Znát Tajemství Za Oprah Winfrey je Styl Vedení
Talk show host, Americký mediální magnát, herečka, producentka, podnikatelka a filantrop, Oprah Winfrey má několik titulů, připojené na její jméno, které přichází s velkou odpovědností, které jí vánek přes působivě. Není tedy žádným překvapením, že je také jednou z nejmocnějších a nejvlivnějších žen na světě, někdo, kdo pozitivně ovlivňuje změnu a inspiruje ostatní současně. Tyto vlastnosti z ní také dělají skvělého vůdce. Ve zprávě ve Forbesu se říká, že je známo, že se spoléhá na „filozofii vedení, která upřednostňuje lidi, vizi a hodnoty“. Tak, pokud hledáte vůdce napodobit, Oprah Winfrey je ideální volbou.
její dnešní úspěchy by nebyly možné, kdyby nebyla vybavena správnými vlastnostmi, silnými a slabými stránkami.
- je otevřená novým zkušenostem, což je patrné v mnoha titulech a rolích, které hraje. Ještě lepší je, že je všechny vlastní.
- je svědomitá ve všem, co dělá, a vykonává spravedlnost vůči ostatním.
- stará se o ostatní mimo svůj kruh, a proto založila charitativní organizace, které zde získaly Prezidentskou medaili svobody, nejvyšší občanskou čest v Americe.
ve svých pořadech mohou miliony diváků jasně vidět její energii, odchozí osobnost, pozitivitu, povzbuzení a její povědomí o ostatních lidech.
na základě hodnocení vedení je Oprah Winfrey transformační vůdce, který vládne tím, že inspiruje ostatní. Má charisma a sebevědomí ovlivňovat ostatní lidi. Transformační vedení je pokryto čtyřmi složkami:
1. Inspirativní motivace-schopnost inspirovat následovníky motivací a jasným vyjádřením vysokých očekávání.
2. Individualizovaná úvaha-schopnost pozorně naslouchat a zvážit individuální obavy každého následovníka.
3. Idealizovaný vliv-přitahuje pozornost a obdiv a zároveň inspiruje a ovlivňuje ostatní současně.
4. Intelektuální stimulace-povzbuzuje následovníky, aby byli kreativní a inovativní.
zde je pohled na styl vedení Oprah Winfreyové.
1. Strategicky vybírá členy svého týmu.
skutečný vůdce uznává skutečnost, že úspěch nemusí být sólovým úsilím. Při vytváření týmu, nicméně, Oprah Winfrey pouze najímá a podporuje talentované lidi, kterým věří. Dr. Oz, Suze Orman a Liz Dolan jsou jen někteří z lidí, se kterými se obklopuje. Výhody fungují dvěma způsoby-posilují její značku a na oplátku dostávají širokou expozici. Práce s jednou z mocných žen na světě také není tak špatná.
2. Oceňuje vynikající mentorství.
podle životopiskyně Kitty Kelley Oprah připisuje svůj počáteční úspěch dlouhodobému partnerství s právníkem Jeffem Jacobsem. Byl jedním z klíčových faktorů, to je. Také si dala za cíl budovat mentorské vztahy s odborníky z oboru, zejména během jejích dřívějších let. To jen ukazuje, že je špatné si myslet, že vůdci vedou pouze. Potřebují také vedení od důvěryhodných mentorů a zasvěcených v oboru. Takže každý, kdo tvrdí, že nepotřebuje něčí radu a vstup k plnění svých povinností, není skutečný vůdce.
3. Váží si svých zákazníků.
v obchodním světě přinášejí klienti zisk. Bez nich by společnost selhala, a proto je vynikající zákaznický servis nejvyšší prioritou. Oprah si to uvědomuje a ukazuje své uznání svým divákům tím, že jim dává štědré dary, a studiové publikum má takové štěstí, zejména během prázdnin nebo dokonce, když není žádná zvláštní příležitost. Může být také velmi extravagantní. Více než dary je však také poslouchá a dokonce je integruje do svých show. Dárky a ucho, které poslouchá, by přiměly kohokoli, aby si přál, aby mohl být jedním z oprahových studiových diváků.
4. Strategicky rozšiřuje svou značku.
to, co začalo jako značka v televizi, se rozvětvilo do rozhlasu, časopisů, filmů, dceřiných televizních pořadů a poté do celé sítě. To vše učinila strategickým rozšířením své značky. Díky této strategii je Oprah Winfrey nejen celebritou, ale také magnátem.
existuje však jedna důležitá vůdčí vlastnost, kterou transformační vůdci sdílejí, zaměřují se na jednu věc, nad kterou mají mistrovství a odborné znalosti. I když se může zdát, že je všude, zaměřuje se na jednu oblast – média, s výjimkou charitativních prací. Média jsou tam, kde vyniká, proto se na to soustředila a pracovala na tom, aby nad tím měla nadvládu.
5. Stará se o své zaměstnance.
pokud zákazníci přinášejí zisk, zaměstnanci jsou mízou společnosti. Díky nim se kola otáčejí, takže obchodní provoz probíhá hladce. Jako způsob, jak jim poděkovat za jejich úsilí, je známo, že Oprah oplývá chválou svého týmu a prázdninami. Dokonce dává vybrané dárky špičkovým zaměstnancům. Kdo nechce takového vůdce?
nebylo by těžké si představit úsilí, které její zaměstnanci vynaložili, aby zajistili, že uspěje, což rozhodně funguje ve svůj prospěch.
6. Sní o velkém.
nejúspěšnější lidé mají velké sny a cíle, na kterých tvrdě pracovali. Oprah se neliší. I když přišla z ničeho, podařilo se jí najít platformu, na které by se mohla stavět a uspěla. Vždycky věřil, že ona může obrátit své sny v realitu a s důvěrou ve své schopnosti, našla konečný úspěch – od talk show hostitele majitelem celé sítě.
7. Jasně sděluje své vize.
Pamatujete si inspirativní motivaci? Oprah Winfrey rozhodně má tuto zvláštní vlastnost. Ona nejen sní o vizi, ale také komunikuje se svým týmem s jasností a pak je inspiruje, aby jí pomohl vidět skrz. Motivace jejích zaměstnanců pro ni přichází přirozeně, a to je jedna schopnost, která je často považována za nejlepší v jejím seznamu osvědčených postupů vedení.
8. Stará se o komunitu.
její oddanost jejím charitativním pracím a nadacím je důkazem sociálního svědomí Oprah. Také z ní udělala jednoho z těch lidí, kteří jsou chváleni za její pozitivitu, sebezdokonalování a charitu. Takové vlastnosti jí umožňují získat a udržet loajalitu od svých následovníků a od komunity.
vést jako Oprah Winfrey a budete pravděpodobně psát svůj vlastní příběh o úspěchu.