krachtens haar verplichting krachtens de toepasselijke federale wetgeving zal East Carolina University positieve maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat sollicitanten in dienst zijn en dat werknemers tijdens het werk worden behandeld zonder rekening te houden met hun ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of nationale afkomst en om gekwalificeerde werknemers en sollicitanten die beschermde veteranen en personen met een handicap zijn, in dienst te nemen en te bevorderen op alle arbeidsniveaus. Verder, East Carolina University zet zich in voor Gelijke Kansen en verbiedt discriminatie van aanvragers, studenten, werknemers of bezoekers op basis van ras/etniciteit, kleur, genetische informatie, nationale afkomst, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap, politieke affiliatie, of veteraan status. Voor meer informatie over de East Carolina University Affirmative Action Policy, neem contact op met het Office for Equity and Diversity op (252) 328-6804 of bezoek de website op www.ecu.edu/oed.
Affirmative Action
kennisgeving van non-discriminatie en Affirmative Action Policy
East Carolina University discrimineert niet op basis van geslacht in een onderwijsprogramma of activiteit zoals vereist door Titel IX van de Education Amendments van 1972. Dit omvat toelating en tewerkstelling en individuen kunnen zorgen over seksuele intimidatie of vragen over de toepassing van titel IX van de universiteit aan Titel IX coördinator van de universiteit of het United States Department of Education Office for Civil Rights melden.
Lakesha Alston Forbes, Title IX Coordinator
Office for Equity and Diversity
Old Cafetaria Building Suite G406, Greenville, NC 27858
e-mail: [email protected] telefoon: (252) 328-6804
https://titleix.ecu.edu