avaliação de carreira é uma ferramenta psicométrica que é útil na compreensão dos pontos fortes e fracos de uma pessoa e os especialistas usam esta informação para orientar o indivíduo para o seu caminho certo de carreira.
os testes de Avaliação de carreira são utilizados principalmente por conselheiros de carreira, conselheiros de carreira, empresas de colocação, empresas de consultoria de carreira e Recursos Humanos das empresas para ver o Recrutamento do indivíduo para uma determinada carreira ou emprego.
os testes de Avaliação da carreira também são frequentemente utilizados pelos alunos da escola e da faculdade para obter clareza sobre a sua carreira mais adequada, de modo que eles possam escolher um curso que é o mais adequado para eles e ajudá-los a alcançar o sucesso tomando o tempo ideal.
um teste de avaliação da carreira por si só pode ou não ser capaz de resolver as questões relacionadas com a carreira, dúvidas e confusões do indivíduo. O relatório de avaliação, que geralmente descreve a aptidão e personalidade inerentes de um indivíduo, e também dá sugestões para a carreira certa que melhor se adequa a um indivíduo, deve ser cuidadosamente lido e compreendido. Não só isso, um indivíduo, ou um conselheiro de carreira também deve correlacionar o resultado do relatório, juntamente com o cenário de mercado, bem como o contexto econômico do indivíduo. Só se todos estes passos forem seguidos é que os passos corretos para construir o seu percurso de carreira podem ser adequadamente trabalhados. Na maioria das vezes, torna-se difícil para um indivíduo compreender e analisar todos esses fatores a partir de um ponto de vista imparcial e emocionalmente não afetado. É por isso que os conselheiros de carreira desempenham um papel crucial na avaliação da carreira, que faz a análise aprofundada da avaliação, se conecta à realidade do mercado, faz o balanço da cultura e da situação económica, se conecta ao ambiente de trabalho e sugere passos para alcançar os melhores objetivos de carreira.Em resumo, um teste de carreira é uma avaliação psicométrica das Forças, Fraquezas, Oportunidades e ameaças de um indivíduo. A avaliação da carreira também envolve uma análise da informação assim obtida por um conselheiro especialista que possui um conhecimento sólido sobre a indústria, a realidade do mercado, e está bem qualificado para ajudar um indivíduo a marcar os passos certos para a construção de seu caminho de carreira.
por que você deve fazer exame da avaliação da carreira
o cenário global do emprego mudou drasticamente nos últimos anos. Muitas novas carreiras surgiram no século XXI e estão cada vez mais a ganhar um enorme impulso. Algumas dessas carreiras eram quase inéditas. Por exemplo: nanotecnologista, Pesquisador de células estaminais, consultor de gestão de resíduos, técnico de turbinas eólicas, cirurgião bariátrico, cirurgião laparoscópico e muitos outros.
também houve um aumento em várias “carreiras da nova era”, como treinador de fitness, instrutor de yoga, e terapeuta de aroma e spa, entre muitos outros.
dada a multiplicidade de opções de carreira disponíveis para uma pessoa, a confusão na carreira está prestes a acontecer. Por isso, torna-se ainda mais imperativo que cada indivíduo tenha de ir para a avaliação da carreira, a fim de definir um caminho de carreira adequado para si próprio.
algumas das principais razões pelas quais deve fazer uma avaliação da carreira e quais são os seus benefícios-
- ele irá ajudá-lo shortlist selecionar poucas carreiras que você pode perseguir a partir de um mar de opções de carreira que estão disponíveis no mercado.
- você vai se tornar mais informado sobre seus próprios pontos fortes e fracos, para que você possa se ajustar à realidade do mercado mais rápido.
- ficar a saber em que carreiras se vai naturalmente ser bom vai levar alguém a prosseguir essas carreiras, e, eventualmente, aumentar as chances de levar uma vida feliz e bem sucedida.
- o estresse de Trabalho, ou a infelicidade no trabalho, que é muitas vezes atribuído a uma incapacidade de lidar com a pressão do trabalho e o sentimento de ser um “desajuste” na carreira de busca, pode ser eliminado se sabe que a carreira é a MELHOR opção de carreira.
- o planeamento da carreira é contínuo; e uma vez que a aptidão permanece relativamente estável, pode utilizar a mesma avaliação e o mesmo plano sempre que se sentir a necessidade.Conhecer-se e fazer uma escolha informada ajudá-lo-ia a prosseguir a sua carreira de sonho e levar uma vida de sucesso.
por que tomar MapMyTalent Career Assessment
Right career selection at right time is crucial for a right beginning of the career. A avaliação de carreira on-line por MapMyTalent torna mais fácil optar pela carreira certa, que é melhor adequado para a sua aptidão, personalidade e interesses. A avaliação abrangente da carreira foi desenvolvida pelos especialistas em suas áreas, após aconselhamento de mais de 29 mil alunos. Este teste de avaliação de carreira abrangente também irá ajudá-lo a obter a melhor orientação de carreira que lhe permite colocar os seus esforços na direção certa.Com base no teste de avaliação da carreira online do MapMyTalent e na orientação profissional especializada, os alunos podem facilmente descobrir as suas Áreas de interesse, aptidão e personalidade e optar por uma carreira mais adequada à sua personalidade e áreas de interesse.
MapMyTalent carreira de avaliação é um um-de-seus-tipo único psicométricas ferramenta que vai ajudar você a atingir o seu potencial, fornecendo informações importantes sobre seus pontos fortes e fracos. A avaliação sólida de seu talento e habilidades lhe dará a confiança e coragem para prosseguir uma carreira com total zest, e, também, encorajá-lo a perseguir o início certo, que acabará por direcioná-lo para a realização bem sucedida de seus sonhos.
MapMyTalent career assessment is a unique career guidance and assessment program in which tested and proprietary psychometric tools and methodologies are used to unravel the real talents and skills in students. O teste de avaliação da carreira ajuda a reconhecer a “direita” carreira adequada para os estudantes e, em seguida, fornece aconselhamento para ajudá-los a alcançar a sua “direita” carreira fit.