Washington je státem zaměstnanosti „podle vůle“. To znamená, že zaměstnavatelé mají právo ukončit váš pracovní poměr bez předchozího upozornění, varování nebo důvodů. To také znamená, že máte právo opustit svou práci bez varování, oznámení nebo důvodů. To však neznamená, že zaměstnavatelé mohou někoho neoprávněně ukončit.
Jak tedy víte, zda jste byli neoprávněně ukončeni? Zkušený právník práv zaměstnanců státu Washington může pomoci odpovědět na vaše dotazy, přezkoumat situace kolem vašeho ukončení, a zjistěte, zda máte nárok podat proti zaměstnavateli žalobu na neoprávněné propuštění.
zaměstnavatelé jsou stále vázáni základními pravidly zaměstnání a práva zaměstnanců nesmí být porušována. To znamená, že zaměstnavatelé nesmějí někoho vyhodit nebo ukončit na základě své rasy, krédo, barva, národní původ, stav, stáří, sexuální orientace, postižení, nebo sex. To také znamená, že zaměstnavatelé nemohou někoho ukončit poté, co podali stížnost na práva na pracovišti nebo nárok na odškodnění zaměstnanců.
je také v rozporu se zákonem ukončit zaměstnance jako odvetu za whistleblowing, vstup do odborů nebo stížnost na nebezpečné pracovní podmínky. Stížnost není důvodem pro ukončení a pokud jste byl propuštěn pro stěžují na bezpečnost vašeho pracovního prostředí nebo odhalení provinění ve společnosti, je důležité zachovat právní poradce ihned.
pokud se domníváte, že jste byli neoprávněně ukončeni, můžete mít důvod podat žalobu. Když se setkáte se svým právním zástupcem, přineste kopii nabídkového dopisu, váš dopis o ukončení, a jakékoli další e-maily nebo dokumentace, které podporují váš případ. I v pracovních státech“ podle vůle “ mají zaměstnanci stále práva, která musí být chráněna.
jedno z těchto práv je to právo požádat o důvod, proč jste propuštěni ze svých povinností. Jakmile požádáte o tento důvod, váš zaměstnavatel má 10 dní na písemnou odpověď. Jakmile máte důvod, proč jste byli ukončeni, kontaktujte právníka práv zaměstnanců a zjistěte, zda máte důvod podat žalobu.
Kontaktní Seattle Práva Zaměstnanců Žalobu Advokátů
Pokud se domníváte, že byla porušena vaše práva v práci, nebo že jste byli neprávem ukončen, zkušený Seattle zaměstnanec práva na Phillips Advokátní Kancelář vám může pomoci. Pokud máte zájem dozvědět se více o svých právních možnostech, zavolejte nám na 1-800-708-6000. Naši právníci pro práva zaměstnanců v Seattlu čekají, až vám pomohou 24/7 a nabídnou bezplatné vyhodnocení případu. Pamatujte na náš příslib bez poplatků. Pokud za vás nic nezískáme, nedlužíte nám poplatek za právníka.