ismerve Oprah Winfrey vezetési stílusának titkait
Talk show-házigazda, Amerikai médiatulajdonos, színésznő, producer, üzletasszony és filantróp, Oprah Winfrey-nek számos címe van a nevéhez, amelyek mindegyike nagy felelősséggel jár, amelyeket lenyűgözően szellőz. Így nem meglepő, hogy ő is az egyik legerősebb és legbefolyásosabb nő a világon, aki pozitívan befolyásolja a változást, és ugyanakkor inspirál másokat. Ezek a tulajdonságok is nagyszerű vezetővé teszik. A Forbes egyik jelentésében azt mondják, hogy ismert, hogy “vezetői filozófiára támaszkodik, amely az embereket, a jövőképet és az értékeket helyezi előtérbe”. Tehát, ha olyan vezetőt keres, aki utánozható, Oprah Winfrey ideális választás.
mai eredményei nem lettek volna lehetségesek, ha nem lenne felszerelve a megfelelő tulajdonságokkal, erősségekkel és gyengeségekkel.
- nyitott az új élményekre, ami számos címben és szerepben nyilvánvaló. Ami még jobb, hogy ő birtokolja őket.
- lelkiismeretes mindenben, amit csinál, tisztességesen viselkedik másokkal szemben.
- másokkal törődik a körén kívül, ezért jótékonysági szervezeteket hozott létre, amelyek itt szerezték meg az elnöki Szabadságérmet, Amerika legmagasabb polgári kitüntetését.
műsoraiban a nézők milliói tisztán látják energiáját, kimenő személyiségét, pozitivitását, bátorítását és tudatosságát más emberek iránt.
a vezetői értékelés alapján Oprah Winfrey egy átalakító vezető, aki másokat inspirál. Megvan a karizmája és a magabiztossága, hogy más embereket befolyásoljon. A transzformációs vezetés négy összetevőből áll:
1. Inspiráló motiváció-képesség arra, hogy inspirálja a követőket motivációval és azzal, hogy egyértelműen kifejezi velük szemben a magas elvárásokat.
2. Individualizált megfontolás – képesség arra, hogy figyelmesen meghallgassuk és figyelembe vegyük az egyes követők egyéni aggodalmait.
3. Idealizált Befolyás-vonzza a figyelmet és a csodálatot, miközben másokat inspirál és befolyásol.
4. Szellemi stimuláció-arra ösztönzi a követőket, hogy kreatívak és innovatívak legyenek.
itt van egy pillantás Oprah Winfrey vezetési stílusára.
1. Stratégiailag kiválasztja csapata tagjait.
egy igazi vezető elismeri azt a tényt, hogy a sikernek nem kell egyéni törekvésnek lennie. Amikor csapatot alakít, Oprah Winfrey csak olyan tehetséges embereket vesz fel és támogat, akikben hisz. Dr. Oz, Suze Orman és Liz Dolan csak néhány azok közül, akikkel körülveszi magát. Az előnyök kétféleképpen működnek – növelik a márkáját, és cserébe széles körű expozíciót kapnak. A világ egyik hatalmas nőjével dolgozni sem túl rossz.
2. Nagyra értékeli a kiváló mentorálást.
Kitty Kelley életrajzíró szerint Oprah kezdeti sikereit Jeff Jacobs ügyvéddel folytatott hosszú távú partnerségének köszönheti. Ő volt az egyik döntő tényező, ez az. Arra is felhívta a figyelmet, hogy mentor kapcsolatokat építsen ki az iparági szakértőkkel, különösen a korábbi éveiben. Ez csak azt mutatja, hogy helytelen azt gondolni, hogy a vezetők csak vezetnek. Szükségük van megbízható mentorok és iparági bennfentesek útmutatására is. Tehát bárki, aki azt állítja, hogy nincs szüksége senki tanácsára és hozzájárulására a feladatai ellátásához, nem igazi vezető.
3. Értékeli az ügyfeleit.
az üzleti világban az ügyfelek profitot hoznak. Nélkülük egy vállalat kudarcot vallana, ezért a kiváló ügyfélszolgálat kiemelt prioritás. Oprah elismeri ezt, és nagyra értékeli nézőit azzal, hogy nagylelkű ajándékokat ad nekik, és a stúdió közönsége olyan szerencsés, különösen az ünnepek alatt, vagy akkor is, ha nincs különleges alkalom. Ő is nagyon extravagáns tud lenni. Az ajándékokon kívül azonban meghallgatja őket, sőt integrálja őket műsoraiba. Az ajándékok és a fül, aki figyel, bárkit arra késztetne, hogy Oprah stúdiójának egyik közönsége legyen.
4. Stratégiailag kiterjeszti márkáját.
ami a televízióban márkaként indult, rádióban, magazinokban, filmekben, kiegészítő TV-műsorokban, majd egy teljes hálózatban terjedt el. Mindezt úgy valósította meg, hogy stratégiailag kiterjesztette márkáját. E stratégia miatt Oprah Winfrey nemcsak híresség, hanem iparmágnás is.
de van egy fontos vezetői tulajdonság, amelyben a transzformációs vezetők osztoznak, arra az egy dologra összpontosítanak, amely felett mesteri és szakértelemmel rendelkeznek. Bár úgy tűnik, hogy mindenhol ott van, egy területre összpontosít – a médiára, a jótékonysági munkák kivételével. A média az, ahol kiemelkedik, ezért koncentrált rá, és dolgozott, hogy domináljon rajta.
5. Ő gondoskodik az alkalmazottairól.
ha az ügyfelek profitot hoznak, az alkalmazottak a vállalat éltető elemei. A kerekek megfordulnak, így az üzleti működés zökkenőmentesen megy. Mint egy módja annak, hogy megköszönjem nekik erőfeszítéseiket, Oprah már ismert, hogy pazar csapata dicséri és vakáció. Még válogatott ajándékokat is ad a felső munkatársaknak. Ki ne akarna ilyen vezetőt?
nem lenne nehéz elképzelni, hogy a munkatársai milyen erőfeszítéseket tesznek a siker érdekében, ami mindenképpen előnyére válik.
6. Nagyot álmodik.
a legsikeresebb embereknek nagy álmaik és céljaik vannak, amelyeket keményen megdolgoztak. Oprah sem más. Bár a semmiből jött, sikerült találnia egy platformot, amelyre építheti magát, és sikerült. Mindig azt hitte, hogy álmait valóra válthatja, és képességeiben bízva megtalálta a végső sikert – a talk show-házigazdától a teljes hálózat tulajdonosáig.
7. Világosan közli a látomásait.
emlékszel az inspiráló motivációra? Oprah Winfrey határozottan rendelkezik ezzel a sajátossággal. Nem csak egy látomást álmodik meg, hanem egyértelműen kommunikál a csapatával, majd inspirálja őket, hogy segítsenek neki átlátni. Munkatársainak motiválása természetesen jön neki, és ez az egyik képesség, amelyet gyakran a legjobb vezetői gyakorlatok listáján tartanak a legjobbnak.
8. Törődik a közösséggel.
a jótékonysági munkái és alapítványai iránti elkötelezettsége Oprah társadalmi lelkiismeretének bizonyítéka. Ez tette őt is azok közé az emberek közé, akiket dicsérnek pozitivitásáért, önfejlesztéséért és jótékonyságáért. Ezek a tulajdonságok lehetővé teszik számára, hogy lojalitást nyerjen és fenntartson követőitől és a közösségtől.
Vezess, mint Oprah Winfrey, és valószínűleg megírod a saját sikertörténetedet.