ez a harang az Ön számára szól.

tehát mit mond egy 17. századi angol költő a modern amerikai munkahelyről? Rengeteg.

John Donne híres szakaszainak elemeit idézik gyorsírásként ideas we drop casually – “senki sem sziget” például. Vagy a “kinek szól a harang” kifejezés, amelyet többnyire Hemingway címeként ismernek. Ezek a szavak a lexikonunkban élnek, de mivel népként nem vagyunk szokása a költői reflexiónak, ezek az ismerős kifejezések lehetnek … csak szavak.

arra kérlek benneteket, hogy lassítsatok le a termelékenység és a teljesítmény eszeveszett törekvéséről tíz percre, hogy elolvassátok Donne írásának egy részét. Ne aggódj, nem túl hosszú. De mint minden mestermű esetében, szavai is elidőznek, és később kérdésekkel és megvilágosodással térnek vissza, ha szánunk egy kis időt arra, hogy átgondoljuk őket.

különösen arra kérem Önt, hogy fontolja meg szavait az amerikai munkahely szem előtt tartásával. Mit mond nekünk ebben a pillanatban, amikor a megaláztatás, a zaklatás, a diszkrimináció, a fizikai fenyegetések és a munkahelyi félelem napvilágra kerül? (És ha ezt Kanadából, Ausztráliából, Spanyolországból vagy más országból olvasod, kíváncsi vagyok, hogyan beszél ez a vers az Ön munkahelyi kultúrájához és tapasztalataihoz?)

részlet a meditáció #17 John Donne, áhítatok upon Emergent Occasions (1623)

senki sem egy sziget, teljes önmagában;

minden ember egy darab a kontinens, egy része a fő.

ha egy göröngyöt elmos a tenger, Európa a kevesebb,

valamint ha egy hegyfok volt, valamint ha egy kastély a barátod vagy a saját volt:

minden ember halála kicsinyít engem, mert részt veszek az emberiségben,

és ezért soha ne küldd el, hogy tudd, kiért szól a harang; érted szól.

az individualizmus és a kiélezett verseny által jellemzett gazdaságunkban, az elszigeteltség és a magány kultúrájában a költő arra emlékeztet bennünket, hogy nemcsak nem vagyunk egyedül, hanem valójában kölcsönösen függünk egymástól, és mélyen kapcsolódunk egymáshoz, valami nagyobb része vagyunk. A te veszteséged az én veszteségem is. A te félelmed az én félelmem is. És ezzel együtt a sikered és a teljesítményed megerősít engem. Fontosak vagyunk egymásnak.

“minden ember halála kicsinyít engem, mert részt veszek az emberiségben.”

Részt veszek az emberiségben.

ha részt veszek az emberiségben, akkor Vito története az utolsó hozzászólásomból számít nekem, a történeted számít nekem. Ha ez megtörténhet Vito-val…ha ez megtörténhet veled … Nos, tudod a többi gondolatot.

mint tisztességes emberek, azt akarjuk, hogy az értékeink és a munkánk harmóniában legyenek, így éjszaka hazamehetünk, és békével és elégedettséggel reflektálhatunk napjainkra. Belefáradtunk a hatalmi játékokba, a zaklatásba, az aljasságba, a félelemalapú irányítási taktikákba.

bár azt akarjuk, hogy az emberek felelősek legyenek, és tisztességesen elszámoltathatók legyenek mindenkivel szemben, ha nem felelősek, azt is szeretnénk tudni, hogy nem összejátszottunk abban, hogy visszaéljünk vagy leromboljunk valakit. Részt veszünk az emberiségben, és részt akarunk venni a nagyság megteremtésében, nem pedig a kicsiség, az egészség és nem a kár megteremtésében.

az emberiségben való részvétel lehetőséget nyújt arra, hogy egy emberközpontú csapat emberközpontú vezetőjeként egy emberközpontú munkahelyet teremtsen.

ha a temetési harangok mindannyiunk számára fizetnek, amikor veszteség van, akkor az ünnepi harangok mindannyiunk számára fizetnek, ha valakinek sikerül.

  • amikor a csapat tagja hozza a teljes önálló erőfeszítéseinket, örülök.

  • amikor kollégám felfedez egy utat egy problémán, örülök.

  • amikor egy fejlesztő csapat megpróbál egy új ötletet, és “kudarcot vall”, de megtanulja és újra megpróbálja, akkor én is tudom, hogy megpróbálhatom és kudarcot vallhatok, és tanulhatok és próbálkozhatok újra.

  • amikor egy másik csapat sikerrel jár, mindannyian ünnepelünk.

  • amikor valaki új csatlakozik a szervezethez, és úgy találja, hogy a hozzájárulásuk számít, hogy változást hozhat az ügyfelek számára, hogy a vezetők törődnek a növekedésükkel, akkor mindannyian tudjuk, hogy számítunk. Mindannyian változtathatunk. Mindannyian fejlődhetünk.

amikor emberközpontú munkahelyet hozunk létre, megéljük azokat a mély kapcsolatokat, amelyeket Donne megvilágított. Ez a költő szavainak meghallgatásával kezdődik, meghallva a harangokat, amelyek fizetnek, elismerve kölcsönös függőségünket, és különbséget tenni azáltal, hogy “részt veszünk az emberiségben.”

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

More: