Bei der Betrachtung der Gehälter des durchschnittlichen CEO, der die größten Unternehmen in den Vereinigten Staaten beaufsichtigt, haben wir festgestellt, dass das Einkommen in den letzten Jahren stetig moderat gestiegen ist. Etwas anderes, das wir bemerkt haben, ist, dass es zwar eine beträchtliche Anzahl von Beschwerden über die exorbitanten Gehälter von Fortune-500-CEOs gab, die Konzentration des Reichtums unter den Top-Level-CEOs jedoch abnimmt. Mit anderen Worten, weniger CEOs bekommen das große Geld. Diejenigen CEOs, die gut bezahlt werden, werden jedoch sehr gut bezahlt.CEO Beaufsichtigung der größten Unternehmen in den Vereinigten Staaten, Wir haben festgestellt, dass das Einkommen in den letzten Jahren stetig moderat gestiegen ist. Etwas anderes, das wir bemerkt haben, ist, dass es zwar eine beträchtliche Anzahl von Beschwerden über die exorbitanten Gehälter von Fortune-500-CEOs gab, die Konzentration des Reichtums unter den Top-Level-CEOs jedoch abnimmt. Mit anderen Worten, weniger CEOs bekommen das große Geld. Diejenigen CEOs, die gut bezahlt werden, werden jedoch sehr gut bezahlt.
Um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, was die Top-CEOs aufgrund ihrer Gehälter wert sind, haben wir eine Liste der 20 reichsten CEOs in den Vereinigten Staaten zusammengestellt. Denken Sie daran, dass dies nur die Top 20 sind.
20. Trevor Fetter, Tenet Healthcare
Bei der Untersuchung der Branchenmärkte ist die Gesundheitsbranche eine der stärksten Branchen nicht nur in den Vereinigten Staaten, sondern auf der ganzen Welt, so dass klar ist, dass Gesundheitsunternehmen ein erhebliches Wachstum verzeichnen würden, und die Wachstumsprognosen für die Branche werden sich voraussichtlich erst im nächsten Jahrzehnt verlangsamen. Vielleicht rechtfertigt das das Gehalt von Trevor Fetter in Höhe von 22, 4 Millionen US-Dollar, was einer Steigerung von 146 Prozent gegenüber dem entspricht, was er im Vorjahr verdient hat.Staaten, sondern rund um den Globus, so kann es verstanden werden, dass Gesundheitsunternehmen ein erhebliches Wachstum erleben würden, und die Wachstumsprognosen für die Branche wird nicht erwartet, bis weit in das nächste Jahrzehnt zu verlangsamen. Vielleicht rechtfertigt das das Gehalt von Trevor Fetter in Höhe von 22, 4 Millionen US-Dollar, was einer Steigerung von 146 Prozent gegenüber dem entspricht, was er im Vorjahr verdient hat.
19. Von Alan Mullaly, Ford Motor Corporation
Es besteht kein Zweifel daran, dass die USA. die Automobilindustrie hat ihren Anteil an Kämpfen und Kontroversen durchgemacht, und die Ford Motor Corporation war genau dort im Mittelpunkt der Aktion. Eine Sache, die über Ford gesagt werden kann, ist, dass es einen Weg findet, die Kontrolle über seine Marke zu behalten und gleichzeitig seinen Kundenstamm zu erweitern. Es gab Akquisitionen wie die von Land Rover und Jaguar, die nicht geklappt haben, aber der Automobilhersteller steckt weiter weg. Ford zahlt seinem CEO Alan Mullaly 22,5 Millionen US-Dollar pro Jahr, was einer Steigerung von 11,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.die Automobilindustrie hat ihren Anteil an Kämpfen und Kontroversen durchgemacht, und die Ford Motor Corporation war genau dort im Mittelpunkt der Aktion. Eine Sache, die über Ford gesagt werden kann, ist, dass es einen Weg findet, die Kontrolle über seine Marke zu behalten und gleichzeitig seinen Kundenstamm zu erweitern. Es gab Akquisitionen wie die von Land Rover und Jaguar, die nicht geklappt haben, aber der Automobilhersteller steckt weiter weg. Ford zahlt seinem CEO Alan Mullaly 22,5 Millionen US-Dollar pro Jahr, was einer Steigerung von 11,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
18. Michael L. Roberts, Comcast
Die Unterhaltungsindustrie und die nachfolgenden Medien, die alle Formen der Unterhaltung vertreiben, befinden sich mitten in einer Metamorphose, in der Fernseh- und Filmmedien revolutioniert werden. Es gab Fusionen wie die Übernahme von Direct TV durch AT& T und andere bedeutende Schritte von Medienriesen. Ein Medienriese, der sich weiterhin in einer optimalen Position befindet, ist Comcast, und das Wachstum und die Stabilität dieses Unternehmens spiegeln sich in dem Gehalt von 22, 6 Millionen US-Dollar wider, das sein CEO Brian zahlt Roberts.is spiegelt sich in der $22.6 Millionen Gehalt zahlt es seinem CEO Brian Roberts.
17. Charles Scharf, Visa
Die Tatsache, dass Visa eine der bekanntesten Marken der Welt ist und seinen Einfluss auf den Finanzmarkt hat, steht außer Frage. Da sich die Finanzmärkte zu verschieben beginnen und neue Währungen den Markt überschwemmen, ist es nicht sicher, wie Visa auf diese massiven Verschiebungen reagieren wird, aber die Geschichte des Unternehmens legt nahe, dass es auf eine Weise reagieren wird, die sich langfristig als vorteilhaft erweist rechtfertigt das Gehalt von 23,4 Millionen Dollar, das Charles W. zahlt. Scharf leitet das Unternehmen.Scharf leitet das Unternehmen.
16. Laurence D. Fink, BlackRock
Wenn es um Unternehmen geht, die die Fähigkeit haben, den Finanzmarkt direkt zu beeinflussen, ist es sicher zu postulieren, dass sie vom Markt profitieren werden, unabhängig davon, ob er sich auf und ab bewegt. Da BlackRock der weltweit größte Vermögensverwalter ist, kann man mit Sicherheit sagen, dass seine Bewegung und sein Einfluss auf den Finanzmarkt seinen Anlegern einen beeindruckenden ROI beschert haben. Mit der Art von Geld, das dieses Unternehmen produziert, ist das Jahresgehalt von 24 Millionen US-Dollar, das es seinem Top-Mann Laurence Fink zahlt, ein Tropfen auf den heißen Stein.als weltweit größter Vermögensverwalter kann man mit Sicherheit sagen, dass seine Bewegung und sein Einfluss auf den Finanzmarkt seinen Anlegern einen beeindruckenden ROI beschert haben. Mit der Art von Geld, das dieses Unternehmen produziert, ist das Jahresgehalt von 24 Millionen US-Dollar, das es seinem Top-Mann Laurence Fink zahlt, ein Tropfen auf den heißen Stein.
15. Kenneth I. Chenault, American Express
Inzwischen beginnt sich ein Thema zu entwickeln. Unternehmen, die in der Lage sind, die Finanzmärkte in Bezug auf Schulden, Einnahmen, Vermögensverwaltung usw. direkt zu beeinflussen. sind diejenigen, die in der besten Position zu sein scheinen, um Top-Dollar für die beste verfügbare Unternehmensführung zu zahlen. Der Finanzmarkt ist so wettbewerbsfähig, dass er fast diese hohen Gehälter verlangt, nur um diese brillanten finanziellen Köpfe zu behalten. American Express zahlt Kenneth I. Chenault 24,4 Millionen US—Dollar pro Jahr, um seine Magie zu entfalten – 10,9 Prozent mehr als im Vorjahr.sind diejenigen, die in der besten Position zu sein scheinen, um Top-Dollar für die beste verfügbare Unternehmensführung zu zahlen. Der Finanzmarkt ist so wettbewerbsfähig, dass er fast diese hohen Gehälter verlangt, nur um diese brillanten finanziellen Köpfe zu behalten. American Express zahlt Kenneth I. Chenault 24,4 Millionen US—Dollar pro Jahr, um seine Magie zu entfalten – 10,9 Prozent mehr als im Vorjahr.
14. David N. Farr, Emerson Electric
Eine weitere Branche, die unter die Kategorie der wesentlichen Verbraucher fällt, ist die Energiewirtschaft. Jeder Bürger in den Vereinigten Staaten wird irgendeine Art von Bedarf an einem Energieprodukt haben, und während die Energiewirtschaft mit erheblichen Herausforderungen in Bezug auf saubere und nachhaltige Energie konfrontiert ist, geht es denen, die die Verantwortung übernehmen, ziemlich gut. Emerson Electric ist weiterhin ein wichtiger Akteur im Spiel, und dies zeigt sich in dem Gehalt von 24, 9 Millionen US-Dollar, das sein CEO David Farr zahlt.
13. Rupert K. Murdoch für 21st Century Fox
Rupert Murdoch ist mit Abstand einer der bemerkenswertesten CEOs auf dieser Liste. Er ist seit einiger Zeit auf dem heißen Stuhl aufgrund der Ausnahme, dass viele die Kultur und Philosophie übernommen haben, die einen Großteil der Fox-Programmierung leitet. Aber trotz der negativen Publicity bleibt 21st Century Fox ein Moloch in der Welt der Medien, und aus diesem Grund bleibt Rupert Murdoch einer der bestbezahlten CEO in den USA – verdienen $ 25,8 Millionen pro Jahr.verdienen $ 25.8 Millionen pro Jahr.
12. Rex W. Tillerson, ExxonMobil
Es gibt viele von uns heute, die sich daran erinnern, als die Fusion zwischen Exxon und Mobil zum ersten Mal stattfand. Es war jedem klar, der auch nur einen minimalen Überblick über Finanzen und Geschäft hatte, dass dieser ExxonMobil in den kommenden Jahren ein wichtiger Akteur in der Energieerzeugung sein würde. Es scheint, dass das Unternehmen weder plant, seine Forschungs- und Entwicklungsbemühungen zu verlangsamen, noch plant es, seinen Marktanteil aufzugeben. Und das Unternehmen zahlt Rex Tillerson 27,6 Millionen Dollar, um sicherzustellen, dass sie ihren Vorteil nicht verlieren.
11. Lloyd C. Blankfein, Goldman Sachs
Goldman Sachs war die einzige der großen Weltbanken, die langfristig keine staatliche Fürsprache benötigte, um sich von der Finanzkrise des letzten Jahrzehnts zu erholen. Damit behält das Unternehmen viel Freiheit in der Art und Weise, wie es sein Finanzgeschäft führt, und es ist wahrscheinlich so stark wie seit einiger Zeit nicht mehr. Auf den Finanzmärkten sind im kommenden Jahr viele Veränderungen zu erwarten, und Goldman Sachs hat Lloyd Blankfein 28 Millionen US-Dollar pro Jahr gezahlt, um sicherzustellen, dass das Unternehmen vorbereitet ist.
10. Jeffrey R. Immelt, General Electric
Wenn es um Unternehmen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz geht, die beweisen, dass sie wissen, wie man finanzielle und wirtschaftliche Stürme übersteht, macht General Electric definitiv den Schnitt. Das Unternehmen besteht seit Jahrzehnten und entwickelt sich ständig weiter, um den Herausforderungen der technologischen Revolution und der Marktverschiebungen gerecht zu werden. Einer der Gründe für den jüngsten Erfolg des Unternehmens ist sein CEO Jeffry R. Immelt, der in diesem Jahr 28,2 Millionen US-Dollar verdienen wird.
9. Fabrizio Freda, Estee Lauder
Da auf den Finanzmärkten so viel passiert, würde man postulieren, dass Unternehmen, die sich auf Schönheit und Mode konzentrieren, in einem so volatilen Markt nicht so gut abschneiden würden, aber erstaunlicherweise tendieren viele der High-End-Mode- und Duftlinien dazu, unabhängig von der Bewegung des Finanzmarktes sehr gut abzuschneiden. Estee Lauder ist nach wie vor führend bei Schönheitsprodukten und Düften, und sie zahlen Fabrizio Freda 30,9 Millionen US-Dollar pro Jahr, um sie auf Kurs zu halten, was einer Steigerung von 140,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
8. Mark T. Bertolini, Aetna
Aetna ist ein Unternehmen, das stolz darauf ist, Einzelpersonen und Unternehmen die Art von Finanzprodukten anbieten zu können, die den kurzfristigen und langfristigen finanziellen Schutz bieten, den sie benötigen, um sich ihrer finanziellen Zukunft sicher zu sein. Da der Finanzmarkt immer wettbewerbsfähiger wird, war es ein starker Fokus des Unternehmens, seinen Marktanteil zu halten, und sie kompensieren Mart T. Bertolini recht gut, um sicherzustellen, dass dies geschieht, und zahlen ihm einen Jahresgewinn von 31,22 Millionen US-Dollar.
7. Jeffrey L. Bewkes, Time Warner
In der gleichen Linie der Vernunft wie für Comcast vorgestellt, Kabel- und Satellitenanbieter sind dabei, die Art und Weise, wie sie Programme an ihre Kunden liefern, komplett zu überarbeiten, und während Comcast in dem, was es seinen Kunden bietet, auf dem neuesten Stand der Technik ist, findet Time Warner immer noch einen Weg, um einen riesigen Marktanteil zu halten, und sie zahlen Jeffrey Bewkes ein stattliches Gehalt von 32,4 Millionen US-Dollar pro Jahr, um das langjährige Kabelunternehmen im Spiel zu halten.
6. Robert A. Iger, Disney
Wenn es um Unterhaltung geht, gibt es keinen Streit darüber, dass Disney ein mächtiger Moloch ist, der mehrere Medien nutzt, um seine Fans zu begeistern. Das Unternehmen ist nicht nur stark in die Filmproduktion investiert, sondern besitzt und betreibt auch mehrere facettenreiche Themenparks, die jedes Jahr Milliarden von Dollar generieren. Um ein Konglomerat dieser Größenordnung zu führen, braucht es einen genialen und dennoch flexiblen Verstand, und sie haben diesen Job Robert Iger anvertraut — er zahlt ihm 33,4 Millionen Dollar pro Jahr, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
5. Philippe Dauman, Viacom
Viacom ist ein weiterer Medienriese, der von Amerikas Durst nach Unterhaltung um jeden Preis profitiert hat. Das Unternehmen behauptet sich nicht nur in einem hart umkämpften Markt, sondern erwartet auch Wachstum in den kommenden Jahren. Um das Wachstum in einem so wettbewerbsintensiven Markt zu gewährleisten, muss es eine Führung geben, die in der Lage ist, seitlich und kritisch zu denken, während sie die Entwicklung des Marktes liest, und sie haben diese Pflicht Philippe Dauman anvertraut, der 36.8 Millionen US-Dollar pro Jahr erhält, um das zu tun, was er tut.
4. Richard C. Adkerson, Freeport-McMoRan Kupfer & Gold
Während Technologie und neue Märkte die Weltwirtschaft antreiben, gibt es bestimmte Standbeine, die aufgrund ihrer Beharrlichkeit bei der Wertschöpfung einfach nicht geleugnet werden können. Ein Bereich, in dem der Wert im Laufe der Zeit anhält, ist der Bereich der Edelmetalle. Obwohl die Vereinigten Staaten nicht mehr unter dem Goldstandard stehen, entwickeln sich Gold, Kupfer und andere Metalle in der Investmentwelt immer noch sehr gut, und Freeport zahlt Richard Adkerson 38.9 Millionen US-Dollar pro Jahr, um sie auf Kurs zu halten.
3. Michael T. Fries, Liberty Global
Wenn es um Finanzunternehmen geht, ist Liberty Global eines der leistungsstärksten und stabilsten Unternehmen der Welt. Wenn die Finanzmärkte konsistent mit Turbulenzen und Volatilität sind, braucht es einen brillanten finanziellen Verstand, der auch die Entwicklung des Geschäfts versteht, um die Dinge stabil zu halten, wenn sich alles gegen das Unternehmen zu bewegen scheint. Liberty Global as setzte großes Vertrauen in seinen CEO Michael Fries und zahlte ihm 45,4 Millionen US—Dollar plus Boni als jährliche Vergütung.
2. Leslie Moonves, CBS
Die Tatsache, dass Leslie Moonves der einzige große CEO des Fernsehsenders auf der Liste ist, spricht Bände. Ich denke, Sie könnten Rupert Murdoch zählen, aber er leitet 21st Century Fox, zu dem auch die Filmabteilung gehört. Mit dem Zustrom neuer Netzwerke wie Netflix und Hulu, Die großen Netzwerke werden mehr denn je herausgefordert, ihr Spiel zu verbessern, und Leslie Moonves scheint der Aufgabe gewachsen zu sein. Und er sollte der Aufgabe gewachsen sein, dass CBS ihm satte 65,4 Millionen Dollar pro Jahr zahlt, um sicherzustellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
1. Lawrence J. Ellison, Oracle
Da die Technologie bei der Entwicklung neuer Unternehmen, der Kundeninteraktion und des Alltags an vorderster Stelle steht, sollte es nicht überraschen, dass die Spitzenposition auf dieser Liste an einen Unternehmensleiter eines technologiebasierten Unternehmens gehen würde. Oracle ist führend bei Softwarelösungen für eine Reihe verschiedener Plattformen, und Lawrence Ellison hat das Unternehmen weiterhin zu neuen Höhen geführt. Im Gegenzug hat das Unternehmen ihm ein Gehalt zur Verfügung gestellt, das der von ihm erbrachten Leistung entspricht. Ellison wird eine coole $ 76 verdienen.9 millionen in diesem Jahr, und das beinhaltet keine Boni. Das sind mehr als 11 Millionen Dollar mehr als sein engster Kollege.
Sicher ist, dass diese Liste in den kommenden Jahren wahrscheinlich ganz anders aussehen wird, da immer mehr technologiegetriebene Unternehmen gezwungen sind, ihren CEOs exorbitante Gehälter zu zahlen, um sie zu behalten.