Mike Stevens tudja, milyen érzés, ha azzal vádolják, hogy megszegi a hagyományokat.
a haditengerészet 13.főtisztjeként felháborodással és megdöbbenéssel szembesült két évvel ezelőtti döntése miatt, miszerint “tisztelettel lemegy” a főnök beiktatásának gyakorlata — és az összes alkohol, helytelen viselkedés és alkoholfogyasztás, amely gyakran együtt járt vele — a kemény, szakmai képzés mellett, amely jelzi a tengerész belépését a flotta leginkább áhított soraiba.
“a hagyomány egy olyan szó, amelyet sokat dobnak, de nem sokan szánnak időt arra, hogy teljesen megértsék, mit jelent, és a megfelelő kontextusba helyezzék” – mondta Stevens a Navy Timesnak. “Minden attól függ, hogy hogyan döntesz úgy, hogy megérted és meghatározod, mi is valójában a hagyomány.”
de Stevens időt töltött ezzel. Két évvel ezelőtt megkérte Jim Leuci fő informatikai technikust, a haditengerészeti történelem és örökség Parancsnokság fúrási tartalékosát, hogy kutassa át a történelemkönyveket, és keresse meg a főnök beiktatásának eredetét.
“a tradition of Change — CPO Iniciations to CPO-365” című jelentése az első hivatalos kutatás a CPO rítusok történetéről, és a kiválasztott személyek mólóról való dobálásának napjaitól az utóbbi évtizedek bonyolultabb és frat-house-szerű rituáléihoz képest.
“az egyik dolog, amit megtanultam a kutatásból … az, hogy sok hagyományunk azok a dolgok, amelyeket a Szolgálatunk ideje alatt tapasztaltunk” – mondta Stevens. “Erősen azon alapul, amit tapasztaltunk.”
a haditengerészet tele van hivatalos hagyományokkal — a zászló és az egyének tiszteletének megadásával meghatározott számú csengő csengetésével, vagy egy konkrét felszólítással a bosun sípjára — és ezek közül sok már régóta szerepel a haditengerészet rendeleteiben és utasításaiban. A Merriam-Webster szótár a hagyományt úgy határozza meg, mint ” gondolkodásmódot, viselkedést vagy olyasmit, amelyet az emberek egy adott csoportban, családban, társadalomban stb., sokáig.”
“van egy definíciója a hagyománynak, de az, hogy hogyan értelmezed ezt, valójában a szolgálatodról és az idődről szól” – mondta Stevens. “Bejöttél a haditengerészethez, és csináltuk az X-et, és amíg bent voltál, aztán abbahagytuk. Ezután ezt a hagyomány megszakításának tekintjük-függetlenül attól, hogy ez az észlelt hagyomány mennyi ideig létezik.”
iratkozzon fel a Navy Times Daily News Roundupra
ne hagyja ki a haditengerészet legfontosabb történeteit, amelyeket minden délután szállítanak
Köszönjük, hogy feliratkozott!
további hírlevelekért kattintson ide
×
iratkozzon fel a Navy Times Daily News Roundup-ra, hogy minden délután megkapja a haditengerészet legfontosabb történeteit.
Köszönöm, hogy feliratkozott.
azzal, hogy megadja nekünk az e-mail, Ön választó a Navy Times Daily News Roundup.
tekintettel az Új jelentés tényeire, amelyet április 1-jén szabadítanak fel a megfigyelt CPO Születésnap tiszteletére, Stevens szerint a főnök beavatása nem igazán felel meg a hagyomány formájának, bár rájön, hogy egyes főnökök nem értenek egyet.
“tudom, hogy a CPO – k csak 1893-ban jöttek létre, de az azóta eltelt közel 122 évben az iniciáció csak nagyjából a fele volt az időnek” – mondta Stevens.
soha nem hivatalosan megbízta a haditengerészet vagy következetes, Stevens hozzátette.
“ha megnézzük a történelmi feljegyzéseket és a tényeket, elég nyilvánvaló, hogy a beavatási folyamat nagy része lényegében szórakozás volt a kor valódi főnökeinek” – mondta Leuci. “De ha visszalépünk, és megnézzük az idő múlásával, a folyamat sokkal nehezebbé vált — és gyakran erőszakkal elrendelt reform — nőtt, és maga az átmenet egy kemény szakmai képzési programba került, amelynek célja az első osztályok előkészítése, hogy hatékony vezetők legyenek.”
Stevens azt mondja, hogy elégedett a beavatás befejezésével, és azt mondta, hogy a szakmai képzés kemény, értelmes és hasznos a kiválasztott, a parancsok és a szolgáltatás számára.
fejlődő szerepek
az egyik legnépszerűbb targumentum a sokak által felvetett okok mellett, amelyek igazolják a főtiszti beavatások szükségességét, az a tény, hogy a főnök ma különállónak és megkülönböztetettnek tekinthető a besorozott rangok többi részétől, ezért átjárási rítusra van szükség.
ez nem mindig volt így.
“ma, a szerepe a fő altiszt fejlődött az egyik, hogy illeszkedik a tisztek és a többi besorozott soraiban,” mondta Master Chief Information Systems technikus Jim Leuci, szerzője “a Tradition of Change-CPO beavatások CPO 365,” egy új jelentés, amely krónikák fejlődését vezető beavatások. a főtiszti rangban azt mondta a Navy Tmes-nek:”valóban, ez egy olyan szerep, amely az idők során kialakult.”
a kutatások azt mutatják, Leuci azt mondta, hogy szerepe a főnök fejlődött az idő múlásával — ahogy a most megszentelt helyen, mint a vezetők, valamint a műszaki szakértők és
április 1, 1893, megemlékezik tartott fel, mint a főtiszt születésnapját, és ma ünnepelte khaki labdák és egyéb események, de abban az időben, a szolgáltatás nem jelenti be az érkezését “a főnök” sok fanfár.
haditengerészeti körlevelet – a mai NavAdmin üzenetek korai megfelelőjét-küldtek ki azoknak a parancsoknak, amelyek bejelentették a “főtiszti osztályozás” április 1-jétől.
Leuci szerint a haditengerészet egész területén voltak 57 a tengerészek erre a rangra léptek, amikor az a nap megérkezett.
“az első főtisztek kinevezése azonban nem volt a nap jelentős eseménye” – írta Leuci a hamarosan megjelenő jelentésben. “Az 1893-as első főtiszteket kinevezésük eredményeként nem emelték azonnal magasabb besorozott státusba.”Valójában a haditengerészet titkára 1893-ban vagy 1894-ben az Egyesült Államok kongresszusához intézett éves jelentéseiben nem említik a CPO-minősítések megállapítását.”
ezek a Jelentések A kongresszus volt, hogy be minden jelentős teljesítmények a szolgáltatás minden évben, és így chief ‘ s-egy ilyen nagy esemény ma — nem is jelenik meg a szolgáltatás radar képernyőjén, mint bármi más, mint egy adminisztratív lépés.
a főnökök rendetlenségét nem állapították meg azonnal, és most a főnökök sem kaptak új egyenruhát — még csak nem is fizettek azonnal másképp-találta Leuci.
“miután április 1, 1893, chief, első és másodosztályú altiszt osztozott ugyanaz a rendetlenség,” írta. “Közel tíz éven át a főtisztek továbbra is rendetlenkedtek az első és a másodosztályú altisztekkel.”
mindez azonban 1902-ben megváltozott, amikor a haditengerészeti előírások változásaként hivatalosan külön rendetlenséget hoztak létre a főtisztek számára. Az összes többi besorozott embert egy általános rendetlenségbe konszolidálták. Ez volt az első alkalom, hogy az összes besorozott nem kavart össze, mint a haditengerészet alapítása óta. 1775-ben alapították.
ugrás a vízbe
John O. Tibs Hajótársai a Pearl Harbor-i keszeg tengeralattjáróról a fedélzetre dobják, amikor a második világháború alatt vezető gépész társává léptették elő. a CPO-beavatásnak ezt a formáját gyakran követték néhány sör a parton.
Fotó Jóváírás: Nemzeti Levéltár
azok számára, akik a haditengerészet régóta fennálló hagyományaként tartják fenn a főnök beavatásait, Leuci azt mondja, hogy meg kell nézniük a történelmi feljegyzéseket.
hat évtizeden keresztül, majdnem 60 évvel a CPO rang létrehozása után, és több mint 40 évvel azután, hogy a chief ‘ s külön besorozott tengerészeket különítettek el saját rendetlenséggel és kikötéssel, még mindig nem volt olyan dolog, mint a főnök beavatása.
miután előrehaladt, egy új főnök beköltözött a főnök rendetlenségébe, és ott folytatta, ahol abbahagyta.
“valójában nincs feljegyzés a második világháború előtti beavatásról” – mondta Leuci. “Amikor beszélsz azokkal, akik ez idő alatt főnökévé váltak, láthatod, hogy a kezdetek fejlődni kezdtek, bár ez inkább egy vidám és társadalmi esemény volt — nem volt formális képzés — semmi hasonló nem fejlődött a mai napig.”
a jelentéshez készített kutatása során Leuci elmondta, hogy több Második Világháborús és koreai háborús vezetővel beszélt. Vagy nem emlékeztek beavatásra, vagy azt mondták, hogy viszonylag egyszerű altiszt volt, aki vagy nem emlékszik semmiféle beavatásra — vagy akinek ez viszonylag egyszerű volt — úszni mentek.
vegyük figyelembe Albert Dempster fő Yeoman (SS) történetét. Leuci azt mondta, nagyon hasonlít azoknak a történeteihez, akikkel interjút készített a főnök soraiba való beavatásukról a háború alatt és után. Dempster, Leuci írta a jelentésben, 1940-ben csatlakozott a haditengerészethez, aláírva egy kezdeti hatéves rántást. A háború előtt és alatt tengeralattjárókon szolgált, négy háborús őrjáratot végzett a csendes-óceáni crevalle tengeralattjárón, az ausztráliai Fremantle-ből. Az egyik ilyen őrjárat során értesült arról, hogy ő és az egyik hajótársa előléptek főnöknek.
“nem volt CPO-kezdeményezés, amíg a dél-kínai-tengeren voltak” – írta Leuci. “Amikor Crevalle visszatért az ausztráliai Fremantle – be, a két új főnököt kezdeményezték. Beavatásuk abból állt, hogy a hajó oldalára dobták, majd egy helyi bárban iszogattak. Dempster a háború után a haditengerészetnél maradt, 1960-ban pedig fő yeomanként vonult nyugdíjba.”
“bár akkoriban beavatásoknak hívták őket, nem voltak titkos események, bár általában zárt ajtók mögött történtek a főnök rendetlenségében” – mondta Leuci.
az a tény, hogy a főnökök olyan sokáig léteztek a második világháború utáni indukciós rítusok megjelenése előtt, kétségbe vonta azokat a gyakran hallott érveket, amelyek szerint a fő beavatások Szent jog vagy a CPO szerepének velejárói, annyi év telt el a főtisztek megalakulása és a második világháború utáni beavatások megjelenése között, kétségbe vonja sok főnök érveit, miszerint a beavatások hagyományok, a haditengerészet főtisztje (AW/NAC) szerint Mike Stevens.
“vásárlás meghatározása, a hagyományok régóta fennálló dolgok, túlóra,” ő mondta. “Tehát a történelmi feljegyzések alapján azt lehet állítani, hogy a beavatási folyamat megalapozása elsősorban a nap régóta fennálló hagyományától való eltérés volt.”
hagyományok kényelem
1948-as beavatása során egy női főraktáros áll szemben a bíróval és a seriffel. A korai CPO beavatási rituálék közül sokat az Egyenlítői vonalát átlépő hajó fedélzetéről kölcsönöztek.
Fotó Jóváírás: Haditengerészeti történelem és örökség Parancsnokság
ma, amikor az új főválasztottak átmennek a CPO-365 II. szakaszán, amely azután kezdődik, hogy a haditengerészet bejelenti, hogy kit választottak ki minden nyáron főnöknek, díjkönyveket kapnak, amelyeket magukkal vihetnek a főtiszt. Amikor be vannak tűzve, a könyvet egy díszes fadobozba vagy “edénybe” teszik, ahogy hívják todayas emléktárgy a főnök rendetlenségébe való átmenetükről.
“Töltéskönyvek — sok mítosz van ezekről és arról, hogy honnan származnak” – mondta Leuci. “A történet arról szól, hogy a vádiratokat az első világháborúban altisztek hordták, és a főnökök gyakran írtak bele tanácsokat, és bár ez egy szép történet, valójában nincs sok bizonyíték, amely alátámasztaná — nem mondom, hogy nem igaz, de nincs igazán bizonyíték a történet alátámasztására.”
a bizonyítékok azt mutatják, hogy úgy tűnik, hogy az 1960-as években kezdtek megjelenni. és bár a nap folyamán néhányat emléktárgyként tartottak, sokan nem.
akkor, mint ma, a könyv egy újratervezett Zöld haditengerészeti napló volt, amelyet gyakran láncra vagy kötélre rögzítettek, és a kiválasztottak nyaka körül viseltek, amikor az utolsó beavatási nap felé haladtak.
“ez egyszerűen egy olyan hely volt, ahol dokumentálták a chief select vétkeit, hogy a bíró elolvashassa őket beavatásukkor,” ő mondta.
a mai megszentelt tárgyaktól távol Leuci azt írja, hogy ezeket a naplókat gyakran elrontották az ámokfutó beavatási szertartások. a dolgok gyakran undorító dolgokká is váltak, ahogy a beavatásokat vezető főnök képzelete elragadtatott.
a korábbi MCPON Duane Bushey mondta, aki 1974-ben ment keresztül a beavatáson, azt mondta, hogy 1974-ben befejezte a beavatását.
“Bushey-nak volt egy vádirati könyve, amelyet néhány nappal azután loptak el, hogy megkapta” – írta Leuci. “Csak egy héttel a beavatás előtt adták vissza.
“a könyvet leköpték, ráélveztek, leürítették, és tele volt káromkodással teli megjegyzésekkel. A beavatás után eldobta a könyvet.”
még Leuci saját 1988-as beavatási könyvét is megrongálták.
“megkértem egy főnököt, hogy tegye az X-jét a könyvbe, ő pedig szó szerint vette a kérést, és egy X-et tett a borítóra egy tűzfejszével” – mondta.
az évek során más hagyományokat és emléktárgyakat is hozzáadtak, sokakat a határátlépési szertartásokból vettek át, amelyek arról ismertek, hogy az avatatlan wogokat arra kényszerítették, hogy enni vagy átmászni az ételt. az évek során más emléktárgyak is voltak, is.
“vannak más hivatalos haditengerészeti fényképek, amelyek az 1950-es évek közepétől származnak, amelyek azt mutatják, hogy az új főtisztek Khaki mosásban vagy egyenruhában vesznek részt különböző eseményeken, például az első étkezésüket a CPO rendetlenségében egy fából készült vályúból eszik” – mondta Leuci.
a kiválasztottak a megadott előírásoknak megfelelően építették a vályúkat, és a beavatás napján vagy egy nagy kanállal ettek belőle — vagy egyáltalán nem voltak evőeszközök, és a kezüket a hátuk mögé kötötték. Ezek a kényelem hagyományai voltak, amelyeket más rítusokból kölcsönöztek, és nem a főnök szerepének vagy képzésének velejárói. Egyszerűen undorítóak és gyakran megalázóak voltak.
sokan emléktárgyként tartották ezeket a vályúkat
“de nem tűnik úgy, hogy bármi mást ettek volna, mint a többi főnök a vályúkban lévő rendetlenségben” – mondta Leuci, “ellentétben a későbbi évek sok beavatásával, ahol sok ehetetlen dolgot kellett enni. Saját beavatásomkor nyers tojást kellett enni óvszeren keresztül.”
kölcsönzött hagyományok
az új főtisztek 1965-ben egy vályúból készülnek enni, akár nagy kanállal, akár egyáltalán nem, a kezüket a hátuk mögé kötve.
Fotó Jóváírás: Naval History and Heritage Command
a régi mondás, hogy nincs semmi új a nap alatt, szintén alkalmazható a főnök beavatásainak alakulására, különösen a beavatás napján, amikor a kiválasztott egy bíróval néz szembe, aki felsorolja a vétségek és hiányosságok litániáját. bement egy bíró elé, hogy kiválasszák a vétkeiket, és felvázolják a hiányosságaikat, mint potenciális főtiszt.
ezeknek az eseményeknek a védelmezői azt mondják, hogy az, amit a beavatás során elviselnek, azt az elképzelést kelti, hogy a főnököknek csoportként — rendetlenségként — együtt kell működniük a dolgok megvalósítása érdekében. Egyedül nem tudják megtenni, és meg kell hallgatniuk azoknak a tapasztalatait és bölcsességét, akik korábban jöttek, ha azt remélik, hogy sikeresek lesznek vezetőként.
mások nem értenek egyet, és úgy vélik, hogy és nem lát értéket a fajta svindli megalázó és hiánya, és úgy vélik, hogy lealacsonyítja, és nem nyújt Megváltó képzési érték.
a tények azt mutatják, hogy az 1960 — as években a főnök beavatásainak nagy részét, amely évtizedekig tartott, más haditengerészeti szertartásokból vették kölcsön-különösen az Egyenlítő átkelésének rítusából és a “shellback” – ből.”az, hogy shellback lesz az Egyenlítő átkeléséből.
“a határátlépési szertartások során látott rituálék egy részét, mint például az élelmiszertermékek ízléstelen főzeteinek elfogyasztása és az” igazságszérum “ivása, elfogadták a CPO-beavatásokra” – mondta Leuci. “A határátlépési szertartások során használt kellékek egy része, mint például a készletek és a jéggel töltött koporsók, a CPO-beavatásokban kezdtek megjelenni. Az olyan karakterek, mint a’ bíró’,’ védőügyvéd’,’ és a ‘seriff’ vált berendezkedéssé, mivel a CPO-beavatások lényegében ál-perekké vagy kenguru bíróságokká váltak.”
Egyéb indukciós rítusok kölcsönzött” tacking “a varjak junior matrózok vagy “blood pinning”, ahol shipmates szúrja a tengerész bőrét újonnan odaítélt mivel ezek a funkciók kerültek, sok a gyakorlatok, hogy általánossá vált CPO beavatás, mint más hagyományos események a nap, beleértve a vonal átlépése, tacking varjak junior matrózok és még a” vér pinning”, ahol a katonai Csapok és minősítési jelvények kerülnek az egyén és tolta nélkül semmit a csapok, hogy megvédje az egyén egyre szúrt.
ezek a rituálék mind fő beavatásokká váltak, – mondta Leuci, hozzátéve, hogy “a gyakorlatok és események közvetlen ellentétben álltak a haditengerészet szabályzatával a veszélyeztetéssel, a zaklatással és a zaklatással kapcsolatban — különösen a mai normák szerint” – mondta. “Az 1960-as és 1970-es évek rangidős besorozott és tiszti vezetésének hozzáállása azonban gyakran toleráns volt a megkérdőjelezhető gyakorlatokkal szemben, amíg nem voltak súlyos sérülések és komoly panaszok.”
az 1990-es években, amikor a haditengerészet vezetése megpróbálta megfékezni a beavatási bohóckodást, néhány főnök visszavágott, és önkéntes alternatívákat ajánlott fel, távol a haditengerészet kíváncsiskodó szemeitől és szabályaitól.
“jelentések szerint egyes CPO-k” hagyományos “beavatásokat kínáltak az érdekelt kiválasztottaknak, akiket a haditengerészet nem szankcionált, és a bázison kívül tartottak” – mondta Leuci.”Szinte nevetségesnek tűnik.”
“szinte nevetségesnek tűnik-mondta Leuci -, de nyilvánvalóan ez volt a helyzet.”
csínyek és viták
az 1970-es években és azt követően gyakrabban elmosódott a határ a fő beavatásokon való szórakozás és a megaláztatás vagy akár a veszélyes csínyek között.
fotó: Navy
szinte minden MCPON-nak valamilyen beavatási vitával kellett megküzdenie az ideje alatt a háromcsillagos varjú viselésével, amely az iroda szimbóluma.
ez kezdődött kezdve Master Chief Gunner Mate Del Black, a szolgáltatás Első MCPON. Blacknek reagálnia kellett a főnökökre, felháborodva, hogy egy 1967-es utasítás megtiltotta a” veszélyes vagy káros “rítusokat, vagy” helytelen magatartást ” tartalmazott.”Ezt széles körben úgy értelmezték, hogy az informális beavatásokat formális beavatások váltják fel, semmi szórakozás és játék nélkül.Ez Del Black-ben kezdődött, akinek tisztáznia kellett a felháborodott főnöknek, hogy egy 1967-es haditengerészeti utasítás, amely kimondta, hogy a CPO-beavatások és a határátlépési szertartások rendben vannak, mindaddig, amíg nem “veszélyesek vagy károsak, és nem járnak helytelen magatartással”, azt jelentette, hogy az “informális” beavatásokat formálisakkal kell elhelyezni, a szórakozás és a játékok nélkül.
de ami a haditengerészet által kiadott első beavatási útmutatássá vált, Black Az All Hands magazin 1968.januári számában azt írta, hogy egyszerűen nem így van.
“nincs kifogás a humoros módon végrehajtott CPO-beavatásokkal szemben, ugyanakkor nem lehetnek veszélyesek” – írta Black az 1968.januári All Hands magazin egyik cikkében, amely az első beavatási útmutató volt. “A megfelelő felügyelet és tervezés biztosíthatja, hogy a főnökvé válással járó becsületet és büszkeséget ne árnyékolják be a szórakozás és a játékok. Nem szabad arra kényszerítenünk a beavatottakat, hogy akaratuk ellenére egyenek vagy igyanak, és nem szabad semmit sem tennünk, ami testi sérüléshez vezethet.”
Black folytatta, hogy a szertartásokat vezető főnököknek ” kerülniük kell a beavatottak megalázását.”
Black tiltásai ellenére-írta Leuci-a beavatások változatlanul folytatódtak.
“a SECNAVINST 5060 számos rendelkezését általában figyelmen kívül hagyták” – írta Leuci a jelentésben. “Az alkoholfogyasztás, az élelmiszer-főzetek fogyasztása, a nem biztonságos események és a CPO-kiválasztottak megalázása továbbra is a norma.”
néha a dolgok annyira rosszra fordultak, hogy néhány alkalommal a haditengerészeti műveletek vezetője megpróbálta teljesen leállítani a beavatásokat.
“minden MCPON, kezdve Plackett-től Scotton keresztül, aggodalommal szembesült a haditengerészeti műveletek főnökének CPO-kezdeményezéseivel vagy Tényleges befejezési parancsaival kapcsolatban” – írta Leuci. “A CPO-beavatások megszüntetéséről szóló megbeszéléseket általában távol tartották a médiától, és a flottán belül nem voltak köztudottak.”
ez volt a helyzet abban az időben, amikor Duane Bushy MCPON volt az 1990-es évek elején.szinte minden évben, amikor a főnök beavatásai megtörténtek, általában beszámoltak alkohol-üzemű kötelességszegésről a beavatásokkal kapcsolatos eseményeken.
de 1988-ban Carlisleyle Trost akkori CNO admirálist és a kongresszus tagjait “a beavatások során elkövetett erkölcstelen, durva és undorító viselkedésről szóló jelentések” vonták be a vitába, amelyeket közvetlenül nekik jelentettek.
a szívószál, amely eltörte a CNO hátát, a Conn-I Grotonban történt furcsa esemény panasza volt. ahol az újonnan kilenc újonnan vert főnök torokgyulladással jött le, miután kénytelenek voltak egy férfi pénisz műanyag faxát a szájukba tenni, egyik a másik után. A betegséget ezután továbbították a családtagoknak, a Navy Times-nak a megbeszélésekhez közeli források szerint.
Leuci megemlíti az esetet, de nem nem írja le pontosan, hogy mi terjedt el a betegség, idézveaz iniciáció során csak az egészségtelen állapotok voltak az okok.
“Trost admirális közölte, hogy kész megszüntetni a CPO-kezdeményezéseket” – írta Leuci. “Ehelyett Bushey képes volt bemutatni egy tervet a beavatások megreformálására, amelyet az admirális elfogadott.”
ez erőszakos fellépéshez vezetett. A kiválasztott személyek alkoholfogyasztását betiltották az eseményekről. Ígéretet tettek arra, hogy a parancsnoki főnökök felelősségre vonhatók az indukcióknál elkövetett megalázó vagy veszélyes magatartásért. A tisztviselők kiterjesztették a szabályokat arra, hogy megtiltsák a kiválasztottaknak, hogy akaratuk ellenére cselekedjenek. és a szabályokat kibővítették úgy, hogy a soron kívüli beavatások és tilalmak kibővültek a kiválasztottak egyszerű megtiltásától az akaratuk ellenére történő evéstől vagy ivástól kezdve a tilalom kiterjesztéséig az akaratuk elleni cselekedetekig.
“a reformok nem voltak népszerűek az összes CPO-rendetlenség között” – írta Leuci. “Annak ellenére, hogy néhány CPO-rendetlenség lassan elfogadta vagy egyszerűen figyelmen kívül hagyta az MCPON útmutatásait, a reformok megkezdődtek.”
néhány évvel később Leuci elmondta, hogy a Tailhook-botrány nyomán mind a CNO admirálisa, Frank Kelso, mind Mike Boorda szintén fenyegette a beavatások megszüntetését, de ezúttal MCPON John Hagan volt az, aki megmentette a beavatásokat a hulladékhalomból a haditengerészet vezetése által elfogadott reformok bevezetésével.
azóta szinte minden MCPON kiadott valamilyen reformot a meglévő rendszerhez, formális vezetői képzést és más elfogadhatóbb és vitathatatlanul előnyösebb módszereket az új vezetők fogadására minden évben.
Stevens volt az, aki 2013-ban megtette az utolsó lépést, és áthelyezte a folyamatot egy teljesen professzionális átmenetre, amely minden hivatalos eseményből kizárta az alkoholt, és véget vetett a főnök beavatásának és a rég elmúlt másodéves bohóckodásoknak. csakúgy, mint minden másodéves bohóckodás.
Frocking, boards és chief ‘ s szezon
amit sokan nem tudnak, az a “chief’ s szezon” jelenlegi gyakorlata, ahol minden újonnan kiválasztott főtisztet vagy előléptetnek, vagy szeptemberben új fizetési fokozatba kerülnek. 16, csak 1980 óta van a gyakorlatban.
és csak 1974 óta tartott a haditengerészet kiválasztási bizottságot, hogy felülvizsgálja és kiválassza a jogosult első osztályú tiszteket a főnökvé való előléptetéshez.
ezt megelőzően két esemény történt, a főtiszt előléptetése nagyjából egész évben tartott ügy volt, előrelépéseket-és beavatásokat — szinte minden hónapban tartottak, amikor a főnökök új termése megszerezte horgonyait. vegye fel az új rangját.
csakúgy, mint a mai altiszt esetében, évente kétszer voltak főtiszt-főtiszt vizsgák a főtiszt előléptetésére.
és ugyanúgy, mint a mai altiszt, ezeket a vizsgákat osztályozták, és a végső többszörös pontszámot a teszt pontszám és a tengerész éves értékelése alapján rangsorolták a jelölteket. A listán szereplőket rangsorolási sorrendjükben léptették elő.
ezeket a listákat Leuci kutatása szerint postázták a parancsoknak.
“a kiküldött előléptetési lista volt az a mód, ahogyan a legtöbb tengerész megtudta, hogy főnöknek választották őket” – írta Leuci. “A haditengerészeti üzenet által kihirdetett CPO promóciós listák csak az 1960-as évek végén váltak általánossá.”
a Frocking — az a gyakorlat, hogy megengedjük valakinek, hogy viselje a rangot, és vállalja a következő fizetési fokozat jogait és kötelezettségeit — még nem engedélyezett.
miután megalakult a felvételi bizottság, és az első 1974-ben került megrendezésre, az évente kétszeri listák megszűntek, és egyetlen éves listát tettek közzé.
de mivel még mindig nem volt megengedett a frocking — a fejlesztések és a beavatások havi lépésekben folytatódtak egész évben, mint korábban, egészen 1980-ig, amikor a frockingot minden besorozott fizetési fokozatra engedélyezték.
1980-ban az egész besorozott rangban engedélyezték a korlátlan ruházást.
tehát, amikor a kiválasztási bizottságok abban az évben üléseztek, és az eredményeket júliusban tették közzé, a haditengerészet megtartotta az első “főnök szezonját”, ahol a kiválasztottak vagy előrehaladtak, vagy szeptemberben — ez a gyakorlat és az idővonal-a mai napig folytatódik.
borítók és khaki
a leghosszabb ideig tartó szimbóluma a főtörzsőrmester a fedél. Tarren Windham, a kórház főorvosa egy 2013-as ünnepségen adományozza az övét Carl Vinson repülőgép-hordozó fedélzetén.
fotó: MC2 Timothy A. Hazel / Navy
az utolsó hagyomány a tűző ünnepségen is a legrégebbi: a főnök felöltése cover.It lehet, hogy ez az utolsó része a főnök kitűzési szertartásának — de ez volt az első és sok éven át az egyetlen igazi jele a főtisztnek — a kalap.
ma már hagyománynak számít, hogy a főnökök és a tisztek kombinált takarót és khakit viselnek, de ez nem volt ugyanaz, amikor az egyenruhákról van szó, de ez nem mindig volt így.
mint sok a haditengerészet egységes történelem kevés hagyomány, tényleg egy csomó változás és evolúció az évek során.
bár a főnökök kezdettől fogva külön ruharuhát viseltek, de az összes besorozott tengerész napi munkaruhája dungarees volt. A főnököt csak a kalapja alapján lehetett felismerni. bárki meg tudta mondani, hogy egy főnök a tömeg többi részéből, a kalapjuk mellett volt.
Khaki munkaruhák voltakelőször csak olyan repülési vezetők számára engedélyezték, akik 1929-ben képzett pilóták voltak. Ez történt 1929-ben. Csak 1941 – ben engedélyezte a haditengerészet a khaki egyenruhát a főnökök és tisztek számára.
de amikor a haditengerészet a haditengerészet szolgálati egyenruhájához ment, és mindenki számára khaki rövidítést fogadott el, a főnök soraiban sokan szabálytalanságot kiáltottak, azt hitték, hogy a khaki kizárólag az E-7-es vagy annál magasabb hagyomány.
A jött kiáltások visszatértek, amikor megjelent az AT Navy munkaruhája, és megszüntették a mosó khaki-kat, sok főnök ismét azt kiáltotta, hogy a hagyományos dolgokat megszüntetik. De ha megnézték volna a történelmüket, Leuci azt mondta, hogy ugyanolyan hosszú hagyomány van, hogy a főnök dungarees-t viselt, és csak a kalapjuk alapján különböztették meg őket.
a vezérkari főtiszt szabálytalan horgonya pedig először 1897 — ben jelent meg, mint csak sapkás eszköz-a horgonygalléros eszközök még mindig csaknem hatvan60 évig voltak távol. Azóta átdolgozták. Kezdetben a horgonyt csak a sapka ruhájához rögzítették, de később háttérbe helyezték, akárcsak a tiszt jelvénye.
bár a horgony alakja és az USN betűk elhelyezése később kissé elmozdult, az elemek ugyanazok. Ma a főnökök egy alternatív jelentést tanítanak az USN-nek a borítójukon, hogy az áll, és a horgony és a lánc, amelyen nyugszik, kijelentve, hogy az egységet, a szolgáltatást és a navigációt jelenti.
és Leuci szerint sokan úgy vélik, hogy a horgonyokat a főnök jelvényeként határozták meg, amikor valójában fordítva volt.
Leuci egyik sem mondta, hogy az első főtisztek átadták a jelenbe — ezek mind alternatív eszközök voltak, amelyeket az út mentén tanítási eszközként hoztak létre — a kényelem hagyományai.
“szép hagyomány, hogy valaki kitalálta” – mondta Leuci.
még a rögzítési gyakorlat is létrejött a folyamat során. 1959-ig, 55 évvel ezelőtt, a galléros eszközöket nem viseltékmég engedélyezett is. Ezeket az E-8 és E-9 fizetési fokozatok 1958-as létrehozása után adták hozzá.
de Leuci szerint kezdetben mindhárom fizetési osztály ugyanazt a szabálytalan horgonyt viselte a ma ismert csillagok nélkül. Az egyes fizetési fokozatokhoz külön galléros eszközök érkeztek 1961-ben.
“amikor hátrébb lépünk és megnézzük az egészet, az nem annyira hagyomány, mint inkább evolúció, az állandó változás folyamata” – mondta Leuci. “De nem számít, mit mondanak a bizonyítékok, mindig lesznek olyanok, akik azt gondolják, hogy minden változás rossz.”