何十年もの間、研究者は問題の両側を主張してきました：社会的なサークル、職業、または社会全体に高い地位を求めているのは人間の本性ですか？
キャメロン・アンダーソン教授は議論を解決しようとした。 「地位への欲求は基本的な人間の動機ですか？ A review of the empirical literature”(Psychological Bulletin,Vol141(3),May2015),Anderson and Berkeley-Haas Ph.D.候補者John Angus D.Hildreth and Laura Howlandは、共通の基準セットを使用して何百もの研究の広範なレビューを実施しました。 彼らは、はい、ステータスはすべての人々が切望し、切望するものであることを発見しました-彼らはそれを認識していない場合でも。
“私は通常、力と自信のセクシーな角度を研究していますが、これでは誰のことです。 誰もがそれを認識しているかどうかにかかわらず、ステータスを気にしています”とAnderson氏は言います。
アンダーソンは、カリフォルニア大学バークレー校のハース-スクール-オブ-ビジネスのリーダーシップ&コミュニケーションズIIの経営学教授であり、ロレーヌ-タイソン-ミッチェル議長でもある。 彼は、地位は人々の考え方や行動に影響を与えるため、普遍的に重要であると考えていると言います。
「地位に対する欲求を確立することは、地位の違いが士気を低下させる可能性があるため、基本的な人間の動機です」とAnderson氏は言います。 “あなたが他の人に評価されていると感じないときはいつでも痛いし、地位の欠如は私たちが思うよりも多くの人々を傷つけます。”
いくつかの理論家は、地位を望むことは評判や威信のための生来の欲求であると主張してきました。 スペクトルの反対側では、学者は、地位が心理的幸福または自尊心において重要な役割を果たすという概念に疑問を投げかけている。 アンダーソンと彼のチームは、70年以上前の幅広い研究を研究しました。 第一に、彼らは「権力や財政的成功などの関連する構成要素と区別するために地位を定義し、概念化した。”彼らは、尊敬または賞賛、他の人による自発的な敬意、社会的価値の三つの要素からなる地位を定義しました。 社会的価値（威信としても知られている）は、他の人が助言を求めている個人に与えられます。 威信は、他の人が個人にどれだけ延期するかによっても測定することができます。
次に、研究者は、動機が人々にとって基本的で生来のものであるために必要なものを定義する以前の文献を研究しました。 基準の四つの領域は、ステータスの欲求が基本的であるかどうかを決定しました。
1. 福利および健康–状態の達成は長期心理的な、物理的な健康に貢献しなければならない。
2. 活動–状態の欲求が基本的なら、それは状態を達成し、維持することを目的とした目的指向の行動を運転し、選り抜き社会環境のための好みを運転し、他が状態に欠けているようにそれらを感知したとき人々を強く反応させるように運転しなければならない。
3. ステータスの動機は他の動機に依存しない
4. 普遍性–状態のための欲求は多くのタイプの文化、性、年齢および人格に作動し、拡張しなければならない。
この仮説の最も強力な検定は、低い地位の保有が健康に悪影響を与えるかどうかである。 レビューされた研究は、地域社会、仲間グループ、または職場での地位が低い人々が、うつ病、慢性不安、さらには心血管疾患に苦しんでいることを示しました。 ステータス階層の下位に落ちる個人、または著者が「コミュニティはしご」と呼ぶものは、他の人にはあまり尊敬されず、評価されず、より無視されています。
アンダーソンは、この研究の結果が経営文献を含むがこれに限定されない将来の研究に影響を与えることを期待している。 「地位への欲求は、攻撃性や暴力、利他主義と寛大さ、環境に利益をもたらす保全行動に至るまで、あらゆる種類の行動を駆り立てることができます。 この基本的なドライバーを理解すればするほど、人々の意思決定や行動をより生産的な道に導くためにそれを活用することができます。”