Meth ‘ s kosten verborgen op de werkplek

MINNEAPOLIS, Minn. -Door het slijk van hun verslaving, terwijl ze nog banen te verliezen hadden, deden Fred Johnson en zijn vrouw,Jessica Hauge-Johnson, een laatste controle op elkaar elke morgen.

” Hoe zien mijn ogen eruit?”hij zou het vragen. “Hoe ziet de mijne eruit?”ze vroeg terug.

als hun leerlingen er nog donker en verwijd uitzagen van een nacht methamfetamine, wisten ze beter dan naar hun werk te gaan. En ze misten veel werk in ongeveer acht jaar kantoor-en fabriekswerk.

zij logen tegen werkgevers om hun afwezigheid te verontschuldigen. Toen het gewicht van Johnson daalde tot 39 kilo, veinsde ze een eetstoornis.

en toen ze het haalden, zou hun prestatie hen nooit in de running zetten voor werknemer van de maand.”Ik had een arrogante houding,” zei Johnson. Dat was bovenop de paranoia en dramatische stemmingswisselingen die een meth verslaving markeren.

De Noordelijke Tak, Minn. een stel is al vier jaar hetero. Maar beide vertegenwoordigen wat er gebeurt in Minnesota werkplekken wanneermeth gebruikers slepen hun verslaving in hun werk.

werkgevers in Minnesota kunnen meer problemen hebben dan de meeste.

naast de groeiende beschikbaarheid, een groot deel ervan uit Mexico, komt de drug meestal voor in plattelandsgebieden en in kleine bedrijven — de energie is vooral aantrekkelijk voor banen met lange uren repetitief werk, zoals productie, bouw en voedseldiensten, deskundigen zeggen dat.

Meth gebruik lijkt regelmatig of zelfs lager onlangs over thenation, studies tonen. Maar deze studies tonen aan dat het verslavingscijfer onder meth-gebruikers sinds 2002 is verdubbeld, wat betekent dat minder mensen zich kunnen beperken tot incidenteel, recreatief gebruik.

veel werkgevers in Minnesota zeggen dat ze niet veel van de drug zien,hoewel behandelprofessionals zeggen dat dit kan zijn omdat methaddiction mensen zo onbekwaam maakt dat ze snel hun baan opgeven.

“de beroepsbevolking is gewoon vol met onbehandelde verslaving,” saidCarol Falkowski, directeur research communications bij de Hazelden Foundation.

Drugs op het werk zullen naar verwachting tijdens de volgende wetgevingssessie op de agenda staan. Naast handhaving en onderwijs wil Falkowskiwant werkgevers ervan overtuigen dat het zinvoller is om gebruikers te behandelen dan om te proberen hen te vervangen.

“verslaving treft te veel mensen om je een weg uit het probleem te banen”, zei ze.

trouwens, herstelde verslaafden kunnen waardevolle werknemers worden. Zoals Red Johnson en Jessica Hauge-Johnson.

Down and back

het werd crank genoemd in 1988, toen Hauge-Johnson haar eerste lijn van de witte drug inademde; ze was 16 en een junior op NorthBranch High School. Ze verwende zich af en toe voor bijna zes jaar.Toen ze het weer oppakte, werd het haar manier om te blijven feesten tot 2 of 3 uur ‘ s nachts

spoedig werd het ook de manier waarop ze wakker werd voor haar werk.

toen duurde een enkele dosis niet de hele dag, dus roerde ze de poeder in haar water op het werk, of wikkelde ze een klein stukje toiletpapier om en slikte het in. Ze werd ontslagen bij een kantoorbaan, daarna ontslagen bij een andere. Ze had problemen met al haar persoonlijke telefoongesprekken.”We’ d all call each other to check that we had our storiesstraight, “Hauge-Johnson said,” and I ‘d ask,’ Did I do anythingstupid gisteravond?”

zij en Johnson waren getrouwd in 1994. Hij had een pers op de fabrieksvloer van Swede-O, een fabrikant van medische hulpmiddelen in het kantoor van North. Binnen een paar jaar gebruikte hij ook meth. Zijnjolt laat hem blijven drinken lang voorbij zijn natuurlijke limiet.In 1997 ging hij aan de slag bij een huisbewaarder. “Dat gaf me een beetje meer vrijheid om in de problemen te komen,” zei hij.

de fabriek bracht hem terug in 1999 om het onderhoud af te handelen.Hij probeerde niet te missen werk, maar uiteindelijk zijn weekenden starteddursday en bleef gaan tot dinsdag.

een ander slachtoffer van de chaos was het huwelijk van het echtpaar. Ze zijn in 2001 opgesplitst.Hauge-Johnson is nu toelatingsdirecteur bij Minnesota TeenChallenge, een op geloof gebaseerd behandelcentrum in Minneapolis.

“de baan betekent alles voor mij,” zei ze. “Het is een purpose.It hij geeft iets terug. Het biedt hoop.”

zij zal ook beginnen met het volgen van bedrijfscursussen in januari aan het Anoka-Ramsey Community College in Cambridge.Johnson en Hauge-Johnson geven het grootste deel van hun eer aan de steun van de Abundant Life Church in NorthBranch. Het echtpaar hertrouwde daar op 29 juli vorig jaar.

de krachtige aantrekkingskracht

mensen houden van meth omdat ze zich in plaats van high te voelen, meer gegrond voelen.

” het is niet een out-of-control ervaring, het is een ‘meer-in-control’ ervaring, ” Falkowski zei.

totdat het niet meer is.

Krista Babolik begon 10 jaar geleden met meth toen ze 22 was en administratief werk deed.

” ik verdubbelde Mijn data-entry snelheid op het eerste, ” zei Babolik, van PineCity, Minn.Uiteindelijk kwam de grote spiraal voor haar: Ze nam de ene dag zo veel van de drugs dat het haar de hele nacht wakker hield, en dan had ze de volgende dag nog meer te nemen om de slapeloze vermoeidheid,die haar wakker hield een andere nacht, en op en op te bestrijden.Om haar afwezigheid te dekken, vertelde ze haar baas dat haar kinderen chronische oorontstekingen hadden. Vijf jaar later stopte ze met werken, met behulp van deexcuse dat ze een stay-at-home moeder wilde worden.

het kostte haar nog eens vijf jaar om dieptepunt te bereiken, wat in maart vorig jaar gebeurde. Ze bracht de maand door in Dellwood ‘ s inpatient programma.Met hulp van een vriendin kreeg ze een baan in Rush City, Minn., doet telefoonverkoop bij Dennis Kirk Inc., die vervangingsonderdelen voorrecreationele voertuigen maakt. Dat was in April. Haar recente drie maandenherziening, zei ze, ” is waarschijnlijk de beste die ik ooit heb gehad.”

als je verslaafd bent aan meth, doe je dingen die je nooit had verwacht, zei ze.

“dus erkenning krijgen op het werk voor dingen bewijst in principe dat je iets kunt doen, je kunt weer iemand zijn”, zei ze. “Het is fijn om mensen in de ogen te kunnen kijken.”

Minnesota law limited

de meerderheid van de staten hebben drugsvrije werkplekwetten aangenomen die werkgevers een korting geven op hun werknemers compensatie of gezondheidverzekeringspremies als ze voldoen aan bepaalde vereisten, saidSherry Green bij de National Alliance for Model State Drug Laws insuburban Washington, D. C.: een geschreven drugbeleid, een of andere vorm van drugstesten, bijstand aan werknemers en drugsvoorlichtingsprogramma ‘ s, en supervisortraining.

in Minnesota is sen. Julie Rosen, R-Fairmont, van plan om tijdens de komende sessie een minimale wetgeving in te voeren. “Het is de middel-sizeto kleine werkgevers die lijden,” Rosen zei.

de staat vereist nu werkgevers om een geschreven drugbeleid alleen als ze drug testen, Minneapolis werkgelegenheid advocaat JosephSchmitt zei. Het zegt ook dat werkgevers werknemers kunnen ontslaan als ze drugs op het werk hebben, maar niet als ze positief testen voor een drug — unless ze dan weigeren of falen behandeling, Schmitt zei.

een deel van het probleem voor landelijke werkgevers is de kleine arbeidskracht rond hen, zei Deborah Durkin, coördinator van het methamfetamine programma voor de Minnesota Department of Health. Ze zei dat is de reden waarom een afgelegen fabriek overeengekomen om te stoppen met drug testen wanneer werknemers zeiden dat ze liever lagere gezondheidsvoordelen inwisselen accepteren.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

More: