Sei mai stato negato un posto di lavoro o una promozione solo perché l’inchiostro sulla pelle? Forse era dovuto a una politica ufficiale contro i tatuaggi sul posto di lavoro o forse erano le opinioni personali di qualcuno sul tuo aspetto.
In campo medico, la maggior parte dei manuali dei dipendenti ha una sezione riguardante tatuaggi e piercing. In rari casi, i lavori ospedalieri sono disponibili solo per le persone senza inchiostro per il corpo. In generale, tuttavia, la maggior parte delle strutture mediche applica restrizioni minori che vietano solo tatuaggi eccessivi e/o offensivi.
Mentre i tatuaggi sono sempre più ampiamente accettati, è anche vero che non tutti i datori di lavoro accolgono la loro presenza. Il campo sanitario è molto più liberale in questo senso, almeno rispetto a corporate America. Eppure esistono ancora pregiudizi e la legge è senza dubbio dalla parte del datore di lavoro.
Tatuaggio Discriminazione e Diritti Civili
La percentuale di tatuati adulti negli stati UNITI è del 42% e in aumento. Considerando che sono una forma di espressione personale che dovrebbe essere tecnicamente protetta dal primo emendamento, i fautori dei tatuaggi trovano strano che non siano protetti dal governo federale sul posto di lavoro.
Secondo la Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), un datore di lavoro può stabilire un codice di abbigliamento e politiche di aspetto purché non discrimini una persona sulla base della sua razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità o informazioni genetiche.
Si può essere negato un’opportunità di lavoro sanitario se il datore di lavoro ritiene che il tatuaggio viola le loro politiche di aspetto interno. Tuttavia, gran parte del personale ospedaliero ha inchiostro, il che indica che le regole di aspetto sono solitamente flessibili.
Statistiche sui tatuaggi sul posto di lavoro rivelate:
- 76% di sentire i dipendenti di tatuaggi e piercing male colloquio di lavoro, con possibilità
- 73% di persone che dicono di essere disposti ad assumere il personale che aveva tatuaggi visibili
- 6% di tatuati persone dicono di non assumere qualcuno con visibile inchiostro
- Solo il 4% dei tatuati o trafitto persone dicono che ho affrontato la discriminazione sul lavoro
mentre la popolarità dei tatuaggi aumenta, la maggior parte delle organizzazioni sono in grado di rispondere attuazione di politiche flessibili e meno restrizioni per quanto riguarda tatuato individui. Inoltre, gli operatori sanitari non affrontano tanto controllo per quanto riguarda il loro aspetto rispetto ai membri del mondo aziendale.
Sanità Opportunità di lavoro per le persone tatuate
Attualmente non esiste una politica accettata a livello nazionale in materia di tatuaggi e piercing sul posto di lavoro. Detto questo, le restrizioni formali e le regole non scritte variano notevolmente da ospedale a ospedale. La maggior parte delle istituzioni mediche va bene con un po ‘ di inchiostro visibile del corpo, purché non sia offensivo.
I tatuaggi non visibili sono quasi sempre consentiti. Se il tuo tatuaggio non è esposto, o potrebbe essere facilmente coperto, raramente avrai problemi con la gestione superiore, anche se ne sono a conoscenza. Maniche piene e altri tatuaggi eccessivi che sono visibili non sono sempre accettati, ma a volte sono tollerati.
I tatuaggi facciali, insieme ai tatuaggi offensivi che sono visibili, sono spesso proibiti, anche se l’ospedale non ha una politica ufficiale sull’argomento. Dopo tutto, la protezione dell’immagine professionale dell’organizzazione viene prima di tutto. Le probabilità sono, tali casi saranno visti in una luce molto negativa a causa di stigma sociale.
In conclusione, a meno che tu non esageri con l’inchiostro sulla tua pelle, probabilmente troverai un lavoro sanitario che ti consente di godere di una certa libertà di espressione.
I tatuaggi potrebbero ostacolare il tuo progresso professionale?
Mentre può essere vero che i tatuaggi possono limitare le opzioni di lavoro, il loro effetto sulla tua carriera in realtà non si manifesta fino a quando si inizia a salire la scala professionale. Le persone che lavorano in diverse aree del campo sanitario sperimentano diversi livelli di preoccupazione.
Medici, infermieri e persone nell’amministrazione e nella gestione sanitaria riferiscono che hanno meno probabilità di ottenere un tatuaggio visibile e hanno maggiori probabilità di coprire quelli esistenti. Un certo numero di lavoratori ospedalieri anche dire inchiostro visibile può danneggiare la tua crescita professionale.
“Ho lavorato in tre ospedali e molti studi medici e tutti hanno una politica su tatuaggi o piercing visibili. Si può fare quello che vuoi, ma si sta andando a limitare gravemente le opzioni di lavoro, soprattutto se si vuole andare in gestione.”
Un altro dipendente dell’ospedale aggiunge:
“Personalmente ne ho 6, nessuno visibile negli abiti da lavoro. Nessuno sta dicendo che non puoi avere tatuaggi o piercing, solo nessuno che sia visibile, principalmente mani e collo. E se sei un dirigente, non solo dovresti seguire la politica, ma devi anche farla rispettare.”
Alcuni medici professionisti paura dei datori di lavoro e i pazienti non possono capire i loro tatuaggi, o può anche essere associato con un ‘sbagliato’ elemento nella società. I due motivi principali per cui i medici, infermieri, e le persone da gestione possono trattenere da tatuaggi eccessivi o visibili sono:
- la convinzione che il corpo di inchiostro non è professionale
- lo stigma negativo di essere associati con l’attività criminale
naturalmente, se non siete interessati a perseguire una laurea in medicina, ma invece vuole optare per un professionista sanitario certificato, si può avere meno di cui preoccuparsi. Un tecnico di risonanza magnetica, per esempio, può farla franca con un po ‘ più di inchiostro di un medico o un chirurgo.
Questo non significa che le politiche ospedaliere si applicano solo alle persone con istruzione superiore; significa semplicemente che probabilmente dovrai affrontare meno giudizi e pregiudizi da parte di dirigenti, colleghi e pazienti. Più alta è la tua posizione, più ci si aspetta che si adatti all’immagine sociale con cui viene fornito il tuo lavoro.
La linea di fondo: metti la tua carriera al primo posto
Sempre meno persone vedono i tatuaggi come tabù o una pratica ignorante. Le regole ospedaliere e le opinioni delle persone stanno gradualmente cambiando. Tuttavia, non tutte le istituzioni hanno fretta di cambiare posizione, specialmente quando è in gioco la sua reputazione di organizzazione professionale.
Se un posto di lavoro ha una politica ufficiale di nessun tatuaggio visibile, allora è completamente logico che non ti daranno un lavoro se hai tatuaggi a mano/collo. Quindi familiarizzare con le regole degli ospedali che si desidera lavorare in anticipo.
Quando si sceglie un tatuaggio, considerare attentamente le dimensioni e il posizionamento.Prendi in considerazione l’immagine professionale che stai cercando di ritrarre ai tuoi futuri (o attuali) datori di lavoro e pazienti.
In definitiva, decidi tu come vivere la tua vita. Lavorare in campo medico con i tatuaggi non è un problema finché sei consapevole dei requisiti e delle aspettative.
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