ten dzwon bije dla Ciebie.

co więc XVII-wieczny angielski poeta ma do powiedzenia na temat współczesnego amerykańskiego miejsca pracy? Mnóstwo.

Elementy słynnych fragmentów Johna Donne ’ a są cytowane jako skrót od idei, które rzucamy przypadkowo – na przykład „żaden człowiek nie jest wyspą”. Lub zwrot „dla kogo bije dzwon” znany głównie jako tytuł Hemingwaya. Te słowa żyją w naszym leksykonie, ale ponieważ nie mamy zwyczaju poetyckiej refleksji jako naród, te znane zwroty mogą być … tylko słowa.

zapraszam do zwolnienia się z szaleńczego dążenia do produktywności i wydajności na dziesięć minut, aby przeczytać część tekstu Donne ’ a. Nie martw się, to nie za długo. Ale jak w przypadku każdego arcydzieła, jego słowa pozostaną i powrócą z pytaniami i iluminacją później, jeśli poświęcimy trochę czasu na ich rozważenie.

w szczególności zapraszam do rozważenia jego słów z myślą o amerykańskim miejscu pracy. Co ma nam do powiedzenia w tej chwili, gdy na światło dzienne wystawia się Upokorzenie, molestowanie, dyskryminacja, fizyczne groźby i strach w pracy? (A jeśli czytasz to z Kanady, Australii, Hiszpanii lub innego kraju, jestem ciekaw, jak ten wiersz mówi do twojej konkretnej kultury i doświadczeń w miejscu pracy?)

fragment medytacji #17 Johna Donne ’ a, z dewocji przy nagłych okazjach (1623)

żaden człowiek nie jest wyspą, całą samą sobą;

każdy człowiek jest kawałkiem kontynentu, częścią głównego.

gdyby bryła została zmyta przez morze, Europa jest mniejsza,

jak gdyby cypel był, jak gdyby Dwór twojego przyjaciela lub własnego był:

śmierć każdego człowieka umniejsza mnie, ponieważ jestem zaangażowany w ludzkość,

i dlatego nigdy nie wysyłaj, aby wiedzieć, dla kogo bije dzwon; bije dla Ciebie.

w naszej gospodarce naznaczonej indywidualizmem i zaciętą konkurencją, w kulturze izolacji i samotności poeta przypomina nam, że nie tylko nie jesteśmy sami, ale że jesteśmy rzeczywiście współzależni i głęboko ze sobą związani, częścią czegoś większego. Twoja strata to moja strata. Twój strach jest moim strachem. I przez implikację, Twój sukces i twoje osiągnięcie wzmacniają mnie. Mamy dla siebie znaczenie.

” śmierć każdego człowieka umniejsza mnie, ponieważ jestem zaangażowany w ludzkość.”

jestem zaangażowany w ludzkość.

jeśli jestem zaangażowany w ludzkość, to historia Vito z mojego ostatniego postu ma dla mnie znaczenie, Twoja historia ma dla mnie znaczenie. Jeśli to może przytrafić się Vito … jeśli może przytrafić się Tobie … cóż, znasz resztę tej myśli.

jako porządni ludzie, chcemy, aby nasze wartości i nasze życie zawodowe były w harmonii, abyśmy mogli wrócić do domu w nocy i zastanowić się nad naszymi dniami ze spokojem i satysfakcją. Jesteśmy zmęczeni zagrywkami władzy, zastraszaniem, podłością, taktyką zarządzania opartą na strachu.

chociaż chcemy, aby ludzie byli odpowiedzialni i pociągnięci do odpowiedzialności w uczciwości wobec wszystkich, jeśli nie są odpowiedzialni, chcemy również wiedzieć, że nie zmówiliśmy się, aby kogoś znęcać lub niszczyć. Jesteśmy zaangażowani w ludzkość i chcemy być zaangażowani w tworzenie wielkości, a nie małości, zdrowia, a nie szkody.

bycie zaangażowanym w ludzkość jest okazją do odkrywania przywództwa i współpracy w inny sposób jako skoncentrowany na człowieku lider zespołu skoncentrowanego na człowieku, tworząc miejsce pracy skoncentrowane na człowieku.

jeśli dzwony pogrzebowe biją dla nas wszystkich, gdy jest strata, to dzwony świętowania biją dla nas wszystkich, gdy komuś się uda.

  • kiedy mój członek zespołu w pełni angażuje się w nasze wysiłki, cieszę się.

  • kiedy mój kolega odkrywa sposób na rozwiązanie problemu, cieszę się.

  • kiedy zespół doskonalący próbuje nowego pomysłu i „nie”, ale uczy się i próbuje ponownie, to ja też Wiem, że mogę spróbować i nie, i uczyć się i próbować ponownie.

  • kiedy innemu zespołowi się uda, wszyscy świętujemy.

  • kiedy ktoś nowy dołącza do organizacji i odkrywa, że jego wkład ma znaczenie, że może zrobić różnicę dla klientów, że liderzy dbają o ich rozwój, wszyscy wiemy, że mamy znaczenie. Wszyscy możemy coś zmienić. Wszyscy możemy rosnąć.

kiedy tworzymy miejsce pracy skoncentrowane na człowieku, przeżywamy te głębokie związki oświetlone przez Donne ’ a. Zaczyna się od wysłuchania słów poety, usłyszenia dzwonów, które biją, uznania naszej współzależności i dokonania zmian poprzez „zaangażowanie w ludzkość.”

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

More: