Američané se zdravotním Postižením Zákona, nebo ADA, je zákon, který zakazuje diskriminaci proti vám, pokud máte zdravotní postižení, které ADA definuje jako fyzické nebo duševní stav, který podstatně omezuje jednu nebo více hlavních životních činností.
ADA neuvádí všechny podmínky, na které se vztahuje. Ale astma a alergie jsou obvykle považovány za postižení podle ADA. Pokud máte astma nebo alergie, může to mít vliv na věci, včetně dýchání, jíst, pracovat, a chodit do školy.
ADA se používala pouze tehdy, pokud vás váš stav neustále ovlivňoval. Ale protože vaše astma a alergie vás mohou ovlivnit pouze tehdy, když jsou spuštěny, pokyny ADA nyní přijímají podmínky, které vykazují příznaky pouze v určitých časech.
podobně to bývalo, že pokud byste se mohli cítit lépe s použitím zařízení, nebyli jste zahrnuti pod ADA. Například, pokud jste použili inhalátor, ADA by nepokryla váš stav. Ale to se změnilo, protože někteří lidé nedostanou plnou úlevu od inhalátoru. Nyní platí ADA, i když používáte léky na alergie a astma.
Pokud máte astma nebo alergie, ADA mohla ochránit od zaměstnavatele, diskriminace, pokud jde o nábor, propouštění, najímání, povýšení, pracovní nasazení, školení, plat, výhody, dovolené, nebo propouštění.