Es ist auch erwähnenswert, dass die Anzahl der Wörter auf der ganzen Linie reduziert wird, einschließlich des legendären Aufsatzes ‚Was am wichtigsten ist‘ (jetzt 650 Wörter anstelle von 750). Mit der Einführung von nicht nur einem, sondern zwei optionalen Aufsätzen lädt die GSB Sie ein, im Hauptaufsatz (A) persönlicher zu werden und den Austausch über Arbeitsleistungen zu vermeiden. Diese Essay-Frage lässt Sie innehalten und darüber nachdenken, was Sie zu dem macht, was Sie sind, und gibt den Ton für Ihre Gesamterzählung an.
Stehen die Fristen für Ihre Stanford MBA-Bewerbung bevor? Im Folgenden finden Sie die konkreten Anleitungen unseres Teams zur Beantwortung jeder Frage in den Stanford GSB-Aufsätzen sowie die Fragen, nach denen die Stanford GSB-Zulassungsbeauftragten suchen.
Essay A. „Was dir am wichtigsten ist und warum“ (ca. 650 Wörter)
Diese berüchtigte Frage ist zu einem Symbol der Stanford GSB-Aufsätze geworden und bindet Bewerber normalerweise in Knoten, wenn sie versuchen, eine Antwort zu finden, von der sie hoffen, dass sie klug, auffällig oder sogar tiefgründig ist. Die Schule sucht nicht nur extrem kluge und erfolgreiche Menschen, sondern auch Menschen, die starke Werte haben und einen positiven Einfluss auf die Welt haben wollen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, wirklich über diese Frage nachzudenken, erhalten Sie einen unschätzbaren Einblick in Ihren Lebenszweck und Ihre Werte, und das wahre Du, das aus dieser Selbstbeobachtung hervorgeht, hilft dem GSB, die Eignung und Vielfalt des Beitrags zur Klasse zu bewerten.
Stanford schlägt vor, 650 Wörter zu schreiben, wobei nicht mehr als 1.050 Wörter für diesen Aufsatz und eine zweite Aufsatzfrage „Warum Stanford?“ Vielleicht haben Sie das Gefühl, dass Sie den ersten Teil der Frage mit einem Wort beantworten können, mit Dingen wie Liebe, Familie oder Schokolade. Aber das Herz der Frage, der Teil, der die Berufung und die einzigartige persönliche Reise Ihres Lebens offenbart, um dorthin zu gelangen, erfordert eine tiefere Selbstbeobachtung. Warum ist diese eine Sache wichtiger als jede andere?
Wenn Sie entsetzt auf die leere Seite starren, rät Fortunas Tatiana Nemo, ein Stanford GSB Alaun & ehemaliger MBA Admissions Interviewer: „Investieren Sie Zeit in den Aufbau einer Zeitleiste der Einflüsse, Instanzen, Momente, die Sie geprägt haben. Grabe tief und verbinde die Punkte zwischen dem, was dich geformt hat und wer du geworden bist. Widmen Sie Essay A, um über Vergangenheit und Gegenwart zu sprechen, und sprechen Sie in Essay B über die Zukunft.“
Um die Struktur dieses Aufsatzes am besten anzugehen, beginnen Sie mit der Identifizierung einer Person, eines Ereignisses oder einer Erfahrung, die Sie stark beeinflusst haben, und denken Sie über die Moral, Werte und Lektionen nach, die Sie aus dieser Erfahrung oder Interaktion gewonnen haben. Wie nutzen Sie diese Lektionen heute und wie wirken sie sich auf Ihren Antrieb, Ihre Motivation und Ihre Vision der Welt aus? Die besten Stanford GSB Essays, die in der Vergangenheit gearbeitet haben, lieferten eine Erzählung, die sowohl persönlich als auch mutig ist, diese Frage zu beantworten.
Auch wenn Sie möglicherweise Stunden mit diesem Aufsatz verbringen müssen, indem Sie Brainstorming betreiben, recherchieren, mit anderen sprechen, einen Entwurf schreiben, dann einen anderen (und dann einen anderen), denken Sie daran, dass alles in Ihnen steckt … es ist Ihre Geschichte, und Sie müssen es nur finden und herausziehen.
Kirsten Moss, Stanford GSB Assistant Dean of MBA Admissions & Finanzielle Hilfe, legte einen feinen Punkt darauf, warum die GSB so lange bei dieser Frage geblieben ist: „Eines der Dinge, die in der Forschung immer wieder bewiesen wurden, ist, dass sehr inspirierende Führungskräfte, die das höchste Leistungsniveau aus ihren Organisationen herausholen, wirklich wissen, was sie antreibt, und sie denken über sich selbst hinaus über die Probleme nach, die sie verändern und beeinflussen können“, sagte Moss zu Matt Symonds von Fortuna auf dem 2017 CentreCourt MBA Festival in San Francisco. „Sich die Zeit zu nehmen, um zu verstehen, was für Sie wichtig ist, wird Ihr wahrer Norden als Führungskraft sein, egal auf welche Schule Sie gehen, für den Rest Ihres Lebens … Sie werden dem Spiel einen Schritt voraus sein, wenn es darum geht, andere zu motivieren.“
Weitere Informationen zu dieser Frage finden Sie in meiner Analyse in Forbes.
Essay B. „Warum Stanford“ (ca. 400 wörter)
Wenn der erste Aufsatz über Ihre Vergangenheit und Gegenwart handelt, handelt der zweite Aufsatz über Ihre Zukunft. In diesem Aufsatz bittet Stanford Sie, Ihre Entscheidung für eine Graduiertenausbildung in Management und die besonderen Möglichkeiten, die Sie an Stanford verfolgen werden, zu erläutern. Wenn Sie hoffen, eines der besten Stanford MBA Essay-Beispiele zu erstellen, muss Ihre Schulforschung wirklich glänzen. Welche Klassen, Clubs, Veranstaltungen oder andere Elemente des Programms und der Community werden die Auswirkungen katalysieren, die Sie kurz-, mittel- und langfristig erzielen möchten? Graben Sie tief und werden Sie spezifisch, zeigen Sie sich, dass Sie mehr getan haben, als nur über die verschiedenen Programme auf der GSB-Website zu lesen.
Hier sollten Sie auch Ihre Vision sehr fokussiert und prägnant darlegen. Abgesehen davon, dass Sie die Punkte für Ihren Interviewer verbinden, müssen Sie auch wirklich spezifisch für Sie sein. Fortunas Heidi Hillis, Stanford GSB Alaun und ehemalige Alumni Interviewer, rät ihren Kunden: „Schauen Sie sich jeden Satz an und stellen Sie sicher, dass niemand sonst es hätte sagen können. Warum müssen SIE auf welche Weise eine bessere Führungskraft sein? Wie ist der Stanford MBA und seine Angebote einzigartig positioniert, um zu helfen? Berücksichtigen Sie bestimmte Aspekte Ihrer Karrierevision, wenn Sie sich für Stanford einsetzen. Wenn Sie das Zimmer haben, geben Sie möglicherweise an, welche Art von Praktikum oder Post-MBA-Job Sie suchen.“
(Fakultativ) Aufsatz 1. „Denken Sie an Zeiten, in denen Sie positive Auswirkungen erzielt haben, sei es im beruflichen, außerschulischen, akademischen oder anderen Umfeld. Was war Ihre Wirkung? Was hat es für Sie oder andere bedeutsam gemacht? Sie können gerne bis zu drei Beispiele teilen.“ (200 Wörter für jedes Beispiel)
Diese Kurzantwort-Frage wurde 2019 zum ersten Mal eingeführt und ist eine wertvolle Einladung, herauszufinden, wo Sie sowohl mit Substanz als auch mit Spezifität am wirkungsvollsten waren (Sie tun gut daran, sie nicht als optional zu betrachten). Hinter dieser Frage steht die Überzeugung von Stanford GSB, dass vergangenes Verhalten der beste Prädiktor für zukünftiges Potenzial ist. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Ihre Beispiele in anderen Teilen der Anwendung angezeigt werden: eine Kugel im Lebenslauf, eine Geschichte, die die Empfehlung unterstützt – sogar in der Bewerbung selbst, in der Sie aufgefordert werden, über Ihre „wichtigste Leistung“ für jeden Job zu sprechen. Die besten Stanford GSB Essay Beispiele gingen alle tiefer mit dieser Frage und wiederholten nicht etwas, das anderswo gefunden werden kann. Ihre Antworten müssen einen Mehrwert für Ihre gesamte Anwendung schaffen. Sie sollten die Aufsätze und den Rest der Anwendung unterstützen, indem Sie hervorheben, WARUM Sie jeden Umstand als wirkungsvoll empfinden.
Fakultativer Aufsatz 2. Erzählen Sie uns von einer Zeit innerhalb der letzten drei Jahre, in der Ihr Hintergrund Ihre Teilnahme an der Arbeit oder Schule beeinflusst hat. (180 Wörter)
Mit dieser Frage versucht das GSB, die weniger sichtbaren Kräfte aufzudecken, die das Leben, die Möglichkeiten, Entscheidungen und Erfolge der Kandidaten prägen. Dieser optionale Aufsatz ist eine Moglichkeit fur den Zulassungsausschuss, die Herausforderungen – oder Privilegien – bestimmter Bewerber zu erkennen, um dorthin zu gelangen, wo sie sind, auch wenn die Studenten selbst sie nicht als unverwechselbar oder bemerkenswert sehen. Wie die erforderlichen Aufsätze erfordert die authentische und überzeugende Beantwortung dieser Frage sowohl eine substanzielle Selbstbeobachtung als auch ein erhebliches Selbstbewusstsein. Es ist eine Anerkennung, dass über Ihre Testergebnisse hinaus, College-Transkripte, und Karriereerfolge, Potenzielle Studenten kommen aus verschiedenen Hintergründen, die sowohl ihre Entscheidungen als auch ihre Handlungen auf unsichtbare Weise prägen. Ähnlich wie der Berkeley Haas Optional Essay, der 2018 sein Debüt gab, ist dies ein Signal dafür, dass die GSB die Entscheidungsfindung des Zulassungsausschusses unterstützen möchte, indem sie ein umfassendes und umfassendes Verständnis darüber vermittelt, wer jeder Bewerber wirklich ist.
Diese Frage war schon immer Teil der GSB-App, wurde jedoch von einem Feld in der App zu einem optionalen Aufsatz erhoben. Betrachten Sie es als einen Ort, an dem Sie über einen Aspekt Ihres Lebens sprechen können, der nirgendwo anders angesprochen wurde. Die gute Nachricht ist, dass es auch eine unbeschwertere Wendung nehmen kann, Berühren Sie einen Sport, an dem Sie beteiligt sind, Ihren Nebenauftritt in der Improvisationskomödie, Ihre Ausbildung als Konzertpianist – und wie dies Ihr Auftreten am Arbeitsplatz beeinflusst hat.
Wenn Sie verstehen und artikulieren, was Ihnen am wichtigsten ist, zusammen mit den Kräften, die Sie formen, beanspruchen Sie ein Selbstbewusstsein und eine Klarheit des Zwecks, die Sie nicht nur in der Business School, sondern auch in Beziehungen und Karriere zum Erfolg führen. Stanford möchte wissen, was Ihnen am wichtigsten ist, und das sollten Sie auch.
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Matt Symonds, Mitbegründer und Direktor von Fortuna Admissions, ist Experte für Wirtschaftspädagogik und Kolumnist unter anderem für Forbes, The Economist, BusinessWeek und BBC. Für weitere kostenlose Beratung und eine persönliche, offene Einschätzung Ihrer Chancen können Sie sich jetzt für eine kostenlose Beratung anmelden.