czy kiedykolwiek odmówiono Ci stanowiska lub awansu tylko z powodu tuszu na skórze? Może było to spowodowane oficjalną polityką przeciwko tatuażom w miejscu pracy, a może było to czyjeś osobiste poglądy na Twój wygląd.
w medycynie większość podręczników pracowniczych ma sekcję dotyczącą tatuaży i piercingu. W rzadkich przypadkach praca w szpitalu jest dostępna tylko dla osób bez atramentu do ciała. Na ogół jednak większość placówek medycznych stosuje drobne ograniczenia, które zakazują tylko nadmiernego i / lub obraźliwego tatuażu.
chociaż tatuaże stają się coraz bardziej akceptowane, prawdą jest również, że nie każdy pracodawca z zadowoleniem przyjmuje ich obecność. Dziedzina opieki zdrowotnej jest pod tym względem znacznie bardziej liberalna, przynajmniej w porównaniu z Ameryką korporacyjną. Jednak nadal istnieją uprzedzenia, a prawo jest niewątpliwie po stronie pracodawcy.
odsetek dorosłych tatuowanych w USA wynosi 42% i rośnie. Biorąc pod uwagę, że są one formą osobistej ekspresji, która technicznie powinna być chroniona przez Pierwszą Poprawkę, zwolennicy tatuaży uważają za dziwne, że nie są one chronione federalnie w miejscu pracy.
zgodnie z Komisją ds. równych szans zatrudnienia (EEOC) pracodawca może ustanowić zasady ubioru i Polityki wyglądu, o ile nie dyskryminuje danej osoby ze względu na jej rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub informacje genetyczne.
możesz zostać pozbawiony możliwości pracy w opiece zdrowotnej, jeśli pracodawca uzna, że twój tatuaż narusza ich wewnętrzne zasady wyglądu. Jednak duża część personelu szpitala ma atrament, co wskazuje, że zasady wyglądu są zwykle elastyczne.
statystyki dotyczące tatuaży w miejscu pracy ujawnione:
- 76% pracowników czuje tatuaże i piercing boli szanse rozmowa kwalifikacyjna
- 73% ludzie mówią, że zatrudniliby pracowników, którzy mieli Widoczne Tatuaże
- 6%
- tylko 4% wytatuowanych lub przekłutych osób twierdzi, że faktycznie doświadczyło dyskryminacji w swojej obecnej pracy
wraz ze wzrostem popularności tatuaży, większość organizacji reaguje, wdrażając elastyczne zasady i mniej ograniczeń dotyczących wytatuowanych osób. Co więcej, pracownicy służby zdrowia nie mają tak dużej kontroli nad swoim wyglądem w porównaniu z członkami świata korporacyjnego.
Opieka zdrowotna oferty pracy dla osób z tatuażami
obecnie nie ma krajowej polityki dotyczącej tatuaży i piercingu w miejscu pracy. Biorąc to pod uwagę, formalne ograniczenia i niepisane zasady różnią się znacznie w zależności od szpitala. Większość placówek medycznych jest w porządku z odrobiną widocznego atramentu do ciała, o ile nie jest to obraźliwe.
niewidoczne tatuaże są prawie zawsze dozwolone. Jeśli twój tatuaż nie jest odsłonięty lub można go łatwo przykryć, rzadko będziesz miał problemy z górnym zarządzaniem, nawet jeśli o tym wiedzą. Pełne rękawy i inne nadmierne tatuaże, które są widoczne, nie zawsze są akceptowane, ale czasami są tolerowane.
tatuaże twarzy wraz z obraźliwymi tatuażami, które są widoczne, są często zabronione, nawet jeśli szpital nie ma oficjalnej polityki dotyczącej tego tematu. W końcu ochrona profesjonalnego wizerunku organizacji jest najważniejsza. Są szanse, że takie przypadki będą postrzegane w bardzo negatywnym świetle z powodu piętna społecznego.
podsumowując, jeśli nie przesadzisz z tuszem na skórze, prawdopodobnie znajdziesz pracę w służbie zdrowia, która pozwoli Ci cieszyć się swobodą wypowiedzi.
Czy Tatuaże Mogą Utrudniać Ci Rozwój Zawodowy?
choć może być prawdą, że tatuaże mogą ograniczać Twoje możliwości pracy, ich wpływ na twoją karierę nie objawia się tak naprawdę, dopóki nie zaczniesz wspinać się po profesjonalnej drabinie. Osoby pracujące w różnych dziedzinach opieki zdrowotnej doświadczają różnych poziomów niepokoju.
lekarze, pielęgniarki i osoby z administracji i kierownictwa Służby Zdrowia donoszą, że są mniej narażone na uzyskanie widocznego tatuażu i są bardziej narażone na pokrycie istniejących. Wielu pracowników szpitala twierdzi nawet, że widoczny atrament może zaszkodzić rozwojowi zawodowemu.
„pracowałam w trzech szpitalach i wielu gabinetach lekarskich i wszystkie z nich nie mają widocznych tatuaży ani piercingu. Możesz robić to, co chcesz, ale zamierzasz poważnie ograniczyć opcje pracy, zwłaszcza jeśli chcesz przejść do zarządzania.”
inny pracownik szpitala dodaje:
„ja osobiście mam 6, Brak widoczny w ubraniu roboczym. Nikt nie mówi, że nie można mieć tatuaży lub piercingu, po prostu żadnych widocznych, głównie rąk i szyi. A jeśli jesteś zarządem, nie tylko powinieneś przestrzegać zasad, ale także musisz je egzekwować.”
niektórzy lekarze obawiają się pracodawców, a pacjenci mogą nie rozumieć swoich tatuaży, a nawet kojarzyć je z „złym elementem” w społeczeństwie. Dwa główne powody, dla których lekarze, pielęgniarki, i ludzie z zarządzania może powstrzymać się od nadmiernego lub widoczne tatuaże są:
- przekonanie, że tusz do ciała nie jest profesjonalny
- negatywne piętno związane z działalnością przestępczą
oczywiście, jeśli nie jesteś zainteresowany prowadzeniem studiów medycznych, ale zamiast tego chcesz zdecydować się na zaświadczenie o profesjonalnej opiece zdrowotnej, możesz mieć mniej zmartwień. Technik rezonansu magnetycznego, na przykład, może uciec z nieco więcej atramentu niż lekarz lub chirurg.
to nie znaczy, że polisy szpitalne dotyczą tylko osób z wyższym wykształceniem; oznacza to po prostu, że prawdopodobnie napotkasz mniej osądów i uprzedzeń ze strony kierownictwa wyższego szczebla, współpracowników i pacjentów. Im wyższa pozycja, tym bardziej oczekuje się, że dopasujesz się do wizerunku społecznościowego, z którym wiąże się Twoja praca.
Podsumowując: postaw swoją karierę na pierwszym miejscu
coraz mniej osób postrzega Tatuaże jako tabu lub niewykształconą praktykę. Zasady szpitalne i poglądy ludzi stopniowo się zmieniają. Mimo to nie każda instytucja spieszy się ze zmianą swojego stanowiska, zwłaszcza gdy stawką jest jej reputacja jako profesjonalnej organizacji.
jeśli miejsce pracy ma oficjalną politykę braku widocznych tatuaży, to jest całkowicie logiczne, że nie dadzą ci pracy, jeśli masz tatuaże na ręce/szyję. Więc zapoznaj się z zasadami szpitali, w których chcesz pracować z wyprzedzeniem.
wybierając Tatuaż, rozważ dokładnie rozmiar i rozmieszczenie.Weź pod uwagę profesjonalny wizerunek, który próbujesz przedstawić przyszłym (lub obecnym) pracodawcom i pacjentom.
ostatecznie to Ty decydujesz, jak żyć. Praca w dziedzinie medycyny z tatuażami nie stanowi problemu, o ile jesteś świadomy wymagań i oczekiwań.
szukasz pracy w służbie zdrowia? Spójrz na najlepszych Allied healthcare kariery dostępne w obszarze New Jersey.