8 Möglichkeiten, einen Kampf zu beginnen

Was folgt, ist kein Rezept, um den Weg in einen Konflikt zu finden. Stattdessen ist es eine Liste von Dingen, die Sie jetzt wissentlich als Konfliktverursacher erkennen, wo es nicht notwendig ist — und wenn es Ihnen nicht dient. Betrachten Sie diese als Dinge zu vermeiden, und dieser Beitrag als starke Warnung.

Persönlicher Angriff: Provokation. Verbaler Angriff. Vielleicht ist eine der besten Möglichkeiten, einen Kampf zu beginnen, eine andere Person persönlich anzugreifen. Einen persönlichen Angriff auf jemanden zu machen, ist fast eine absolute Garantie dafür, dass jemand in gleicher Weise reagiert. Selbst wenn Sie frustriert sind und die andere Person etwas getan hat, von dem Sie glauben, dass es falsch ist, hilft ein persönlicher Angriff der Situation nicht. Es kann alles nur noch schlimmer machen.

Ignoriere sie: Eine andere Möglichkeit, einen Kampf zu beginnen, besteht darin, jemanden zu ignorieren. Die Tatsache, dass Sie sie ignorieren, kann dazu führen, dass sie sich bemühen, Ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Eine der Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie jemandes Aufmerksamkeit erregen, besteht darin, sich auf Konflikte einzulassen, indem Sie etwas so Unhöfliches sagen, dass es eine Antwort befiehlt.

Fordern Sie ihre Bedeutung heraus: Missachten Sie sie. Schmälere sie. Es gibt nicht zu viele Dinge, die eine Reaktion hervorrufen, wie die Bedeutung eines anderen Menschen in Frage zu stellen. Alles, was Sie tun müssen, um Konflikte zu erzeugen, ist, sie als Menschen zu missachten. Je mehr Respektlosigkeit Sie anbieten, desto sicherer und aggressiver ist die Antwort. Es ist auch relativ einfach, diese Antwort zu erhalten, ohne es zu wollen, also sei vorsichtig.

Öffentliche Demütigung: Menschen werden alle möglichen Dinge tun, um nicht gedemütigt zu werden – einschließlich sich selbst zu demütigen. Eine der Antworten darauf, öffentlich gedemütigt zu werden, besteht darin, Ihre Würde zu verteidigen, indem Sie die Person angreifen, die Sie gedemütigt hat. Es ist möglich, dass eine Person, die sich selbst demütigt, eine andere Person angreift, um das Gesicht zu wahren. Wenn Ihnen das jugendlich erscheint, ist es das, aber es ist nicht auf die Jugend beschränkt. Niemand möchte, dass der Stamm auf seine Kosten lacht oder weniger an sie denkt.

Schlechte Absichten annehmen: Dieser hängt sehr eng mit einem persönlichen Angriff zusammen, weil es gar nicht so anders ist. Eine der Möglichkeiten, wie Sie jemanden dazu bringen können, das Gefühl zu haben, sich verteidigen zu müssen, besteht darin, ihm schlechte Absichten vorzuwerfen. Es gibt viele Menschen, die Dinge glauben, die man nicht glaubt. Es gibt viele Leute, die Dinge tun, von denen Sie nicht glauben, dass sie sie tun sollten. Aber es ist ein Fehler zu glauben, dass sie schlechte Absichten haben und dies zu Konflikten führen kann. Das ist es, was in jedem politischen Argument vorkommt, das Sie auf Facebook sehen.

Sei argumentativ: Es ist unmöglich, mit dir selbst zu streiten. Um zu argumentieren, brauchen Sie jemanden, der Ihnen hilft, indem Sie am Argument teilnehmen. Wenn Sie nicht kämpfen und nicht streiten möchten, besteht eine Möglichkeit darin, sich aus dem Konflikt zu befreien, indem Sie sich aus der Situation entfernen. Um das zu tun, alles, was Sie tun müssen, ist zu stoppen, oder noch besser, nie anfangen. Sagen Sie einfach: „Wir müssen zustimmen, nicht zuzustimmen, aber ich respektiere Ihre Meinung dazu.“

Drohen Sie: „Wenn Sie es nicht tun … werde ich es tun . . . Das Wort „wenn“ ist problematisch. Das „Ich will“, das folgt, ist noch lästiger. Sie bieten eine Drohung an. Und wenn Menschen sich bedroht fühlen, glauben sie im Allgemeinen, dass sie sich verteidigen müssen. Es gibt selten einen Grund, eine Drohung auszusprechen. Wenn du etwas tun willst, bist du besser dran, es zu tun, als es zu bedrohen. Die Bedrohung führt zu Konflikten.

Ultimaten anbieten: Das größte Problem bei Ultimaten ist, dass jemand sagen kann: „Ich akzeptiere Ihr Angebot.“ Wenn Sie also etwas sagen, das wie die obige „Wenn“ -Aussage klingt, stellen Sie möglicherweise fest, dass eine Person Ihr Angebot annimmt. Aber Sie können auch feststellen, dass sie sich entscheiden, in Konflikt zu geraten, um ihren Standpunkt zu vertreten. Ultimaten, wenn sie jemals angeboten werden, sollten als letztes Mittel gemacht werden.

Konflikt entsteht, wenn man ein Mensch ist. Manchmal ist es notwendig. Aber es gibt keinen Grund, Konflikte zu produzieren, wo sie niemandem dienen und kein großes Ergebnis bringen.