în conformitate cu obligația sa în conformitate cu legea federală aplicabilă, East Carolina University va lua măsuri afirmative pentru a se asigura că solicitanții sunt angajați și că angajații sunt tratați în timpul angajării, fără a ține cont de rasa, culoarea, religia, sexul, orientarea sexuală, identitatea de gen sau originea națională și pentru a angaja și avansa în muncă angajați calificați și solicitanți care sunt veterani protejați și persoane cu dizabilități la toate nivelurile de angajare. Mai mult, Universitatea din Carolina de Est se angajează să asigure egalitatea de șanse și interzice discriminarea solicitanților, studenților, angajaților sau vizitatorilor pe baza rasei/etniei, culorii, informațiilor genetice, originii naționale, religiei, sexului, orientării sexuale, identității de gen, vârstei, dizabilității, afilierii politice sau statutului de veteran. Pentru mai multe informații despre politica de acțiune afirmativă a Universității din Carolina de Est, vă rugăm să contactați Oficiul pentru echitate și diversitate la (252) 328-6804 sau vizitați site-ul web la www.ecu.edu/oed.
acțiune afirmativă
Notificare privind nediscriminarea și Politica de acțiune afirmativă
Universitatea din Carolina de Est nu discriminează pe bază de sex în niciun program sau activitate educațională, așa cum este cerut de titlul IX din amendamentele educaționale din 1972. Aceasta include admiterea și ocuparea forței de muncă și persoanele fizice pot raporta preocupările legate de hărțuire sexuală sau anchete cu privire la aplicarea de către universitate a titlului IX coordonatorului titlului IX al Universității sau biroului pentru Drepturi Civile al Departamentului Educației din Statele Unite.
LaKesha Alston Forbes, Titlul IX Coordonator
Oficiul pentru echitate și diversitate
Old Cafeteria Building Suite G406, Greenville, NC 27858
e-mail: [email protected] telefon: (252) 328-6804
https://titleix.ecu.edu