Aikuiset & LGS

yksilöille ja vammaisten perheille tarjolla olevat palvelut ja etuudet vaihtelevat osavaltioittain. Alla on lueteltu resursseja ja tietoa (Yhdysvalloissa) joistakin yleisimmistä ongelmista, joita kohdataan siirryttäessä koulusta aikuisuuteen, yksilön itsenäisyys ja itsemääräämisoikeus ovat LGS: n kanssa elävien aikuisten lopullinen tavoite.

IEP Siirtymäpalvelut:

Siirtymäpalvelut on tarkoitettu valmistamaan oppilaita siirtymään koulusta aikuisuuteen. IDEA (individuals with disabilities education act) edellyttää, että siirtymäsuunnittelu alkaa siihen mennessä, kun opiskelija täyttää 16 vuotta, mutta se voi alkaa aikaisemmin, jos IEP (individualized education plans) – tiimi päättää, että se olisi tarkoituksenmukaista. Toisen asteen jälkeisiä tavoitteita ja siirtymäpalveluja tarkastellaan ideassa, ja niihin kuuluvat jatkokoulutus, ammatillinen koulutus, itsenäinen asuminen, työllistyminen ja yhteisöllinen osallistuminen. Näitä aloja IEP-tiimi tutkii määrittääkseen, millaisia siirtymävaiheen tukea ja palveluja vammainen opiskelija tarvitsee. Näillä aloilla ennakoiva suunnittelu ja tavoitteiden kehittäminen oppilaalle voi suuresti auttaa heitä valmistautumaan elämään lukion jälkeen.

SSI & Medicaid:

SSI on ohjelma, joka maksaa kuukausittaisia shekkejä vammaisille (sekä vanhuksille ja näkövammaisille), joiden tulot ovat pienemmät. Maksut suoritetaan rahoitustarpeen perusteella. Työkyvyttömyysvakuutus (Social Security Disability Insurance, SSDI) perustuu henkilön aikaisempaan työhistoriaan tai heidän
vanhempiensa sosiaaliturvan alaiseen työhistoriaan.
lapsi voi saada vammaisetuuksia syntymästään 18-vuotiaaksi SSI-ohjelman mukaisesti. Kun lapsesta tulee Aikuinen 18 – vuotiaana, käytetään kuitenkin erilaisia lääketieteellisiä ja ei-lääketieteellisiä sääntöjä sen päättämiseksi, voiko AIKUINEN saada SSI-vammaistukea. Perheenjäsenten tuloja ja varoja ei lasketa, kun päätetään, täyttääkö AIKUINEN SSI: n taloudelliset rajat. Jos lapsesi saa jo SSI-maksuja, hänen terveydentilansa tarkistetaan, kun hän täyttää 18 vuotta, ja 18-vuotiaan vammaisuutta koskevien sääntöjen perusteella päätetään, onko hän vammainen. Jos lapsesi ei ollut oikeutettu SSI-järjestelmään ennen hänen 18-vuotissyntymäpäiväänsä, koska sinulla ja puolisollasi oli liikaa tuloja tai varoja, hän voi tulla SSI-kelpoiseksi 18-vuotiaana. Lisätietoja saat sosiaaliturvan sivuilta.

hengähdystauko:

hengähdystauko tarjoaa lyhytaikaisia taukoja, jotka lievittävät stressiä, palauttavat energiaa ja edistävät tasapainoa elämässäsi. Työskentely perheenjäsenten tai ystävien kanssa voi olla vaikeaa, mutta on olemassa monia hengähdystauko vaihtoehtoja ja strategioita, joita et ehkä ole tietoinen . Hengähdystauon avulla voit saada tukea, jakaa hoitovastuun ja ylläpitää omaa terveyttäsi.
kotona hengähdystauko: hoitajana sinulla on mahdollisuus jäädä kotiin lapsen kanssa, kun taas huoltaja voi auttaa päivittäisissä tehtävissä. Tällainen hengähdystauko voidaan vastaanottaa satunnaisesti tai säännöllisesti, ja sen voi perustaa tapaustyöntekijä tai tarjota vapaaehtoisia.
Asumisohjelmat: Asumisohjelmat tarjoavat tilapäistä hoitoa eripituisiksi ajoiksi. Tilat, kuten sairaalat, ryhmäkodit ja hoitokodit voivat tarjota hätätapauksia tai suunniteltuja yöpymisiä, jolloin hoitajille annetaan 24 tunnin helpotus. Vaikka sairausvakuutus yleensä
ei kata yön yli hengähdystaukoa, pitkäaikaishoitosopimukset voivat tukea hoitoa.
riippumattomat palveluntarjoajat: riippumattomat palveluntarjoajat ovat yleensä edullisimpia, mutta luotettavan henkilön löytäminen voi vaatia laajaa tutkimusta. On tärkeää tehdä perusteelliset haastattelut, keskustella korvauksista, pyytää suosituksia ja kertoa tarkasti lapsesi
tarpeet.
kotihoidon virastot: Kotihoidon toimistoja on usein helpompi käyttää, kun etsitään hengähdystaukoa tarjoavaa. Tyypillisesti virastot tekevät taustatarkastuksia ennen henkilöstön palkkaamista. He myös etsivät sinulle palveluntuottajan, hoitavat palkanlaskennan ja tarjoavat sijaisen, jos työntekijä on sairas tai
poissa. Virastot käsittelevät myös muita asioita, kuten lääkkeitä, valituksia tai välimiesmenettelyä.
lisätietoa hengähdystauosta löytyy osoitteesta http://www.helpguide.org/elder/respite_care.htm

päivätoiminta:
koulunkäynnin jälkeen vammaisille aikuisille on tarjolla monia mahdollisuuksia. Joissakin osavaltioissa on ohjelmia community Collegen kautta, jotka auttavat nuoria aikuisia oppimaan lisää itsenäisiä elämäntaitoja. On tärkeää tutkia kaikki käytettävissä olevat vaihtoehdot ja esittää mahdollisimman monta kysymystä kuin
mahdollista.
työllisyys: monilla vammaisilla aikuisilla on taitoja ja kykyjä, joiden avulla voidaan varmistaa mielekäs työ. Tutustu alla olevaan työllistymistä käsittelevään osioon saadaksesi lisätietoja siitä, miten voit auttaa ketä tahansa löytämään palkitsevan työpaikan.
Päivän Habilitaatio-Ohjelmat: Day habilitation-ohjelmat tarjoavat toimintaa aikuisille, joilla on kehitys -, tunne-ja kognitiivisia vammoja. Ne vaihtelevat suuresti osavaltioittain, mutta keskittyvät yleensä tarjoamaan aikuisryhmälle toimintaa yhteisössä. Jotkut keskukset
keskittyvät enemmän elintaitoihin, kun taas toiset saattavat keskittyä sosiaaliseen kanssakäymiseen. On parasta tutkia käytettävissä olevia tiloja, ottaa retkiä ja kysyä paljon kysymyksiä tehdessään tätä päätöstä.
Mentorointi: Joillakin yhteisöillä on mentorointiohjelmia, jotka sopivat vammaisille yksilöille kahdenkeskisesti mentorin kanssa, joka auttaa heitä oppimaan elämäntaitoja (ruoanlaitto, ostokset, kuljetus jne.) ja edistää sosiaalista osallisuutta (elokuvissa, messuilla jne.) Lisäksi jotkut tukiryhmät ovat järjestäneet omia mentorointiohjelmiaan paikallisten korkeakouluopiskelijoiden kanssa.
työllisyys:
vuonna 1996 tehdyn tutkimuksen mukaan, jossa seurattiin 102: ta LGS-aikuispotilasta, 12 työskenteli normaalisti (apx 10%), kun taas 36: lla oli osa-aikaisia tai suojatyöpaikkoja (35%).

työllistyminen on enemmän kuin vain tapa tienata rahaa. Työ on tärkeä osa jokaisen aikuisen elämää. Se antaa yksilöille rakenteen, merkityksen ja aikaansaamisen tunteen. Jotkut tuntevat tuottoisaa työtä viidestä kymmeneen tuntia viikossa, jolloin he voivat tarjota arvokkaita palveluja monille erityyppisille laitoksille.
jos henkilö saa sosiaaliturvaetuuksia, on tärkeää, että hän ottaa huomioon työstä saamansa ansiot, koska se voi joskus vaikuttaa hänen etuuksiinsa. Ota yhteyttä paikalliseen Työkannustimien Suunnitteluagenttiin (Wipa) saadaksesi lisätietoja ansioista vaikuttaa sosiaaliturvaan
etuudet. http://www.ssa.gov/work/WIPA.html
Henkilölähtöinen ammatinvalinnanohjaus on käytäntö, jossa henkilön perhe, ystävät, opettajat ja kouluttajat otetaan mukaan ammatilliseen etsintään. Yksilön eduista, kyvyistä ja taidoista keskustelemalla voidaan luoda toteuttamiskelpoinen työllisyystavoite.
ammatilliset Kuntoutuspalvelut: jokaisella valtiolla on erilaiset ammatilliset kuntoutuspalvelut, mutta suurin osa tarjoaa työvoimaneuvontaa ja apua työnhaussa. Koska valtion virastot ovat joskus ylikuormitettuja, ammatilliseen kuntoutukseen kannattaa lähteä jo ajatellulla työllisyystavoitteella. Ammatilliset Kuntoutusohjaajat voivat yhdistää sinut työnkehittäjän kanssa kyseisen työpaikan löytämiseksi tai luomiseksi tai auttaa yksilöitä käymään läpi lisäkoulutuksen, jotta voidaan kehittää taitoja, joita tarvitaan työn suorittamiseen.
Suojatyöpajat ja tuettu työllistyminen: kehitysvammaisten lisävaihtoehtona on tuettu työllistyminen. Goodwill Industries on yksi esimerkki monista organisaatioista, jotka tarjoavat tukevan työympäristön, joka palvelee yksilön tiettyä tahtia. Ylimääräiset työvoimapalvelut rahoitetaan yleensä sosiaaliturvasta.
Lisävarat:

Itseohjautuva Työllistyminen:
http://www.worksupport.com/documents/proed_self-directed.pdf