interpessoal relationship refere-se a uma forte associação entre indivíduos com gostos, aspirações e interesses semelhantes na vida. É essencial que os indivíduos partilhem uma relação saudável uns com os outros, não só para uma entrega mais rápida de resultados, mas também para um ambiente positivo no local de trabalho.Vejamos em pormenor as teorias do desenvolvimento das relações interpessoais .:
teoria da troca Social
teoria da troca Social foi proposta por George Casper Homans no ano de 1958.De acordo com a teoria da troca Social, dar e tomar forma a base de quase todas as relações, embora suas proporções possam variar conforme a intensidade da relação.Numa relação, cada indivíduo tem expectativas do seu parceiro. Uma relação sem expectativas não tem sentido.De acordo com a teoria da troca Social, sentimentos e emoções devem ser retribuídos para uma relação bem sucedida e duradoura.As relações nunca podem ser unilaterais. Um indivíduo investe o seu tempo e energia em relações apenas quando ganha algo com isso.Há relações em que um indivíduo recebe menos do que dá. Isso leva a situações em que o indivíduo começa a comparar sua relação com os outros.As comparações às vezes podem ser muito perigosas, pois impedem os indivíduos de dar o seu melhor nas relações. Não penses sempre que terias uma melhor relação com outra pessoa. Compreenda o seu parceiro e faça o máximo que puder por ele. Nem sempre esperes que a outra pessoa faça as coisas primeiro. Tome a iniciativa por conta própria e parceiro de valor.Tanto Charles R. Berger quanto Richard J. Calabrese propuseram a teoria das reduções de incerteza para explicar a relação entre indivíduos que não se conhecem muito ou são desconhecidos.De acordo com a teoria da redução da incerteza, dois indivíduos desconhecidos que se reúnem pela primeira vez passam por várias fases para reduzir o nível de incerteza entre eles e aproximar-se um do outro. Os estranhos devem comunicar-se bem para se conhecerem melhor e descobrirem o seu nível de compatibilidade.
seguem-se as etapas que os indivíduos passam para reduzir o nível de incerteza nas relações.
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fase de entrada
a fase de entrada é caracterizada por dois indivíduos tentando se conhecer melhor.
cada um tenta descobrir a origem da outra pessoa, membros da família, qualificação educacional, interesses, hobbies e assim por diante.
cada um revela seus gostos e não gosta de fortalecer a ligação e levar a relação para o próximo nível.
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Fase pessoal
na segunda fase ou na fase pessoal, os indivíduos tentam descobrir mais sobre a atitude e as crenças do seu parceiro.
os indivíduos tentam saber mais sobre a ética, os valores, o comportamento e a natureza da outra pessoa em geral. Os indivíduos que não são mais estranhos aprendem mais sobre os traços de personalidade uns dos outros no estágio pessoal.
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a fase de saída
a fase pessoal decide o destino da relação. Os indivíduos confortáveis na companhia uns dos outros decidem assumir compromissos a longo prazo ou seja, ou se casam formalmente ou ficam juntos para sempre.
nem todas as relações florescem em casamentos. Os indivíduos que não compreendem e se ajustam entre si decidem terminar mutuamente a sua relação para um futuro melhor.
a fase de saída é caracterizada por indivíduos que saem de relacionamentos em busca de um parceiro mais compatível.
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O artigo é Escrito Por Prachi Juneja e Revistos Pela Gestão Guia De Estudo A equipe de conteúdo MSG é composta por membros experientes da faculdade, profissionais e especialistas em assuntos. Somos um provedor de Educação Certificado ISO 2001:2015. Para saber mais, clique Sobre nós. O uso deste material é gratuito para fins de aprendizagem e educação. Indicar a autoria do conteúdo utilizado, incluindo o(S) link (s) para ManagementStudyGuide.com e o url da página de conteúdo.