no topo de muitas grandes empresas que operam em todo o mundo hoje, você vai encontrar dois escritórios. Você tem o escritório do presidente executivo e o escritório do CEO. Em algumas empresas, especialmente as mais pequenas, a mesma pessoa pode desempenhar este papel. Na maioria dos casos, porém, estas posições são assumidas por pessoas separadas.
a terminologia que é usada para definir estas duas posições é o que leva a alguma confusão. Em algumas empresas, o presidente executivo também é referido como o “chefe executivo.”Esse ainda é um papel diferente do” Diretor Executivo.”
ambos os papéis são tipicamente definidos nos Estatutos da empresa. Para fins gerais, o presidente executivo iria rever relatórios financeiros, estar envolvido com a imagem pública da empresa, e procurar maneiras de melhorar a organização de alguma forma.
o CEO estaria diretamente envolvido nas operações diárias da empresa como seu oficial de maior patente. Este papel também é estratégico e envolve elementos que o presidente executivo assumiria, ao mesmo tempo em que serve em uma posição de liderança para o resto da C-Suite, supervisionando a equipe de liderança como relatórios diretos.
aqui está um olhar mais atento para cada papel e como ele é aplicado dentro do negócio típico.
Qual é o papel do Presidente Executivo?
existem duas maneiras de ser um presidente executivo em uma empresa moderna. O primeiro é ser o presidente mais sênior de um conselho de Administração. Neste papel, o indivíduo serviria como chefe do Conselho. Eles seriam eleitos no mesmo ciclo que qualquer outro presidente, funcionando como um executivo, mas mais em um papel consultivo.
o que torna esta posição única é que o presidente executivo é simbiótico com o diretor executivo. O Conselho de Administração supervisionará as atividades do CEO, o que significa que eles servem como um cheque ou saldo sobre A C-Suite da empresa. Ao mesmo tempo, o CEO controla a direção da empresa, toma decisões que afetam o futuro da empresa, e pode simplesmente relatar essas atividades aos membros do Conselho de administração.
o presidente executivo é encarregado de presidir as reuniões do Conselho de Administração. Se esta função for obtida através da antiguidade, não pode haver nenhuma autoridade executiva atribuída ao cargo. Se eleito ou atribuído o cargo, a autoridade executiva deste cargo seria igual, se não superior, ao do Diretor Executivo.
o presidente executivo influencia a empresa numa função consultiva sem assumir a maioria das responsabilidades operacionais do dia-a-dia. Algumas pessoas nesta função podem preferir mais influência na empresa, o que moldaria o escritório para estar mais perto do de um CEO. Outros podem adoptar uma abordagem mais prática, o que tornaria o papel mais próximo do de um presidente normal.
Qual é o papel do Diretor Executivo?
o CEO é geralmente considerado o mais alto oficial de uma empresa. Eles supervisionam A C-Suite, estão envolvidos nas operações diárias da empresa, e podem servir no Conselho de Administração. É possível para uma pessoa servir como CEO e Presidente Executivo ao mesmo tempo dentro de uma estrutura corporativa.Embora um CEO e um presidente são por vezes vistos como iguais ou contrapartes de uma empresa, o CEO é geralmente classificado em primeiro lugar, em seguida, o Presidente é classificado em segundo lugar em termos de autoridade. No entanto, pode haver várias permutações diferentes na estrutura corporativa, de modo que o papel do CEO pode ser muito diferente ao comparar empresas.
o diretor executivo é responsável pela criação de todas as estratégias de alto nível. Esses planos então filtram através da cadeia de comando para criar planos que podem ser implementados em cada nível. O CEO conta com gerentes de nível inferior para supervisionar questões de qualidade, métricas e outras necessidades de desempenho na implementação da estratégia. Eles estão mais preocupados em tomar as decisões estratégicas que fazem uma organização se destacar quando comparado com a concorrência.Ao mesmo tempo, o CEO servirá também de ponte entre o resto da empresa e o Conselho de Administração. Muitos procurarão o conselho de seu conselho para determinar novas estratégias, visões ou missões para a organização perseguir.
a principal diferença entre estes dois executivos é que se o Presidente Executivo ficar insatisfeito com o desempenho do CEO, O Conselho de administração pode ser pressionado para remover o CEO. Em muitas circunstâncias, o Presidente Executivo é eleito ou nomeado para o cargo e desempenha um mandato específico, pelo que não podem ser removidos a menos que haja condições específicas satisfeitas em primeiro lugar.
Presidente Executivo vs salário de CEO
dependendo da estrutura da empresa, um presidente executivo pode estar em uma posição voluntária. Nessa circunstância, não receberiam nenhum salário.
Glassdoor relata 24 pessoas que relataram seu salário no papel de um presidente executivo, com a média de todos os relatórios sendo $36.000 por ano. O salário mais alto relatado para o site foi de US $ 57.000.
Comparably lists the average salary for an executive chairman as $733,000 in the United States, with a base salary of $443,000. Eles notam que os pacotes de compensação em São Francisco e Nova Iorque tendem a ser 12% a 15% mais altos do que a média dos EUA.
uma questão que afeta os salários médios relatados para cargos de presidente executivo nos Estados Unidos é que muitas pessoas recebem um salário de apenas $1 – se eles optarem por desenhar um em tudo.
PayScale calculou os salários de 2.139 cargos de CEO que foram relatados e determinou que o diretor executivo médio nos Estados Unidos ganha cerca de 193.000 dólares. Isto é baseado no CEO ter entre 10 a 20 anos de experiência na indústria onde eles estavam gerindo o negócio.
de acordo com Salary.com, o salário médio de CEO é muito maior, em 758.000 dólares por ano, com uma gama de topo Médio perto de US $1 milhão.
a maioria dos CEOs ganham seis dígitos, mesmo que trabalhem para uma pequena empresa. USA Today reports that of the 100 largest companies in the United States, Dirk Van de Put of Mondelez International earns the most, with a total compensation package of $42,4 million.
como um CEO e um Presidente Executivo divir responsabilidades
um presidente executivo e um CEO devem complementar-se para criar uma relação que é simultaneamente simbiótica e aditiva. Não há maneira certa ou errada de dividir as suas responsabilidades de um ponto de vista generalizado. Cada pessoa deve se concentrar em seus pontos fortes, com uma linha clara de divisão separando os dois papéis.
ao mesmo tempo, deve haver alguma sobreposição que ocorre, porque estas duas posições de alto nível devem ser capazes de colaborar quando for o momento certo.Embora cada situação seja diferente, há um esboço básico que deve ser seguido ao criar a separação entre o presidente executivo e o diretor executivo dentro de uma organização.
1. O proprietário da empresa, se presente, deve delegar a sua autoridade no Conselho de Administração.
2. O presidente, o director-geral ou o Presidente do Conselho de administração deverão ser responsáveis pelo Conselho de administração.
3. O presidente executivo é tratado como um empregado da empresa, onde eles apoiam o CEO e fornecer orientação. Se este escritório é concedido, eles seriam colocados no comando do Conselho em vez disso.
4. A C-Suite, que inclui o CFO, o COO, o CIO, o CHRO e outros chefes executivos, fornece apoio ao Diretor Executivo usando sua especialização para cumprir as tarefas organizacionais e estratégicas diárias que devem ser concluídas.
5. Cada papel pode trabalhar em conjunto, dependendo de seu nível de conforto, para empurrar a empresa para a frente em direção a sua visão final, missão ou objetivo.
diferença fundamental entre o Presidente Executivo e o CEO
na maioria das empresas, o presidente executivo é a figura pública da organização. Eles trabalham com os outros executivos da empresa para fornecer treinamento de liderança. Eles analisam questões de conformidade com as leis federais e estaduais, garantem práticas de negócios éticos e que todas as partes estão aderindo à Declaração de missão da empresa.
o CEO também executaria essas ações. Muitos CEOs são o rosto público da empresa, especialmente como a era digital evoluiu desde 2000. A diferença aqui é que o CEO em última análise reporta para o presidente executivo, não o contrário, de um ponto de vista técnico, é o presidente executivo que dirige a empresa.
é por isso que muitos proprietários que desejam permanecer envolvidos em sua empresa vai assumir o papel de um presidente executivo em vez de ser um CEO.Porque há tantas semelhanças com estas duas posições, as linhas entre um presidente executivo e um diretor executivo podem ser bastante obscuras. Ambos têm autoridade sobre a empresa. A forma como são capazes de exercer essa autoridade é muito diferente. Quando ambos os papéis trabalham juntos e têm uma relação positiva, grandes coisas podem acontecer.Keith Miller tem mais de 25 anos de experiência como CEO e empreendedor em série. Como empresário, fundou várias empresas multimilionárias. Como escritor, o trabalho de Keith tem sido mencionado na revista CIO, Workable, BizTech e The Charlotte Observer. Se você tiver alguma dúvida sobre o conteúdo deste post no blog, por favor envie uma mensagem para a nossa equipe de edição de conteúdo.
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