leeftijdsvereisten voor werkzoekenden
- samenvatting tips voor studenten
- drie leuke bedrijven om voor
- te werken kunnen sociale media uw zoektocht naar werk schaden?
:
- Retail jobs
- Management jobs
- Restaurant jobs
- klantenservice jobs
werkgevers houden van tienerarbeiders. Je hebt energie en je bent gemotiveerd-hey, je hebt geld nodig, toch? Dat is de reden waarom werkgevers staan te popelen om tieners in te huren voor part-time en zomer banen. Uw leeftijd zal echter van invloed zijn op welke banen u kunt solliciteren. We zullen je vertellen waar je de beste banen voor 16 – en 17-jarigen kunt vinden.
ken de wetten over tienerbanen
Als u jonger bent dan 18 jaar, moet u weten dat federale wetten het soort werk dat u kunt doen regelen. Niet-agrarische banen vereisen dat u ten minste 14 jaar oud. 14 – en 15-jarigen mogen niet meer dan drie uur per dag en 18 uur per week werken tijdens het schooljaar. Tijdens de zomer en op schoolvakanties kun je acht uur per dag en 40 uur per week werken, maar er zijn tijdslimieten. Je mag niet later werken dan 19: 00 tijdens het schooljaar of later dan 21: 00 Tussen 1 juni en de dag van de Arbeid. Bummer.
het goede nieuws is dat als je 16 of 17 bent, je geen grenzen hebt aan de uren die je kunt werken. Maar het Amerikaanse Ministerie van Arbeid beschouwt sommige banen gevaarlijk voor werknemers onder de leeftijd 18, dus check ze uit voor het begin van uw werk zoeken. Sorry, geen vorkheftruck rijden of gebouw sloop.
waar vind je de beste banen voor tieners
werkgevers hebben meestal hun eigen leeftijdsvereisten voor werknemers. Op Snagajob zie je de minimumleeftijd vermeld onder “Job Requirements.”Veel van onze werkgevers willen werknemers van 18 jaar of ouder; en een paar banen, zoals die met het besturen, elektrisch gereedschap of zwaar materieel, vereisen dat kandidaten 21 jaar of ouder zijn.
maar raak niet ontmoedigd! Veel bedrijven huren jongere tieners in. Je vindt de meeste kansen voor tieners in eten en restaurant banen en retail banen. Hier zijn enkele van de werkgevers die banen bieden voor tieners van 16 en/of 17 jaar.
- Papa John ’s (some locations)
- JCPenney
- Checkers/Rally’ s
- Kentucky Fried Chicken
- RGIS
- AMC Entertainment
- Aaron Brothers Inc.
- Boston Markt
- Burger King
- Jiffy Lube (17+)
- Valvoline Olie verversen (17+)
- Chick-fil-A
- Steak n Shake (bijna alle posities behalve supervisor en hoger)
- Arby ‘ s (lid van de bemanning posities)
Bekijk alle tiener banen
Houd in gedachten dat verschillende tiener banen hebben verschillende leeftijd – als je 16 of 17 jaar is, komt u mogelijk in aanmerking om te werken als kok, stocker of sales associate, maar niet als een server of kassier.
sommige staten vereisen arbeids – / Leeftijdscertificaten (ook bekend als” working papers”) voor tieners onder de 18 jaar. Vraag uw schoolbegeleiding of ze de formulieren in te vullen. U kunt ook contact opnemen met het ministerie van arbeid van uw staat.
bij Snagajob doen we ons best om ervoor te zorgen dat al onze werkgevers betrouwbare, legitieme bedrijven zijn. Toch is het een goed idee om je eigen achtergrond te controleren op elk bedrijf dat je een baan heeft aangeboden, vooral als het onbekend is voor u of uw familie. Neem contact op met het Better Business Bureau om te zien of er klachten zijn geregistreerd over het bedrijf. Zoek uit of het bedrijf voldoet aan alle federale en Staatse arbeidswetten met betrekking tot tienerarbeiders.