Mike Stevens tietää, millaista on olla syytettynä perinteiden rikkomisesta.
laivaston 13. ylipursimestarina hän on kohdannut tyrmistystä ja tyrmistystä kaksi vuotta sitten tekemästään päätöksestä ”kunnioittavasti auringonlaskusta” päällikön perehdyttämiskäytäntö — ja kaikki siihen usein liittynyt alkoholi ja vääränlainen käytös ja alkoholin väärinkäyttö — kovan, ammatillisen koulutuksen hyväksi, joka merkitsee merimiehen pääsyä laivaston himoituimpiin riveihin.
”perinne on sana, jota heitellään paljon, mutta harva todella ottaa aikaa ymmärtääkseen täysin, mitä se tarkoittaa ja laittaa sen oikeaan kontekstiin”, Stevens kertoi Navy Timesille. ”Kaikki riippuu siitä, miten päätät ymmärtää ja määritellä, mitä perinne todella on.”
mutta Stevens on käyttänyt aikaa juuri siihen. Kaksi vuotta sitten, hän pyysi Master Chief Information Systems Technician Jim Leuci, poraus reserviläisen kanssa Naval History and Heritage Command, tutkia historiankirjat ja löytää origins ground luottamus chief induktio.
hänen raporttinsa ”a Tradition of Change-CPO Initiations to CPO-365” on ensimmäinen virallinen tutkimus CPO-riitien historiasta, ja se kartoittaa muutoksia valitsijoiden heittelystä laiturilta viime vuosikymmenten monimutkaisempiin ja veljeskuntamaisiin rituaaleihin.
”yksi tutkimuksista oppimistani asioista … on se, että monet perinteistämme ovat niitä asioita, joita olemme kokeneet palvelusaikanamme”, Stevens sanoi. ”Se perustuu vahvasti siihen, mitä olemme kokeneet.”
laivasto on täynnä muodollisia perinteitä-se tekee kunniaa lipulle ja yksilöille soittamalla määrättyä määrää kelloja tai kutsumalla erikseen povipilliä — ja monet näistä on jo pitkään säädetty laivaston määräyksissä ja ohjeissa. Merriam-Webster-sanakirja määrittelee perinteen ” tavaksi ajatella, käyttäytyä tai tehdä jotain, mitä ihmiset ovat käyttäneet tietyssä ryhmässä, perheessä, yhteiskunnassa jne. pitkän aikaa.”
”perinteelle on olemassa määritelmä, mutta se, miten sen tulkitsee, on oikeastaan kaikki kiinni palveluksestasi ja ajastasi, Stevens sanoi. ”Sinä tulit laivastoon ja me teimme X: ää ja kun sinä olit siellä, ja sitten me lopetimme sen. Pidämme sitä sitten perinteen rikkomisena – riippumatta siitä, kuinka kauan tämä koettu perinne on ollut olemassa.”
Ilmoittaudu Navy Times Daily News Roundup
Don ’ t miss the top Navy stories, toimitetaan joka iltapäivä
Kiitos ilmoittautumisesta!
lisää uutiskirjeitä klikkaa tästä
×
Rekisteröidy Navy Times Daily News Roundup saada alkuun laivaston tarinoita joka iltapäivä.
Kiitos, että ilmoittauduit.
antamalla meille sähköpostisi, olet valitsevat sisään Navy Times Daily News Roundup.
ottaen huomioon tosiasiat uudessa raportissa, joka julkaistaan 1. huhtikuuta kunniaksi havaittu CPO syntymäpäivä, Stevens sanoo chief initiaatio ei aivan sovi muottiin perinne, vaikka hän tajuaa jotkut chiefs eri mieltä.
”tiedän, että CPOs syntyi vasta 1893, mutta nyt lähes 122 vuotta sen jälkeen, initiaatio on ollut vain noin puolet siitä ajasta”, Stevens sanoi.
sitä ei ole koskaan virallisesti määrännyt laivasto tai johdonmukainen, Stevens lisäsi.
”kun katsoo historiatietoja ja faktoja, on aika selvää, että suuri osa initiaatioprosessista oli lähinnä ajan aitojen päälliköiden viihdettä”, Leuci sanoi. ”Mutta kun astut taaksepäin ja katsot sitä ajan myötä, prosessi on kasvanut paljon vaikeammaksi — ja usein väkisin pakotettu uudistus-se on kasvanut ja tehnyt itse siirtymisen kovaan ammatilliseen koulutusohjelmaan, jonka tarkoituksena on valmistaa ensimmäisiä luokkia tehokkaiksi päälliköiksi.”
Stevens sanoo olevansa tyytyväinen initiaation päättymiseen ja sanoi ammatillisen koulutuksen olevan rankkaa, merkityksellistä ja hyödyllistä valitulle, heidän käskyilleen ja palvelukselleen.
kehittyvät roolit
yksi suosituimmista targeteista monien pitämien syiden puolesta, jotka oikeuttavat ylipursimies-initiaatioiden tarpeen, on se, että Chiefin nykyään katsotaan olevan erillään ja erillään muista värvätyistä riveistä ja tarvitsevat siksi siirtymäriitin.
näin ei aina ollut.
”nykyään pursimiehen rooli on kehittynyt sellaiseksi, joka sopii upseerien ja muiden värvättyjen joukkoon”, sanoi Master Chief Information Systems Technician Jim Leuci, joka on kirjoittanut kirjan ”a Tradition of Change — CPO Initiations to CPO 365″, Uusi raportti, joka chronicles the evolution of chief initiations. ylipursimies riveissä kertoi laivaston Tmes ” todella, se on rooli, joka on kehittynyt ajan myötä.”
tutkimus osoittaa, Leuci sanoi, että päällikön rooli on kehittynyt ajan myötä – samoin kuin heidän nyt pyhitetty paikkansa johtajina sekä teknisinä asiantuntijoina ja
1. huhtikuuta 1893, juhlitaan ylipursimiehen syntymäpäivänä ja tänään sitä juhlitaan khakipalloilla ja muilla tapahtumilla, mutta tuolloin palvelu ei ilmoittanut ”päällikön” saapumisesta suurella fanfaarilla.
merivoimien kiertokirje-varhainen vastine nykyisille NavAdmin-Sanomille-lähetettiin komentajille, joissa ilmoitettiin ”pursimies-luokituksen” perustamisesta, joka astui voimaan 1. huhtikuuta.
Leucin mukaan koko laivastossa oli 57 merisotilasta, jotka ylenivät tuohon arvoon, kun se päivä koitti.
”ensimmäisten pursimiesten nimittäminen ei kuitenkaan ollut päivän suuri tapahtuma”, Leuci kirjoitti pian julkaistavassa raportissa. ”Vuoden 1893 ensimmäisiä pursimiehiä ei nimitystensä johdosta heti korotettu korkeampaan värvättyyn asemaan.”Itse asiassa CPO-luokitusten perustamisesta ei ole mainintaa Yhdysvaltain kongressille vuonna 1893 tai 1894 annetuissa laivastoministerin vuosiraporteissa.”
ne raportit kongressille olivat ilmoittaa kaikki suuret saavutukset palvelun vuosittain ja tehdä chief ’ s — niin suuri tapahtuma tänään — ei edes näy palvelun tutkan näytöllä mitään muuta kuin hallinnollinen siirto.
päällikön sotkuja ei heti perustettu, eikä nyt päällikötkään saaneet uusia univormuja — he eivät edes saaneet eri palkkaa heti, Leuci totesi.
”huhtikuun 1. päivän jälkeen 1893 päälliköt, ensimmäisen ja toisen luokan aliupseerit jakoivat saman sotkun”, hän kirjoitti. ”Lähes kymmenen vuoden ajan ylipursimiehet jatkoivat ensimmäisen ja toisen luokan aliupseerien sotkemista ja majoittamista.”
tämä kaikki muuttui kuitenkin vuonna 1902, kun laivaston sääntömuutoksena perustettiin virallisesti erillinen sotku pursimiehille. Kaikki muut värvätyt yhdistettiin yhdeksi yleiseksi sotkuksi. Se oli ensimmäinen kerta, kun kaikki värväytyneet eivät sotke ja laiturissa yhdessä, kuten he olivat olleet sitten laivaston perustamisen. perustettiin vuonna 1775.
yli laidan
John O. Tibsin laivanvarustajat heittivät hänet yli laidan Pearl Harborissa olleesta sukellusveneestä, kun hänet ylennettiin konemestarin perämieheksi toisen maailmansodan aikana.
Kuvaluoto: Kansallisarkisto
niille, jotka pitävät Chiefin initiaatioita laivaston pitkäaikaisina perinteinä, Leuci sanoo, että heidän on katsottava historiallista aineistoa.
kuusi vuosikymmentä lähes 60 vuotta CPO Rankin perustamisen jälkeen ja yli 40 vuotta sen jälkeen, kun chief ’s oli varattu omaksi erilliseksi luokakseen värvättyjä merimiehiä omine messingeineen ja laitureineen, ei vielä ollut sellaista asiaa kuin chief’ s initiations.
edettyään uusi päällikkö siirtyi päällikön sotkuun ja jatkoi siitä mihin jäi.
”ennen toista maailmansotaa ei ole oikeastaan mitään merkintöjä vihkimisestä”, Leuci sanoi. ”Kun puhut niille, jotka tekivät päällikkö tänä aikana, voit nähdä alku alkaa kehittyä, vaikka se oli enemmän hauska ja sosiaalinen tapahtuma — ei ollut muodollista koulutusta-mitään vastaavaa ei ole kehittynyt tänään.”
Raporttia varten tekemänsä tutkimuksen aikana Leuci sanoi puhuneensa useiden toisen maailmansodan ja Korean sotapäälliköiden kanssa. He eivät joko muistaneet vihkimistä tai sanoivat, että se oli suhteellisen yksinkertainen aliupseeri, joka ei joko muista minkäänlaista vihkimistä — tai joille se oli suhteellisen yksinkertainen — he menivät uimaan.
Tarkastellaanpa päällikkö Yeoman (SS) Albert Dempsterin kertomusta. Hän Leuci sanoi, oli hyvin samanlainen kuin kaikkien hänen haastattelemiensa tarinat heidän vihkimisestään päällikön riveihin sodan aikana ja sen jälkeen. Dempster, Leuci kirjoitti raportissa, liittyi laivastoon vuonna 1940, allekirjoittamalla ensimmäisen kuuden vuoden hitch. Hän palveli sukellusveneissä ennen sotaa ja sen aikana tehden neljä sotapartiota sukellusvene Crevalle Tyynellämerellä operoiden Fremantlesta Australiasta. Se oli aikana yksi näistä partioista, että hän sai tiedon, että hän ja yksi hänen laivanrakennustoverinsa oli edennyt päällikkö.
”CPO-aloitusta ei ollut, kun ne olivat käynnissä Etelä-Kiinan merellä”, Leuci kirjoitti. ”Kun Crelle palasi Fremantleen Australiaan, kaksi uutta päällikköä otettiin palvelukseen. Heidän vihkimisensä koostui siitä, että heidät heitettiin veneen laidan yli, minkä jälkeen he joivat paikallisessa baarissa. Dempster jäi sodan jälkeen laivastoon ja jäi eläkkeelle päällikkömestarina vuonna 1960.”
”vaikka niitä tuolloin kutsuttiin initiaatioiksi, ne eivät olleet salaisia tapahtumia, vaikka ne yleensä tapahtuivat suljettujen ovien takana päällikön messissä”, Leuci sanoi.
se, että päälliköt olivat olemassa niin kauan ennen induktioriittien syntymistä toisen maailmansodan jälkeen, epäilytti usein kuultuja väitteitä siitä, että ylipursimies on pyhä oikeus tai olennainen osa CPO: n roolia, sanoi, että niin monta vuotta ylipursimies-upseerin perustamisesta toisen maailmansodan jälkeisten initiaatioiden syntymiseen asettaa kyseenalaiseksi monien päälliköiden perustelut, että initiaatiot ovat perinteitä, mukaan Master Chief purseri of the Navy (AW/NAC) Mike Stevens.
”osta määritelmä, perinteet ovat pitkäaikaisia asioita, ajan”, hän sanoi. ”Historialliseen kertomukseen perustuen voitiin siis väittää, että aloittamisprosessin vakiinnuttaminen oli alun perin poikkeamista ajan pitkäaikaisesta perinteestä.”
mukavuusperinteet
naispuolinen päävarastonhoitaja kohtaa ”tuomarin” ja ”nimismiehen” vuoden 1948 virkaanastujaisissaan. Monet varhaisista CPO-initiaatiorituaaleista oli lainattu Päiväntasaajan linjaeremonioista.
Kuvaluoto: Naval History and Heritage Command
tänään, kun uudet päällikkövalitsijat käyvät läpi CPO-365: n vaiheen II, joka alkaa sen jälkeen, kun laivasto ilmoittaa, kuka on valittu päälliköksi joka kesä, heille annetaan vastuukirjat, joita he kantavat ylennyksen loppuvaiheessa. Kun ne ovat puristuksissa, kirja laitetaan koristeellisen puulaatikon tai ”astian” sisään, kuten sitä kutsutaan tänäänmuistoksi heidän siirtymisestään päällikön sotkuun.
”Lataa kirjoja-on paljon myyttejä näistä ja mistä ne tulivat”, Leuci sanoi. ”Going story on maksu kirjoja kantoi pursimies ensimmäisessä maailmansodassa ja päälliköt penoften kirjoittaa neuvoja niihin, ja vaikka tämä on mukava tarina, ei todellakaan ole paljon todisteita sen tueksi — en sano se ei ole totta, mutta ei ole todella todisteita tukemaan tarinaa.”
hänen mukaansa todisteet osoittavat, että ne näyttävät alkaneen ilmestyä 1960-luvulla-ja vaikka joitakin pidettiin muistona, monia ei.
silloin, kuten nykyäänkin, kirja oli uudelleenpantu vihreä laivaston lokikirja, joka oli usein kiinnitetty ketjuun tai köyteen ja jota pidettiin valitun kaulassa heidän siirtyessään kohti viimeistä vihkimispäivää.
”se oli yksinkertaisesti paikka dokumentoida päällikkövalinnan rikkomukset, jotta tuomari voisi lukea ne heidän vihkimisensä yhteydessä”, hän sanoi.
kaukana nykyisistä pyhistä esineistä Leuci kirjoittaa, että näitä lokikirjoja sotkettiin usein riehakkailla initiaatioriiteillä. asioistakin tuli usein inhottavia, kun mielikuvat ylipäällikön initiaatioiden johtamisesta veivät mennessään.
entinen MCPON Duane Bushey sanoi, joka kävi läpi initiaation vuonna 1974, kuten sanoi hän heitti hänen maksu kirja pois, kun hän lopetti initiaation vuonna 1974.
”Busheylla oli latauskirja, joka varastettiin muutama päivä sen saamisen jälkeen”, Leuci kirjoitti. ”Se palautettiin vasta viikkoa ennen vihkimistä.
” kirjan päälle oli syljetty, ejakuloitu, ulostettu ja se oli täynnä kirosanoja ratsastavia kommentteja. Vihkimisen jälkeen hän heitti kirjan pois.”
jopa Leucin oma latauskirja hänen vuoden 1988 initiaatiostaan turmeltui.
”pyysin päällikköä laittamaan X: nsä kirjaan ja hän otti pyynnön kirjaimellisesti ja teki X: n kanteen palokirveellä”, hän sanoi.
muitakin perinteitä ja muistoesineitä on vuosien varrella lisätty, monet niistä on otettu niiden riviseremonioiden ylittämisestä, jotka tunnetaan siitä, että vihkiytymättömät wogit pakotetaan syömään tai ryömimään ruoan läpi. muitakin muistoesineitä on vuosien varrella ollut.
”on olemassa muita virallisia laivaston valokuvia vuodelta 1950-luvun puolivälissä, jotka osoittavat uusia pursimiehiä pestä khaki tai pukeutua univormut osallistuvat erilaisiin tapahtumiin, kuten syöminen heidän ensimmäinen ateria CPO sotku puinen kaukalo,” Leuci sanoi.
valitut rakentaisivat kaukalot antamiensa ohjeiden mukaan ja söisivät niistä aloituspäivänään joko suurella lusikalla — tai ilman astioita lainkaan ja kädet sidottuina selän taakse. Nämä olivat mukavuusperinteitä, jotka oli lainattu muista riitteistä, eivätkä ne kuuluneet olennaisesti päällikön rooliin tai koulutukseen. Ne olivat yksinkertaisesti inhottavia ja usein halventavia.
monet pitivät näitä kaukaloita muistoina
”mutta ei näytä siltä, että he söivät mitään erilaista kuin muut päälliköt noiden kaukaloiden messissä”, Leuci sanoi, ”toisin kuin monet myöhempien vuosien initiaatiot, joissa jouduttiin syömään monia syömäkelvottomia asioita. Omassa vihkimisessäni minun piti syödä raakoja kananmunia kondomin kautta.”
lainatut perinteet
Uudet pursimies-upseerit vuonna 1965 valmistautuvat syömään kaukalosta joko suurella lusikalla tai ilman astioita ja kädet sidottuina selän taakse.
Kuvaluoto: Naval History and Heritage Command
vanha sanonta, jonka mukaan auringon alla ei ole mitään uutta, voisi päteä myös Chiefin initiaatioiden kehitykseen ja erityisesti initiaatiopäivänä, jolloin valittu kohtaa tuomarin, joka luettelee litanian rikkomuksia ja puutteita. meni tuomarin eteen, että heidän rikkomuksensa päällikkövalintana ja heidän puutteensa mahdollisena pursimiehenä hahmoteltaisiin heille.
näiden tapahtumien puolustajat sanovat, että se, mitä kestetään initiaation aikana, herättää ajatuksen siitä, että päälliköiden on työskenneltävä yhdessä ryhmänä — sotkuna — saavuttaakseen asioita. He eivät voi tehdä sitä yksin, ja heidän on kuunneltava aikaisempien kokemusta ja viisautta, jos he toivovat menestyvänsä päällikkönä.
toiset ovat eri mieltä ja uskovat, että eivätkä näe mitään arvoa sellaisessa metkutuksessa, joka on halventavaa ja puutteellista, ja uskovat, että se halventaa eikä tarjoa mitään lunastavaa valmennusarvoa.
tosiasiat osoittavat, että suuri osa siitä, mistä tuli Chiefin initiaatioita 1960 — luvulla ja joka kesti vuosikymmeniä, lainattiin muista meriseremonioista-erityisesti niistä, jotka liittyivät riittiin ylittää päiväntasaaja ja tulla ”shellbackiksi”.”siitä, että Päiväntasaajan ylityksestä tulee shellback.
”jotkut rituaalit, joita nähdään rajan ylittämisessä seremonioissa, kuten mauttomien ruoka-aineiden syöminen ja ’totuusseerumin’ juominen, hyväksyttiin CPO-initiaatioita varten”, Leuci sanoi. ”CPO: n initiaatioissa alkoi näkyä joitakin linjojen ylittämiseen käytettyjä rekvisiittoja, kuten jalkapantoja ja jäisiä arkkuja. Hahmot kuten ’tuomari’, ’puolustusasianajaja’ ja ’sheriffi’ tuli kalusteet CPO initiations olennaisesti tuli Vale oikeudenkäynnit tai kenguru tuomioistuimet.”
muut induktio riittejä lainattu” tacking ”on varikset junior merimiehet tai” blood pinning”, jossa shipmates punktio merimiehen ihoa äskettäin myönnetty kuin nämä ominaisuudet lisättiin, monet käytännöt, jotka yleistyivät CPO initiation n, kuten muut perinteiset tapahtumat päivän lukien rajan ylittäminen, tacking varikset junior merimiehet ja jopa” blood pinning ” jossa sotilas nastat ja pätevyys merkit sijoitetaan yksilön ja työnnetään ilman mitään nastat suojella yksilön saada puukotettu.
nämä rituaalit kaikki tekivät siitä pääaloitteita, Leuci sanoi, lisäten, että ”käytännöt ja tapahtumat olivat suorassa ristiriidassa laivaston sääntöjen kanssa, jotka liittyvät simputukseen, kiusaamiseen ja häirintään — varsinkin kun niitä tarkastellaan nykypäivän standardeilla”, hän sanoi. ”1960-ja 1970-lukujen vanhemman värvätyn ja upseerijohdon asenteet kuitenkin sietivät usein kyseenalaisia käytäntöjä niin kauan kuin ei tullut vakavia vammoja eikä vakavia valituksia.”
1990-luvulla laivaston johdon pyrkiessä hillitsemään initiaatiotekoja jotkut päälliköt taistelivat vastaan ja tarjosivat vapaaehtoisia vaihtoehtoja, poissa laivaston uteliailta katseilta ja säännöiltä.
”oli raportteja, että jotkut CPO-Messut tarjosivat” perinteisiä ”initiaatioita kiinnostuneille valitsijoille, joita laivasto ei hyväksynyt ja joita pidettiin tukikohdan ulkopuolella”, Leuci sanoi.”Se tuntuu lähes naurettavalta.”
”tuntuu melkein naurettavalta”, Leuci sanoi ” mutta ilmeisesti näin oli.”
kepposia ja kiistaa
raja hauskanpidon ja nöyryytyksen tai jopa vaarallisten kepposten välillä hämärtyi useammin 1970-luvulla ja sen jälkeen.
Photo Credit: Navy
lähes jokainen MCPON on joutunut käsittelemään jonkinlaista initiaatiokiistaa aikansa päällään toimiston tunnuksena toimiva kolmen tähden varis.
, joka alkoi Master Chief Gunnerin Perämiehestä Del Blackista, palvelun ensimmäisestä MCPONISTA. Black joutui vastaamaan päälliköille, jotka olivat tyrmistyneitä siitä, että vuonna 1967 annettu ohje kielsi ”vaaralliset tai vahingolliset” menot tai että siihen sisältyi ”sopimaton käytös.”Tämän tulkittiin yleisesti tarkoittavan, että epäviralliset initiaatiot korvattaisiin virallisilla, ilman mitään hauskaa ja leikkiä.Tämä alkoi Del Black, joka oli selventää raivostunut chief ’ s että 1967 Navy ohje, joka totesi, että CPO initiations ja rajan seremoniat olivat ok kunhan ne eivät olleet ”vaarallisia tai haitallisia ja eivät liity sopimaton käytös” tarkoitti, että ”epävirallinen” initiations olisi sijoitettava muodollinen niistä, joilla ei ole mitään hauskaa ja pelejä.
mutta siitä tuli ensimmäinen laivaston antama initiaatio-ohje, Black kirjoitti All Hands-lehden tammikuun 1968 numerossa, että asia ei vain ollut niin.
”ei ole mitään sitä vastaan, että CPO-initiaatioita tehdään humoristisesti, mutta samalla niiden ei pitäisi olla vaarallisia”, Black kirjoitti tammikuussa 1968 All Hands-lehden artikkelissa, joka oli ensimmäinen initiaatio-ohje. ”Asianmukaisella valvonnalla ja suunnittelulla voidaan varmistaa, että päällikön tehtävään liittyvä kunnia ja ylpeys eivät jää huvin ja leikin varjoon. Meidän ei pitäisi pakottaa aloitteentekijöitä syömään tai juomaan vastoin heidän tahtoaan, eikä meidän pitäisi tehdä mitään, mikä voisi johtaa ruumiinvammaan.”
musta jatkoi sanomalla, että seremonioita johtavien päälliköiden tulisi ”välttää kaikki nöyryytykset aloittelijalle.”
Leuci kirjoitti, että Blackin kielloista huolimatta initiaatiot jatkuivat laantumatta.
”monet SECNAVINST 5060: n määräykset jätettiin yleisesti huomiotta”, Leuci kirjoitti raportissa. ”Alkoholin väärinkäyttö, ruokasekoitusten nauttiminen, vaaralliset tapahtumat ja CPO: n valitsijoiden nöyryyttäminen pysyivät normaaleina.”
joskus tilanne meni niin pahaksi, että muutaman kerran merivoimien operaatiopäällikkö yritti itse asiassa sulkea initiaatiot kokonaan.
”jokainen MCPON, alkaen Plackettista Scottin kautta, kohtasi huolia tai todellisia käskyjä lopettaa CPO: n initiaatiot merivoimien päälliköltä”, Leuci kirjoitti. ”Keskustelut CPO: n aloitteiden poistamiseksi pidettiin yleensä poissa mediasta, eivätkä ne olleet yleisesti tiedossa laivastossa.”
näin oli silloin, kun Duane Bushy oli MCPON 1990-luvun alussa. lähes joka vuosi, kun chief initiations tapahtui, oli yleensä raportteja alkoholin lietsoma väärinkäytöksiä initiations liittyvät tapaukset.
mutta vuonna 1988 silloinen CNO Administration Carlisleyle Trost ja kongressin jäsenet vedettiin mukaan keskusteluun ”raporteilla rivosta, karkeasta ja inhottavasta käytöksestä initiaatioiden aikana”, jotka raportoitiin suoraan heille, raportin mukaan.
CNO: n selän murtanut oljenkorsi oli valitus rivosta välikohtauksesta Grotonissa, Conn. siellä yhdeksän vastikään lyötyä päällikköä sai strep-kurkun, kun heidät pakotettiin laittamaan Muovinen miehen peniksen kopio suuhunsa, yksi toisensa jälkeen. Tämän jälkeen tauti tarttui perheenjäseniin, kertoi Navy Timesille keskusteluja lähellä olevat lähteet.
Leuci mainitsee tapauksen, mutta not ei kuvaa tarkasti sitä, mikä taudin levitti, koska syynä olivat vain hoidon aloittamisen aikaiset epähygieeniset olosuhteet.
”Adm. Trost ilmoitti olevansa valmis poistamaan CPO-initiaatiot”, Leuci kirjoitti. ”Sen sijaan Bushey pystyi esittämään suunnitelman uudistamiseksi, jonka amiraali hyväksyi.”
tämä johti iskuun. Valitsijoiden alkoholinkäyttö kiellettiin tapahtumissa. Luvattiin pitää päällikkömestarit tilivelvollisina alentavasta tai vaarallisesta käytöksestä houkutuksissa. Viranomaiset laajensivat sääntöjä niin, että valitsijoita kiellettiin tekemästä mitään vastoin tahtoaan. ja sääntöjä laajennettiin niin, että kohtuuttomat aloitteet ja kiellot laajenivat siitä, että valikoituneita kiellettiin yksinkertaisesti syömästä tai juomasta mitään vastoin tahtoaan, ja nyt kiellon ulottamisesta koskemaan minkä tahansa teon tekemistä vastoin tahtoaan.
”uudistukset eivät olleet kaikkien CPO-sotkujen suosiossa”, Leuci kirjoitti. ”Vaikka jotkut CPO-sotkut olivat hitaita hyväksymään tai yksinkertaisesti sivuuttivat MCPON ohjeistuksen, uudistukset olivat alkaneet.”
muutamaa vuotta myöhemmin Leuci sanoi, että Tailhook-skandaalin vanavedessä sekä CNO: n Admir Frank Kelso että myös Mike Boorda uhkasivat initiaatioiden eliminoimista, mutta tällä kertaa MCPON John Hagan pelasti initiaatiot romukoppaan käynnistämällä laivaston johdon hyväksymiä uudistuksia.
lähes jokainen MCPON sen jälkeen on antanut jonkinlaisen uudistuksen olemassa olevaan järjestelmään, käynnistänyt muodollisen johtajakoulutuksen ja muita hyväksyttävämpiä ja todennäköisesti hyödyllisempiä tapoja toivottaa uudet päälliköt tervetulleiksi joka vuosi.
Stevens otti viimeisen askeleen vuonna 2013 ja siirsi prosessin sellaiseen, joka vaati täysin ammatillisen siirtymän, poistaen kaiken alkoholin kaikista muodollisista tapahtumista ja lopettaen Chiefin initiaation ja siihen pitkään liittyneet tokaluokkalaiset temput. samoin kuin kaikki toisen asteen temput.
Frocking, boards and chief ’s season
what many don’ t know is the current practice of having a ”chief’ s season”, where all newly selected chief purseries are either promotion or frocked to their new paygrade on Septt. 16, on ollut käytännössä vasta vuodesta 1980.
ja vasta vuodesta 1974 lähtien laivastolla on ollut valintalautakunta, joka arvioi ja valitsee kelpoiset ensimmäisen luokan aliupseerit ylennettäväksi päälliköksi.
sitä ennen tapahtui kaksi tapahtumaa, yleneminen ylipursimieheksi oli lähes ympärivuotinen asia, ja edistysaskeleita — ja initiaatioita-pidettiin lähes joka kuukausi, kun uusi päällikkö ansaitsi ankkurinsa. Uusi sotilasarvo.
samoin kuin nykyäänkin aliupseereilla, myös aliupseeripäälliköksi ylenemisestä annettiin kaksi kertaa vuodessa aliupseerikokeita.
ja myös nykyisten aliupseerien tapaan nämä kokeet arvosteltiin ja lopullinen monipistearvosana tuon koepisteen perusteella ja merimiehen vuosittaiset arvioinnit pisteyttivät hakijat paremmuusjärjestykseen. Listalla olevat ylennettiin paremmuusjärjestyksessä.
nämä luettelot Leucin tutkimusten mukaan postitettiin komentoihin.
”lähetetty etenemislista oli tapa, jolla useimmat merimiehet saivat tietää tulleensa valituiksi päälliköksi”, Leuci kirjoitti. ”Laivastoviestin julkaisemat CPO: n promootiolistat yleistyivät vasta 1960-luvun lopulla.”
Frocking — käytäntö, jonka mukaan jonkun sallitaan kantaa arvoa ja omaksua seuraavan palkkaluokan oikeudet ja velvollisuudet — ei ollut vielä luvallinen.
kun valintalautakunta perustettiin ja ensimmäinen pidettiin vuonna 1974, kaksi kertaa vuodessa pidetyt listat poistuivat ja yksi vuosittainen lista julkaistiin.
mutta koska vielä ei ollut frocking sallittu — edistysaskeleet ja initiaatiot jatkuivat kuukausittain välein ympäri vuoden kuin ennen vuoteen 1980, jolloin frocking oli sallittua kaikille värvätyille palkkaluokat.
vuonna 1980 koko värvättyjen joukkoon luvallinen vapaa sammutus.
niin, kun valintalautakunnat kokoontuivat samana vuonna ja tulokset julkaistiin heinäkuussa, laivasto piti ensimmäisen ”chief’ s season”, jossa kaikki valitut olivat joko edistyneitä tai frocked syyskuussa — käytäntö ja aikajana-joka on jatkunut tähän päivään asti.
kansikuvat ja kakit
pursimiehen pitkäaikaisin symboli on heidän kansikuvansa. Chief Hospital Corpsman Tarren Windham Dons hers in a 2013 ceremony on aircraft carrier Vinson.
Photo Credit: MC2 Timothy A. Hazel/Navy
viimeinen perinne pinniseremoniassa on myös vanhin: päällikön pukeminen cover.It voi olla viimeinen osa päällikön naulaus seremonia — mutta se oli ensimmäinen ja monta vuotta, ainoa todellinen merkki pursimies — hattu.
nykyään pidetään perinteenä, että pursimiehet ja upseerit käyttävät yhdistelmäpukuja ja khakihousuja, mutta se ei ollut paljon sama mitä univormuihin tulee, mutta niin ei aina ollut.
kuten suuri osa laivaston univormuhistoriasta, siellä on vain vähän perinteitä, oikeastaan ja paljon muutosta ja kehitystä vuosien varrella.
päälliköillä oli kuitenkin alusta asti käytössä erillinen pukuunivormu, mutta kaikkien värvättyjen merimiesten jokapäiväinen työunivormu oli dungarees. Ainoa tapa tunnistaa päällikkö oli hänen hattunsa. kuka tahansa pystyi erottamaan päällikön muusta joukosta, oli hatustaan.
Khaki työunivormut olivat aluksi sallittuja vain ilmailupäälliköille, jotka olivat päteviä lentäjiä vuonna 1929. Tämä tapahtui vuonna 1929. Vasta vuonna 1941 laivasto hyväksyi khakin päälliköiden ja upseerien työunivormuksi.
mutta kun laivasto siirtyi laivaston Palvelusunivormuun ja otti käyttöön khaki-lyhenteen kaikille, monet päällikön riveistä huusivat huonoa, koska uskoivat khakin olevan yksinomainen perinne vain E-7: lle ja sitä korkeammille.
come-huudot palasivat, kun at Navyn Työunivormu ilmestyi ja poisti wash khakin, monet päälliköt huusivat jälleen, että perinteisistä asioista ollaan päästy eroon. Mutta jos he olisivat tutkineet historiaansa, Leuci sanoi, että oli olemassa yhtä pitkä perinne, että chief ’ s käytti dungareita ja ne erottuivat vain hatuistaan.
ja ylipursimiehen likaantunut ankkuri teki ensimmäisen ilmestymisensä vuonna 1897 pelkäksi lippalakkilaitteeksi — ankkurikauluslaitteet olivat vielä lähes kuuden 60 vuoden päässä. Sittemmin sitä on muokattu. Aluksi ankkuri kiinnitettiin vain lippalakin kankaaseen, mutta myöhemmin se laitettiin taustalle, kuten upseerin tunnukseksi.
vaikka ankkurin muotoa ja USN-kirjainten sijoittelua siirrettiin myöhemmin hieman, elementit ovat samat. Nykyään päälliköille opetetaan kansissaan vaihtoehtoinen merkitys USN: lle, jota se edustaa, ja ankkuri ja ketju, jolla se lepää, todeten, että se edustaa yhtenäisyyttä, palvelua ja navigointia.
ja monet, Leuci sanoo, uskovat, että näin ankkurit päätettiin ottaa päällikön tunnukseksi, kun todellisuudessa asia oli toisin päin.
mikään leucin sanoma ei ole periytynyt ensimmäisiltä pursimiehiltä nykypäivään — ne kaikki olivat matkan varrella opetusvälineiksi luotuja vaihtoehtoisia keinoja-mukavuusperinteitä.
”on kiva perinne, että joku keksi”, Leuci sanoi.
jopa pinnaamisen käytäntö syntyi prosessin edetessä. Ennen vuotta 1959, 55 vuotta sitten, kaulurit eivät olleet edes sallittuja. Ne lisättiin E-8-ja E-9-palkkaluokkien perustamisen jälkeen vuonna 1958.
mutta Leucin mukaan aluksi kaikilla kolmella palkkaluokalla oli sama likaantunut ankkuri ilman tähtiä, jotka tunnemme nykyään. Erilliset kauluslaitteet jokaiselle palkkaluokalle tulivat vuonna 1961.
”kun astuu taaksepäin ja katsoo kaikkea, se ei ole niinkään perinne, vaan evoluutio, jatkuvan muutoksen prosessi”, Leuci sanoi. ”Mutta riippumatta siitä, mitä todisteet sanovat, aina on niitä, jotka ajattelevat, että mikä tahansa muutos on huono.”