kíváncsi, hogy az önéletrajz a megfelelő üzenetet küldi-e a munkáltatóknak? Vessen egy hosszú, kemény pillantást a készségek szakaszára — valószínű, hogy olyan készségeket is felvesz, amelyeket a munkáltatók egyszerűen nem tartanak szükségesnek megemlíteni. Az utolsó dolog, amit szeretne, hogy egy potenciális munkáltató megkérdőjelezze a nagyszerű munka elvégzésének képességét, ezért fontolja meg a következő öt készség eltávolítását az önéletrajzából.
a Microsoft Office ismerete
napjainkban a Microsoft Office programcsomag olyan alapvető műszaki ismeretnek számít, amelyet minden állásjelöltnek már rendelkeznie kell. Nem számít az iparágnak, képesnek kell lennie arra, hogy hozzon létre egy Word-dokumentumot, összeállítson egy táblázatot vagy diagramot az Excelben, és használja az Outlookot az e-mail és a naptár funkciókhoz, így az MS Office egyik képességének felsorolása jelentős helypazarlás, amely nem ad előnyt. Ehelyett említse meg az iparág-specifikus szoftverprogramok, például a SalesForce, a PhotoShop vagy a Quickbooks ismereteit, mivel az ilyen típusú programok gyakran szerepelnek a munkaköri leírásokban.
irodai munka
ne fáradjon az adminisztratív munka megemlítésével az önéletrajzában. A dokumentumok benyújtása, a nyomtató működtetése és a telefonok fogadása olyan készségek, amelyeket a munkáltatók mindenkinek feltételeznek, még akkor is, ha friss vagy az iskolából. Ha ezek a készségek teszik ki az önéletrajz nagy részét, a munkáltató feltételezheti, hogy nincs sok más ajánlata. Hacsak nem ismeri különösen a konkrét, rendkívül technikai funkciókat, hagyja el őket az önéletrajzából.
Dokumentumkészítés
a Dokumentumkészítés homályos és túlzottan használt kifejezés az önéletrajzokban. Az összetartó dokumentum összeállítása olyan készség, amelyet a legtöbb ember megtanul a középiskolában. Mire a munkaerőpiacon vagy, képesnek kell lennie arra, hogy információkat gyűjtsön és professzionális módon mutassa be, így nincs szükség arra, hogy ezt külön készségként szerepeltesse az önéletrajzában.
Online kutatás
a legtöbb felvételi vezetők elvárják, hogy minden munkát jelölt, hogy ügyes az internet segítségével információt találni. Ha van tapasztalata egy olyan kutatócégnél, ahol konkrét és értelmes szerepet játszott, ez a kutatási tapasztalat, amely releváns a potenciális munkaadók számára. Ha azonban az online kutatás ötlete magában foglalja a Google, a Bing vagy a Yahoo használatát első lépésként, tartózkodjon attól, hogy felsorolja önéletrajzában.
gépelés
egyes szakmákban a munkáltatók olyan jelölteket kívánnak, akik percenként minimális számú szót tudnak beírni. Azonban, hacsak a munkaköri leírás nem említi előfeltételként a gépelési sebességet, a legjobb, ha elhagyja az önéletrajzát. Manapság szinte mindent számítógépen, táblagépen vagy okostelefonon végeznek, így bizonyos sebességgel és pontossággal gépelni olyan készség, amelyet a munkáltatók feltételeznek, hogy már rendelkeznek.
ne feledje, hogy a vezetők felvétele csak néhány percet szentel az önéletrajzának átnézésére és annak eldöntésére, hogy alkalmas-e. Ne pazarolja az értékes helyet olyan hétköznapi készségekre, amelyek nem lenyűgöznek. Csak a legrelevánsabb és legmeggyőzőbb tartalmat tartalmazza, amely bizonyítja jártasságát és lehetőségeit.
Fotó jóvoltából stockimages at FreeDigitalPhotos.net