obserwując pensje przeciętnego prezesa nadzorującego największe korporacje w Stanach Zjednoczonych, zauważyliśmy, że w ciągu ostatnich kilku lat dochód systematycznie wzrastał w umiarkowanym tempie. Zauważyliśmy również, że chociaż odnotowano znaczną liczbę skarg dotyczących wygórowanych wynagrodzeń Prezesów Fortune 500, koncentracja bogactwa wśród Prezesów najwyższego szczebla zawęża się. Innymi słowy, mniej Prezesów dostaje duże pieniądze. Jednak ci prezesi, którzy dobrze płacą, otrzymują bardzo dobrze.CEO nadzorując największe korporacje w Stanach Zjednoczonych, zauważyliśmy, że dochód stale rośnie w umiarkowanym tempie w ciągu ostatnich kilku lat. Zauważyliśmy również, że chociaż odnotowano znaczną liczbę skarg dotyczących wygórowanych wynagrodzeń Prezesów Fortune 500, koncentracja bogactwa wśród Prezesów najwyższego szczebla zawęża się. Innymi słowy, mniej Prezesów dostaje duże pieniądze. Jednak ci prezesi, którzy dobrze płacą, otrzymują bardzo dobrze.
aby dać ci wyobrażenie o tym, ile są warci najlepsi prezesi na podstawie ich pensji, stworzyliśmy listę 20 najbogatszych Prezesów w Stanach Zjednoczonych. Należy pamiętać, że jest to tylko top 20.
20. Trevor Fetter,Tenet Healthcare
badając rynek pracy, branża opieki zdrowotnej jest jedną z najsilniejszych branż nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale na całym świecie, więc można zrozumieć, że firmy z sektora opieki zdrowotnej będą doświadczać znacznego wzrostu, a prognozy wzrostu dla tej branży nie powinny spowolnić aż do następnej dekady. Może to uzasadnia 22,4 miliona dolarów pensji Trevora Fettera, co stanowi 146 procent wzrostu w stosunku do tego, co zarobił w poprzednim roku.Państwa, ale na całym świecie, więc można zrozumieć, że firmy opieki zdrowotnej będą przeżywać znaczny wzrost, a prognozy wzrostu dla branży nie oczekuje się spowolnić aż do końca następnej dekady. Może to uzasadnia 22,4 miliona dolarów pensji Trevora Fettera, co stanowi 146 procent wzrostu w stosunku do tego, co zarobił w poprzednim roku.
19. Alan Mullaly, Ford Motor Corporation
nie ma wątpliwości, że USA przemysł samochodowy przeszedł przez swój udział zmagań i kontrowersji, a Ford Motor Corporation znalazł się w centrum akcji. Jedną z rzeczy, które można powiedzieć o Fordzie, jest to, że znajduje sposób na utrzymanie kontroli nad marką, jednocześnie poszerzając bazę klientów. Były takie przejęcia jak Land Rover i Jaguar, które nie wypaliły, ale producent samochodów ciągle się zatyka. Ford płaci swojemu CEO, Alan Mullaly, $22.5 milion rocznie, co jest 11.2 procent wzrost w stosunku do poprzedniego roku.przemysł samochodowy przeszedł przez swój udział zmagań i kontrowersji, a Ford Motor Corporation znalazł się w centrum akcji. Jedną z rzeczy, które można powiedzieć o Fordzie, jest to, że znajduje sposób na utrzymanie kontroli nad marką, jednocześnie poszerzając bazę klientów. Były takie przejęcia jak Land Rover i Jaguar, które nie wypaliły, ale producent samochodów ciągle się zatyka. Ford płaci swojemu CEO, Alan Mullaly, $22.5 milion rocznie, co jest 11.2 procent wzrost w stosunku do poprzedniego roku.
18. Brian L. Roberts, Comcast
przemysł rozrywkowy i późniejsze media, które rozpowszechniają wszelkie formy rozrywki, znajdują się w środku metamorfozy, w której zrewolucjonizowane są Media telewizyjne i filmowe. Doszło do fuzji, takich jak przejęcie Direct TV przez AT&T, i innych znaczących ruchów gigantów medialnych. Jednym z gigantów medialnych, który nadal zajmuje optymalną pozycję, jest Comcast, a wzrost i stabilność tej firmy znajduje odzwierciedlenie w 22,6 milionowej pensji, którą płaci jej CEO, Brian Roberts.is odzwierciedlenie w $22.6 milionów pensji płaci jej Prezes, Brian Roberts.
17. Charles Scharf, Visa
nie ma wątpliwości, że Visa jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie, a jej wpływ na rynek finansowy jest ponad znaczący. Ponieważ rynki finansowe zaczynają się zmieniać, a nowe waluty zalewają rynek, nie jest pewne, jak Visa zareaguje na te ogromne zmiany, ale historia firmy sugeruje, że zareaguje w sposób, który okaże się korzystny w dłuższej perspektywie, uzasadniając 23,4 miliona dolarów wynagrodzenia, które płaci Charles W. Scharf poprowadzi firmę.Scharf poprowadzi firmę.
16. Laurence D. Fink, BlackRock
ponownie, jeśli chodzi o firmy, które mają możliwość bezpośredniego wpływu na rynek finansowy, można bezpiecznie postulować, że skorzystają na rynku, niezależnie od tego, czy porusza się w górę, czy w dół. Ponieważ BlackRock jest największym na świecie zarządcą aktywów, można śmiało powiedzieć, że jego ruch i wpływ na rynek finansowy przyniosły inwestorom imponujący zwrot z inwestycji. Z rodzajem pieniędzy, które produkuje ta firma, 24 miliony dolarów rocznej pensji, którą płaci jej najlepszy facet, Laurence Fink, to kropla w wiadrze.będąc największym na świecie zarządcą aktywów, można śmiało powiedzieć, że jego ruch i wpływ na rynek finansowy przyniosły inwestorom imponujący zwrot z inwestycji. Z rodzajem pieniędzy, które produkuje ta firma, 24 miliony dolarów rocznej pensji, którą płaci jej najlepszy facet, Laurence Fink, to kropla w wiadrze.
15. Kenneth I. Chenault, American Express
teraz zaczynasz widzieć rozwijający się temat. Firmy, które mają możliwość bezpośredniego wpływu na rynki finansowe w sposób zadłużenia, przychodów, zarządzania aktywami itp. czy te, które wydają się być w najlepszej pozycji, aby zapłacić górę dolara za najlepsze przywództwo firmy dostępne. Rynek finansowy jest tak konkurencyjny, że prawie wymaga wysokich wynagrodzeń, aby utrzymać te genialne umysły finansowe. American Express płaci Kennethowi I. Chenault 24,4 miliona dolarów rocznie za jego magiczną pracę — 10,9 procentowy wzrost w stosunku do ubiegłego roku.czy te, które wydają się być w najlepszej pozycji, aby zapłacić górę dolara za najlepsze przywództwo firmy dostępne. Rynek finansowy jest tak konkurencyjny, że prawie wymaga wysokich wynagrodzeń, aby utrzymać te genialne umysły finansowe. American Express płaci Kennethowi I. Chenault 24,4 miliona dolarów rocznie za jego magiczną pracę — 10,9 procentowy wzrost w stosunku do ubiegłego roku.
14. David N. Farr, Emerson Electric
inną branżą, która należy do kategorii podstawowych produktów konsumenckich, jest Przemysł energetyczny. Każdy obywatel Stanów Zjednoczonych będzie miał pewien rodzaj zapotrzebowania na produkt energetyczny i chociaż Przemysł energetyczny stoi przed znaczącymi wyzwaniami, jeśli chodzi o czystą i zrównoważoną energię, ci, którzy przewodzą, radzą sobie całkiem dobrze. Emerson Electric nadal jest głównym graczem w grze i pokazuje, że w wysokości 24,9 miliona dolarów płaci jej dyrektor generalny, David Farr.
13. Rupert K. Murdoch, 21st Century Fox
Rupert Murdoch jest zdecydowanie jednym z najbardziej znaczących Prezesów na tej liście. Był w gorącym fotelu przez jakiś czas ze względu na wyjątek, który wielu podjęło do kultury i filozofii, która kieruje większość programowania Fox. Jednak pomimo negatywnego rozgłosu, 21st Century Fox pozostaje żongernautą w świecie mediów i z tego powodu Rupert Murdoch pozostaje jednym z najlepiej opłacanych CEO w USA-zarabiającym 25,8 miliona dolarów rocznie.zarabiając 25,8 miliona dolarów rocznie.
12. Rex W. Tillerson, ExxonMobil
wielu z nas dzisiaj pamięta, kiedy po raz pierwszy doszło do fuzji Exxon i Mobil. Było jasne dla każdego, kto miał nawet minimalną przenikliwość finansów i biznesu, że ten ExxonMobil będzie głównym graczem w produkcji energii przez wiele lat. Wydaje się, że firma nie planuje spowolnienia prac badawczo-rozwojowych ani rezygnacji z udziału w rynku. A firma płaci Rexowi Tillersonowi 27,6 miliona dolarów, żeby się upewnić, że nie stracą przewagi.
11. Lloyd C. Blankfein, Goldman Sachs
Goldman Sachs był jedynym z największych banków na świecie, który nie potrzebował wstawiennictwa rządu w dłuższej perspektywie, aby wyjść z kryzysu finansowego ostatniej dekady. Mając to na uwadze, firma zachowuje dużą swobodę w sposobie prowadzenia działalności finansowej it i prawdopodobnie jest tak silna, jak od jakiegoś czasu. W nadchodzącym roku na rynkach finansowych należy się spodziewać wielu zmian. Goldman Sachs zapłacił Lloydowi Blankfeinowi 28 milionów dolarów rocznie, aby upewnić się, że firma jest przygotowana.
10. Jeffrey R. Immelt, General Electric
jeśli chodzi o firmy z udokumentowanymi doświadczeniami, które dowodzą, że wiedzą, jak przetrwać burze finansowe i gospodarcze, General Electric zdecydowanie robi cięcie. Firma istnieje od dziesięcioleci i nadal ewoluuje, aby sprostać wyzwaniom, które są stawiane przez rewolucję technologiczną i zmiany na rynku. Jednym z powodów niedawnego sukcesu firmy jest jej prezes Jeffry R. Immelt, który w tym roku zarobi 28,2 miliona dolarów.
9. Fabrizio Freda,Estee Lauder
przy tak wielu wydarzeniach na rynkach finansowych, można by postulować, że firmy skupione na urodzie i modzie nie radzą sobie tak dobrze na tak niestabilnym rynku, ale o dziwo, wiele linii mody i zapachów wysokiej klasy radzi sobie wyjątkowo dobrze, niezależnie od ruchu na rynku finansowym. Estee Lauder pozostaje liderem w dziedzinie produktów kosmetycznych i zapachów, a Fabrizio Freda płaci 30,9 miliona dolarów rocznie, aby utrzymać je na dobrej drodze, co stanowi wzrost o 140,1 procent więcej niż zarobił w zeszłym roku.
8. Mark T. Bertolini, Aetna
Aetna jest firmą, która szczyci się tym, że jest w stanie zapewnić osobom i firmom rodzaj produktów finansowych, które mogą zaoferować krótko-i długoterminową ochronę finansową, której potrzebują, aby mieć pewność co do swojej przyszłości finansowej. Ponieważ rynek finansowy staje się coraz bardziej konkurencyjny, firma koncentruje się na utrzymywaniu swojego udziału w rynku, a Mart T. Bertolini dość dobrze rekompensuje to, wypłacając mu 31,22 miliona dolarów rocznych zysków.
7. Jeffrey L. Bewkes, Time Warner
w tej samej linii rozumowania, co w przypadku Comcast, dostawcy telewizji kablowej i satelitarnej są w trakcie całkowitego remontu sposobu, w jaki dostarczają programowanie swoim klientom, i podczas gdy Comcast był w czołówce technologii w tym, co oferuje swoim klientom, Time Warner nadal znajduje sposób, aby utrzymać ogromny udział w rynku i płacą Jeffreyowi Bewkesowi przystojną pensję w wysokości 32,4 miliona dolarów rocznie, aby utrzymać długoletnią firmę kablową w grze.
6. Robert A. Iger, Disney
jeśli chodzi o rozrywkę, nie ma mowy o tym, że Disney jest potężnym juggernautem, który wykorzystuje wiele mediów do angażowania swoich fanów. Firma nie tylko mocno zainwestowała w produkcję filmową, ale także jest właścicielem i prowadzi wiele wielopłaszczyznowych parków rozrywki, które generują miliardy dolarów rocznie. Aby uruchomić konglomerat tej wielkości, potrzeba pomysłowego, ale elastycznego umysłu, a oni powierzyli tę pracę Robertowi Igerowi-płacąc mu 33,4 miliona dolarów rocznie, aby wszystko działało sprawnie.
5. Philippe Dauman, Viacom
Viacom to kolejny medialny gigant, który za wszelką cenę skorzystał z amerykańskiego pragnienia rozrywki. Firma nie tylko utrzymuje swoją pozycję na wysoce konkurencyjnym rynku, ale przewiduje wzrost w nadchodzących latach. Aby zapewnić wzrost na tak konkurencyjnym rynku, musi istnieć przywództwo, które ma zdolność myślenia bocznego i krytycznego podczas czytania ruchu rynku, i powierzyli ten obowiązek Philippe Dauman, który otrzymuje 36,8 miliona dolarów rocznie za to, co robi.
4. Richard C. Adkerson, Freeport-McMoRan Miedź & złoto
chociaż technologia i nowe rynki napędzają światową gospodarkę, istnieją pewne filary, których nie można zaprzeczyć za wytrwałość w dostarczaniu wartości. Jednym z obszarów, w których wartość utrzymuje się w czasie, jest obszar metali szlachetnych. Mimo że Stany Zjednoczone nie są już pod standardem złota, złoto, miedź i inne metale nadal osiągają bardzo dobre wyniki w świecie inwestycji, a Freeport płaci Richardowi Adkersonowi 38,9 miliona dolarów rocznie, aby utrzymać je na dobrej drodze.
3. Michael W. Fries, Liberty Global
jeśli chodzi o firmy finansowe, Liberty Global jest jedną z najbardziej wydajnych i stabilnych firm na świecie. Kiedy rynki finansowe są konsekwentnie wykazujące zawirowania i zmienność, potrzeba genialnego umysłu finansowego, który rozumie również ewolucję biznesu, aby utrzymać wszystko na stałym poziomie, gdy wszystko wydaje się poruszać przeciwko firmie. Liberty Global as zaufało swojemu prezesowi, Michaelowi Friesowi-wypłacając mu 45,4 miliona dolarów plus premie w rocznej rekompensacie.
2. Leslie Moonves, CBS
fakt, że Leslie Moonves jest jedynym głównym prezesem sieci telewizyjnej na liście, mówi wiele. Myślę, że można liczyć Ruperta Murdocha, ale on prowadzi 21st Century Fox, który obejmuje również dział filmowy. Wraz z napływem nowych sieci, takich jak Netflix i Hulu, główne sieci są obecnie bardziej niż kiedykolwiek kwestionowane, aby zwiększyć swoją grę, a Leslie Moonves wydaje się być do tego zadania. I powinien sprostać zadaniu polegającemu na tym, że CBS płaci mu aż 65,4 miliona dolarów rocznie, aby zapewnić, że firma pozostanie konkurencyjna.
1. Lawrence J. Ellison, Oracle
dzięki technologii zajmującej pierwsze miejsce w rozwoju nowych firm, interakcji z klientami i codziennym życiu, nie powinno dziwić, że Najwyższa pozycja na tej liście trafiłaby na szefa firmy opartej na technologii. Oracle jest liderem w zakresie rozwiązań programistycznych na wielu różnych platformach, a Lawrence Ellison nadal podnosi firmę na nowy poziom. Z kolei firma zapewniła mu wynagrodzenie współmierne do osiąganych przez niego wyników. Ellison zarobi fajne $ 76.9 milionów w tym roku, a to nie obejmuje premii. To więcej niż 11 milionów dolarów nad jego najbliższym kolegą.
jedno jest pewne, że ta lista prawdopodobnie będzie wyglądać znacznie inaczej w nadchodzących latach, ponieważ więcej firm napędzanych technologią jest zmuszonych do płacenia swoim prezesom wygórowanych wynagrodzeń, aby je utrzymać.