Come il personale infermieristico influisce sugli esiti dei pazienti

Il rapporto di personale infermieristico è una questione controversa nel settore sanitario, poiché gli ospedali riducono i livelli degli infermieri per ridurre i costi e aumentare i margini di profitto. Tuttavia gli infermieri stanno ora combattendo indietro, dicendo che bruscamente aumento dei livelli di lavoro influisce sulla qualità del caregiving.

Alcune voci chiedono rapporti infermiere / paziente mandati per affrontare questo problema.

Danny Chun, il portavoce dell’Illinois Health and Hospital Association, afferma che i rapporti obbligatori sono una cattiva idea.

“È un approccio profondamente imperfetto, inflessibile e rigido all’impostazione dei livelli di personale che non migliora la qualità, la sicurezza o i risultati, ma in realtà influenzerebbe negativamente i pazienti”, afferma.

Altri insistono sul fatto che tali rapporti sono necessari per fornire una cifra di base e portare tutte le organizzazioni sanitarie sullo stesso livello.

Diamo un’occhiata più da vicino alla relazione tra rapporti infermiere-paziente e risultati del paziente.

Rapporti di personale infermieristico e risultati del paziente

Regolamento federale americano 42CFR 482.23 (b) afferma che le organizzazioni sanitarie dovrebbero avere un “numero adeguato di infermieri” per fornire ai pazienti le cure di cui hanno bisogno. Non c’è una figura stabilita in questa legge, motivo per cui è stato un argomento così caldo ultimamente.

L’American Nurses Association (ANA) ha spinto per un modello legislativo in cui gli infermieri sono autorizzati a fare piani di personale per ogni unità specifica. L’associazione afferma che aiuterà gli ospedali a raggiungere livelli di personale desiderabili che siano flessibili con le esigenze e i fattori del paziente, come il numero di ricoveri giornalieri.

Come i rapporti di personale infermieristico & l’impegno influisce sugli esiti dei pazienti

1 Migliori rapporti infermiere-paziente riducono le infezioni e accorciano la durata del soggiorno

Uno studio che ha esaminato la relazione tra rapporto infermiere-paziente e risultati dei pazienti ha rilevato che un rapporto migliore preveniva postmaths poveri sia nelle unità di Anche lo stato della rete di sicurezza dell’ospedale e le condizioni di lavoro degli infermieri hanno avuto un impatto sulla cura del paziente.

I ricercatori hanno analizzato l’impatto diretto dell’assistenza infermieristica per giorno ospedaliero esaminando i dati di diversi ospedali universitari. I risultati hanno mostrato che più ore di personale infermieristico hanno portato a tassi ridotti di insufficienza cardiaca congestizia (CHF).

I ricercatori hanno raccomandato che gli ospedali aumentino le ore di personale infermieristico per giorno di degenza in tutte le unità per ridurre le infezioni e abbreviare le degenze ospedaliere.

2 Riduzione degli errori nella prescrizione e nel processo

Quando gli infermieri sono responsabili di un gran numero di pazienti, corrono il rischio di instabilità sotto pressione. Ciò può causare errori di farmaci che possono peggiorare i risultati dei pazienti e aumentare le possibilità di riammissione. La Massachusetts Nurses Association ha condotto un sondaggio in 2018, che ha rilevato che 3 su 4 infermieri registrati affermano di ricevere troppi pazienti allo stesso tempo.

Il 90% degli infermieri intervistati ha lamentato di non avere abbastanza tempo per fornire il giusto comfort e supporto emotivo ai pazienti e alle famiglie. Un numero significativo di loro ha anche detto di non avere abbastanza tempo da spendere per l’educazione del paziente.

Gli studi sull’impegno degli infermieri e sui risultati dei pazienti mostrano un legame diretto tra affaticamento degli infermieri e errori di farmaci, errori di creazione di grafici e riduzione della soddisfazione del paziente.

Uno squilibrio della vita lavorativa da lunghe ore di lavoro porta anche alla stanchezza della compassione. Ciò compromette la capacità degli infermieri di concentrarsi, crea ansia e successivamente influisce sull’esperienza del paziente e sulla qualità delle cure.

La fatica è anche la ragione per cui gli infermieri lasciano le loro istituzioni più rapidamente di quanto non vengano sostituiti. Esiste una connessione diretta tra la ritenzione dell’infermiere e gli esiti del paziente. Migliorare il personale infermieristico può, quindi, aiutare sia con soddisfazione sul lavoro infermieri e la qualità della cura del paziente.