Henry Murray

durante seu período em Harvard, Murray se sentou em palestras de Alfred North Whitehead, cuja filosofia de processo marcou seu pensamento filosófico e metafísico ao longo de sua carreira profissional.Em 1927, aos 33 anos, Murray tornou-se diretor assistente da Clínica Psicológica de Harvard. Ele desenvolveu os conceitos de necessidades latentes( Não exibidas abertamente), necessidades manifestas (observadas nas ações das pessoas), “imprensa” (influências externas na motivação) e “thema”—”um padrão de imprensa e necessidade que se aglutina em torno de interações particulares”.Murray colaborou com Stanley Cobb, Professor Bullard de neuropatologia na Escola de Medicina, para introduzir Psicanálise no currículo de Harvard, mas para manter aqueles que o ensinaram longe do aparelho de tomada de decisão em Viena. Ele e Cobb estabeleceram o palco para a fundação da Sociedade Psicanalítica de Boston depois de 1931, mas ambos foram excluídos da adesão por motivos políticos.Em 1935, Murray e Morgan desenvolveram o conceito de apercepção e a suposição de que o pensamento de todos é moldado por processos subjetivos, a razão por trás do teste temático de apercepção. Eles usaram o termo “apperception” para se referir ao processo de projetar imagens de fantasia em um estímulo objetivo.Em 1937, Murray tornou-se diretor da Clínica Psicológica de Harvard. Em 1938 publicou “Explorations in Personality”, um clássico da psicologia, que inclui uma descrição do teste temático de percepção. Em 1938, Murray atuou como consultor para o Governo Britânico, criando o Conselho de seleção de Oficiais. O trabalho de Murray na Harvard Psychological Clinic permitiu-lhe aplicar suas teorias no design dos processos de seleção com um “teste de situação”, uma avaliação baseada em tarefas práticas e atividades, uma análise de critérios específicos (por exemplo, “liderança”) por uma série de avaliadores em uma série de atividades. Os resultados foram agrupados de modo a obter uma avaliação global.

World War II, Office of Strategic Services, 1939-45Edit

During World War II, he left Harvard and worked as lieutenant colonel for the Office of Strategic Services (OSS). James Miller, responsável pela seleção de agentes secretos na OSS durante a Segunda Guerra Mundial, disse que o teste de situação foi usado pelo Conselho de seleção de Oficiais de guerra britânico e OSS para avaliar potenciais agentes.Em 1943, Murray ajudou a completar a análise da personalidade de Adolfo Hitler, encomendada por OSS boss MGen. William “Wild Bill” Donovan. O relatório foi feito em colaboração com o psicanalista Walter C. Langer, o Dr. Ernst Kris, da New School for Social Research, e o Dr. Bertram D. Lewin, do Instituto psicanalítico de Nova Iorque. O relatório usou muitas fontes para o perfil de Hitler, incluindo informantes como Ernst hanfstaengl lhe, Hermann Rauschning, a Princesa Stephanie von Hohenlohe, Gregor Strasser, Friedelinde Wagner, e Kurt Ludecke. O estudo inovador foi o pioneiro da caracterização de delinquentes e da psicologia política. Além de prever que Hitler escolheria o suicídio se a derrota para a Alemanha estivesse próxima, O Relatório colaborativo de Murray afirmou que Hitler era impotente no que diz respeito às relações heterossexuais e que havia a possibilidade de Hitler ter participado de uma relação homossexual. O relatório afirmou: “A crença de que Hitler é homossexual foi provavelmente desenvolvido (a) a partir do fato de que ele não mostrar tantas características femininas, e (b) a partir do fato de que existem tantos homossexuais no Partido durante os primeiros dias e muitos continuam a ocupar posições importantes. É provavelmente verdade que Hitler chama Albert Forster de “Bubi”, que é um apelido comum empregado pelos homossexuais ao dirigir-se aos seus parceiros.”

Harvard human experiments, 1959-62Edit

In 1947, he returned to Harvard as a chief researcher, lectured and established with others the Psychological Clinic Annex.De 1959 a 1962, Murray foi responsável por experimentos antiéticos nos quais ele usou 22 estudantes de Harvard como sujeitos de pesquisa. Entre outros objetivos, experimentos procuraram medir as respostas dos indivíduos ao estresse extremo. Os undergraduates involuntários foram submetidos ao que Murray chamou de ataques “veementes, arrebatadores e pessoalmente abusivos”. Ataques especificamente feitos sob medida aos seus egos, ideias e crenças estimadas foram usadas para causar altos níveis de stress e angústia. Os sujeitos Então viram imagens gravadas de suas reações a este abuso verbal repetidamente.Entre eles estava Ted Kaczynski, de 17 anos, um matemático que passou a se tornar o Unabomber, um terrorista doméstico contra acadêmicos e tecnólogos por 18 anos. Alston Chase’s book Harvard and the Unabomber: A educação de um terrorista americano conecta as experiências abusivas de Kaczynski sob Murray com sua carreira criminosa posterior.

in 1960, Timothy Leary started research in psychedelic drugs at Harvard, which Murray is said to have supervised.

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