Workers‘ Compensation 101: Verständnis Ihrer Experience Mod Rate

Die Experience Mod Rate (EMR) ist ein wichtiger Bestandteil des Workers’Compensation-Programms Ihres Unternehmens. Verstehen Sie, was es ist und wie es Ihre Prämien beeinflusst?

 Arbeit Comp 101 Verständnis EMR - FB.jpgWas ist die EMR?

Der grundlegende Mieter des EMR ist, dass er die Erfahrungen eines Arbeitgebers – Ihre Verluste – nutzt, um zukünftige Verluste zu projizieren. Es ist eine Berechnung mit versicherungsmathematischen Raten, um die Erfahrung eines Unternehmens mit staatlichen Durchschnittswerten für ähnliche Unternehmen zu vergleichen. Einmal berechnet, wird der Satz verwendet, um die Arbeitnehmerentschädigungsprämie eines Unternehmens zu ändern.

Wie wirkt sich die EMR auf die Arbeitnehmerentschädigungsprämie Ihres Unternehmens aus?

Ihr Unternehmen hat eine Startprämie. Dies basiert auf Ihren Gehaltsabrechnungen in Ihren Klassifizierungscodes und den damit verbundenen Versicherungstarifen mit diesen Klassifizierungscodes. Diese Summe wird als Unternehmenshandbuch oder reine Prämie bezeichnet. Dann wird Ihre EMR auf die Prämie angewendet.

  • Wenn Sie eine durchschnittliche EMR von 1,0 haben, wird keine Änderung an der Prämie vorgenommen.
  • Wenn Ihre EMR über einer 1 liegt.0 – sagen wir 1,10 – Ihre Prämie würde mit einer Belastung von 10% bewertet.
  • Umgekehrt, wenn Ihre EMR unter einem 1,0 war – sagen wir .90 – Ihre Prämie würde ein 10% Kredit bewertet werden.

Es gibt andere Faktoren, die dann in Ihre Prämie einfließen, aber die EMR kann einen erheblichen Einfluss auf diese Kosten haben. Wenn Sie ein selbstversichertes Programm oder einen hohen Selbstbehalt haben, ist die EMR für Ihre Prämienberechnungen nicht so wichtig, aber Sie kann immer noch als Metrik dafür verwendet werden, wie gut Sie Ihre Anspruchskosten verwalten.

Erfahrungsbewertungszeitraum

Die EMR umfasst rollierende Daten von 3 Jahren, ohne den auslaufenden Versicherungszeitraum. Diese Daten werden von den an Ihrem Programm beteiligten Versicherungsunternehmen sechs Monate nach dem Datum des Inkrafttretens gemeldet.

Um die EMR besser zu verstehen, sehen Sie sich das Workers’Compensation 101-Webinar an, in dem ich ein Beispiel für ein Arbeitsblatt zur Erfahrungsbewertung durchführe.

Ein gutes Verständnis dafür zu haben, was die EMR ist, wie sie funktioniert und wie sie sich auf Ihre Prämie auswirken kann, ist eine Schlüsselkomponente bei der Verwaltung des Arbeitnehmerentschädigungsprogramms Ihrer Organisation.

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