite de către Curte și în funcție de valoarea probatorie a acesteia.
(adăugat la NRS de 2003, 1590)
NRS 609.520 petiție pentru aprobarea contractului: motive pentru acordarea ordenying petiție; emiterea ordinului de acordare sau respingere a petiției; efectul comenzii.
1. Pentru a stabili dacă să acorde o cerere, Curtea va examina dacă Termenii, Condițiile și legămintele contractului sunt:
(a) obiectiv echitabil și rezonabil;
(B) în concordanță cu standardele industriei la care se referă obiectul contractului;
(c) coerente și în conformitate cu legile acestui stat, inclusiv, fără limitare, legile care reglementează conduita și angajarea minorilor; și
(D) în interesul superior al minorului.
2. După examinarea petiției, instanța va emite un ordin:
(a) Acordarea petiției.
(b) acordarea petiției cu condiția ca părțile să modifice termenii contractului în modul stabilit în theorder. În cazul în care părțile modifică termenii contractului în modul stabilit pentru ordin, petiția va fi considerată acordată la data la care contractul, astfel cum a fost modificat, este executat de către părți.
(c) respingerea petiției. În cazul în care instanța emite un ordin de respingere a petiției, o parte interesată poate depune o nouă petiție pentruaprobarea contractului dacă părțile modifică termenii contractului.
3. Acordarea unei petiții în conformitate cu această secțiune:
(a) se extinde la întregul contract și la toate condițiile și dispozițiile sale, inclusiv, fără limitare, orice dispoziții opționale sau condiționale conținute în contract pentru prelungirea, prelungirea sau încheierea duratei contractului.
(b) nu trebuie interpretat ca reprezentând anemanciparea minorului.
(adăugat la NRS de 2003, 1590)
NRS 609.530 numirea tutorelui special dacă instanța acordă petiție; tutore special pentru a deține anumite câștiguri nete ale minorului; expirarea rolului specialguardian.
1. În cazul în care instanța emite un ordin de acordare a apetiției, instanța va emite imediat un ordin de numire a unui gardian special care să primească și să dețină suma sau procentul specificat din câștigurile nete ale minorului care urmează să fie retrase din circuitul agricol în beneficiul minorului în conformitate cu NRS 609.540.
2. Petiționarul sau un părinte, custode sau tutore al minorului nu este neeligibil pentru a fi numit în calitate de gardian special în conformitate cu această secțiune numai din cauza interesului petiționarului, părintelui, custodelui sau tutorelui, după caz, atâta timp cât acest interes este dezvăluit pe deplin instanței. O divulgare în temeiul prezentei secțiuni trebuie să includă, fără limitare, dacă persoana are un interes:
(a) în orice parte a câștigurilor minorepursuant la contract;
(b) în calitate de parte la contract; fie
(c) ca parte interesată la contract sau la executarea minorului în temeiul contractului.
3. Numirea unui gardian special pentru această secțiune expiră cel mai devreme dintre următoarele date:
(a) data la care contractul este reziliat.
(b) data la care minorul este emancipat.
(c) data la care minorul împlinește vârsta majoratului.
(adăugat la NRS de 2003, 1590)
NRS 609.540 anumită sumă a câștigurilor nete care urmează să fie retrase din circuitul agricol pentru minor;modificarea sumei care urmează să fie retrase din circuitul agricol; dispunerea, la încetarea contractului, a sumei retrase din circuitul agricol.
1. La momentul emiterii unui ordin de numire a unui tutore special în conformitate cu NRS 609.530,instanța va stabili și va include în ordin suma sau procentul câștigurilor nete ale minorului care urmează să fie retrase din circuitul agricol în beneficiul minorului pe care instanța îl stabilește în interesul superior al minorului. Valoarea sau procentajul câștigului net care urmează să fie pus deoparte nu trebuie să fie mai mic de 15% sau mai mult decât 50% din câștigul net.
2. În orice moment după emiterea unui ordin de stabilire sau modificare a sumei sau procentului din câștigul net care urmează să fie anulat în conformitate cu această secțiune:
(a) la cererea minorului, Garda specială va muta instanța pentru un ordin de modificare a cuantumului sau a procentului din câștigul net care urmează să fie anulat.
(b) din proprie inițiativă, gardianul special poate solicita instanței o ordonanță de modificare a cuantumului sau procentului câștigului net care urmează să fie anulat.
3. Curtea poate înainta o moțiune și poate modifica cuantumul sau procentajul câștigului net care urmează să fie anulat dacă instanța constată că, din cauza circumstanțelor modificate, modificarea cuantumului sau a procentului câștigului net care urmează să fie anulat este în interesul superior al minorului.
4. La rezilierea unui contract aprobatde către instanță în conformitate cu NRS 609.400 la 609.570, inclusiv, tutorele special va transfera imediat toți banii rămași care au fost primiți și păstrați în beneficiul minorului, împreună cu o contabilizare a tuturor banilor care au fost colectați, plătiți și cheltuiți către:
(a) gardianul proprietății minorului, dacă minorul nu a împlinit vârsta majoratului și nu a fost emancipat.
(B) minorul, dacă minorul a ajuns la vârsta majoratului sau a fost emancipat.
(adăugat la NRS de 2003, 1591)
nr. 609.550 limitarea capacității minorului de a contesta valabilitatea contractuluiaprobată de instanță. În cazul în care un contract care este în alt mod valabil este aprobat de instanță prin acceptarea unei cereri,un minor nu poate, în timpul minorității sale, la împlinirea vârstei majorității sau la emanciparea sa:
1. Dezafirma contractul pe motiv că contractul a fost încheiat în timpul minorității sale;
2. Anulați, evitați sau respingeți contractul din cauza minorității sale;
3. Să anuleze, să evite sau să respingă orice exercitare a unui drept sau privilegiu în temeiul contractului din cauza minorității sale; sau
4. Afirmați că un părinte, custodian sauguardian nu avea Autoritatea de a încheia contractul în numele minorului.
(adăugat la NRS de 2003, 1591)
NRS 609.560 finalitatea hotărârilor judecătorești privind contractul. Determinarea acceptării sau a respingerii unei petiții sau a aprobării sau respingerii unei moțiuni de modificare a cuantumului sau a procentului câștigului net al unui minor care urmează să fie pus deoparte este o chestiune exclusiv în cadrul discreției instanței și nu face obiectul unei căi de atac.
(adăugat la NRS de 2003, 1592)
NRS 609.570 limitarea efectului NRS 609.400 la 609.570, inclusiv. Prevederile NRS 609.400 la 609.570, inclusiv, nu:
1. Scutiți orice persoană de respectarea oricărei alte legi privind licențele, aprobările sau autorizațiile necesare pentru orice conduită, angajare, utilizare sau expunere a unui minor în acest stat; sau
2. Limitați, în orice mod, discreția unei autorități de licențiere sau a altor persoane însărcinate cu administrarea cerințelor de licențiere.
(adăugat la NRS de 2003, 1592)
sancțiuni
NRS 609.650 penalizare penală. Cu excepția cazului în care se prevede altfel în NRS 609.190-609.260, inclusiv, orice persoană care angajează orice copil în încălcarea oricărei dispoziții a prezentului capitol sau a oricărui regulament adoptat în temeiul acestuia, sau orice persoană care are îngrijirea, custodia sau controlul oricărui copil și care permite sau cere copilului să fie angajat sau să lucreze cu încălcarea oricărei prevederi a prezentului capitol sau a oricărui regulament adoptat în temeiul acestuia, este vinovată de un delict.
— (NRS A 1967, 627; 2001, 965; 2003, 797) — (revizuirea substituită pentru NRS 609.270)
NRS 609.652 penalizare administrativă. În plus față de orice alt remediu sau pedeapsă, dacă o persoană comite o încălcare descrisă în NRS 609.650, Comisarul muncii poate impune persoanei o pedeapsă administrativă de cel mult 2.500 USD pentru fiecare astfel de încălcare.
(adăugat la NRS până în 2001, 965; A 2003, 797) — (revizuirea substituită pentru NRS 609.281)