i mitt senaste inlägg diskuterade jag Oshas Andningsskyddsstandard, 29 CFR 1910.134, och vad anställda behöver göra innan de använder andningsskydd. I det inlägget lovade jag en uppföljning som beskriver de två olika typerna av fit-tester, kvantitativa och kvalitativa, vilket är vad jag är här för att granska idag.
som jag nämnde tidigare, som en del av ett företags andningsskyddsprogram, för att en individ ska kunna använda andningsskydd, måste han eller hon initialt passformstestas och årligen därefter för att säkerställa att andningsskyddet ger en tätt passande tätning. En arbetsgivare ser till att en andningsskydd passar en anställd genom att utföra ett passningstest med samma märke, modell och storlek på andningsskydd som arbetstagaren kommer att använda när han är på jobbet. Detta test kontrollerar tätningen mellan andningsskyddets ansiktsstycke och arbetstagarens ansikte och tar vanligtvis cirka 15-20 minuter att slutföra. Det finns två typer av passningstester som kan utföras som en del av andningsskyddsprogrammet: kvantitativ och kvalitativ. Nedan följer en sammanfattning av de två typerna av fit-tester som beskrivs av OSHA.
kvantitativ Andningspassningstest
kvantitativ passningstest kan användas för alla typer av tätt passande andningsskydd och involverar en maskin som används för att mäta mängden läckage i ansiktsstycket. I detta scenario är andningsskyddets ansiktsstycke fäst vid en sond som är ansluten till maskinen med en slang. OSHA accepterar tre kvantitativa fit-testmetoder:
- genererad aerosol;
- omgivande aerosol; och
- kontrollerat undertryck.
kvalitativa Andningspassningstester
för individer som bär andningsskydd som bara täcker näsan och munnen, eller andningsskydd med halvmask, används normalt kvalitativ passningstest. Filtrering av andningsskydd för ansiktsstycken, eller N95s, och elastomera andningsskydd betraktas som andningsskydd för halvmask.
för att upptäcka läckage i andningsskyddets ansiktsstycke använder kvalitativa passningstester din känsla av smak eller lukt eller din reaktion på en irriterande. Detta är en godkänd / misslyckad metod som bygger på huruvida du upptäcker läckage av testämnet i ditt ansiktsstycke. OSHA accepterar fyra kvalitativa fit-testmetoder:
- Isoamylacetat, som luktar bananer;
- sackarin, som lämnar en söt smak i munnen;
- Bitrex, som lämnar en bitter smak i munnen; och
- irriterande rök, vilket kan orsaka hosta.