a látás az elérni kívánt eredmény mentális képe– – olyan világos és erős kép, amely segít abban, hogy az eredmény valódi legyen. A látomás nem homályos kívánság, álom vagy remény. Ez egy kép a valódi erőfeszítések valódi eredményeiről. A jövőből származik, és tájékoztatja és energizálja a jelent. A Visioning a leghatékonyabb eszköz, amelyet több mint húsz év alatt láttam, amikor segítettem a szervezeteket és az egyéneket a kívánt eredmények elérésében.
a látomások használatának gyakorlata mainstream. Egyes vállalatok víziókat használnak értékeik és céljaik kommunikálására. A profi sportcsapatok látásgyakorlatokat használnak a teljesítmény javítása érdekében (vannak olyan tanulmányok, amelyek azt mutatják, hogy azok a kosárlabdázók, akik csak a karikán áthaladó labda “elképzelésével” gyakorolják a szabaddobásokat, szinte annyira javítják a lövési százalékukat, mint azok, akik valóban dobják a labdát). Egy darab rendezője a próbák megkezdése előtt” elképzelheti ” a tökéletes produkciót.
íme, miért olyan erős egy látomás:
egy látomás cselekvésre ösztönöz. Az erőteljes vízió ötleteket, embereket és más erőforrásokat vonz. Ez hozza létre az energiát és az akaratot, hogy a változás megtörténjen. Arra ösztönzi az egyéneket és szervezeteket, hogy elkötelezzék magukat, kitartsanak és a legjobbat nyújtsák.
a jövőkép gyakorlati útmutató a tervek elkészítéséhez, a célok és célkitűzések meghatározásához, a döntések meghozatalához, valamint a nagy vagy kicsi projekt munkájának koordinálásához és értékeléséhez.
a vízió segít a szervezetek és csoportok összpontosításában és együtt tartásában, különösen összetett projekteknél és stresszes időkben.
nem minden Kép Látomás. A látásodnak:
légy tiszta—olyan éles és részletes, hogy a legkisebb részleteket is láthatod, szagolhatod és ízlelheted.
legyen pozitív.Ismerje el a nehézségeket, de ne próbálja motiválni magát vagy másokat olyan rossz dolgok látásával, amelyek történhetnek, ha nem sikerül. A félelemen alapuló jövőkép elősegítheti az azonnali cselekvést, de az eredményeket a kárkezelésre is korlátozhatja, nem pedig a pozitív változásokra.
legyen elég nagy. Készítsen nagyobb képet munkája hatásairól, mint pusztán a probléma megoldása. A túl kicsi látás nem biztos, hogy elegendő inspirációt nyújt, vagy elegendő energiát generál ahhoz, hogy túljuthasson a nehéz pontokon. Még az is lehet, hogy bezárja az elméjét azzal, amit elérhet.
tartalmazza az attitűdök változását. Az előtted álló kihívás csak a problémának az a része, amelyet látsz—a kihívás többi része mélyebb, és gyakran magában foglalja a személyes attitűdöket, amelyek erősen megtarthatók. Ne feledje a” jéghegyet ” az edző sarkában #3.
adjon világos képet a személyes szerepéről, nem csak a szervezetéről, ha egyben van. Ez nem az egóról szól. Arról szól, hogy teljes felelősséget vállal a kívánt eredmények elérésében.
a szívből származik, nem a fejből. Ne próbálj meg egy látomáshoz jutni. Ahhoz, hogy létrehozz egy izgalmas és lenyűgöző látomást, meg kell adnod magadnak az álmodozás szabadságát—hogy használd a képzeletedet, hogy meglásd és érezd azt, ami még nem létezik. A jövőkép nem azonos a célokkal vagy a célokkal; azok a fejből származnak. A látás a szívből származik.
a jövőkép létrehozásának és kommunikálásának megtanulása hasznos, függetlenül attól, hogy önállóan indít egy projektet, vagy csatlakozik egy olyan csoporthoz, amely már egy projekt köré szerveződött. Később megmutatom, hogyan kommunikálhatod a jövőképedet egy csoporttal vagy csapattal, bevonva önkénteseket és erőforrásokat. Azt is elmagyarázom, hogyan lehet egy jövőképet felhasználni a tervezési folyamat irányítására, arra, hogy az intézmények és a bürokrácia meghallgassa Önt, és formálja kommunikációját-a beszédektől a brosúrákig.
fotó jóváírás: https://www.flickr.com/photos/look_ma_im_flying_pictures/3714888958/