Zkušenost, Mod Rate, nebo EMR, je důležitou součástí vaší společnosti, pracovníci‘ kompenzace program. Chápete, co to je a jak to ovlivňuje vaše pojistné?
co je EMR?
základním nájemcem EMR je to, že využívá minulé zkušenosti zaměstnavatele – vaše ztráty – k projektování budoucích ztrát. Jedná se o výpočet pomocí pojistně matematických sazeb k porovnání zkušeností společnosti se státními průměry pro podobné společnosti. Po výpočtu se sazba použije k úpravě prémie na odškodnění zaměstnanců společnosti.
jak EMR ovlivňuje kompenzační prémii zaměstnanců vaší společnosti?
vaše společnost má počáteční prémii. To je založeno na vašich výplatních listinách ve vašich klasifikačních kódech a souvisejících pojistných sazbách s těmito klasifikačními kódy. Tento součet se nazývá příručka společnosti nebo čistá prémie. Poté se vaše EMR použije na prémii.
- pokud máte průměrnou EMR 1,0, nedojde k žádné změně prémie.
- pokud je váš EMR nad 1.0-řekněme 1.10 – vaše prémie by byla hodnocena debetem 10%.
- naopak, pokud byl váš EMR pod 1,0-řekněme .90 – vaše prémie by byla hodnocena jako 10% kredit.
existují další faktory, které pak jdou do vaší prémie, ale EMR může mít podstatný dopad na tyto náklady. Pokud se vám stalo, být self-pojištěných programu nebo na vysokou spoluúčastí, EMR, není tak důležité, aby vaše prémie výpočty, ale to může ještě být používán metrický, jak dobře spravujete vaše tvrzení nákladů.
Zkušenosti, Hodnocení Období
EMR se skládá ze 3 let válcování údajů, a to včetně končící období politiky. Tyto údaje hlásí pojišťovny zapojené do vašeho programu šest měsíců po datu účinnosti.
Chcete-li dále porozumět EMR, podívejte se na webinář Kompenzace pracovníků 101, kde procházím příkladem listu hodnocení zkušeností.
Mít dobrý přehled o tom, co EMR je, jak to funguje, a jak to může ovlivnit vaše prémie je klíčovou součástí řízení vaší organizace‘ pracovníci‘ kompenzace program.