Arbejdstagernes kompensation 101: forstå din oplevelse Mod Sats

Oplevelsesmod Sats, eller EMR, er en vigtig komponent i din virksomheds arbejdstageres kompensationsprogram. Forstår du, hvad det er, og hvordan det påvirker dine præmier?

arbejde Comp 101 Forståelse EMR-FB.jpg hvad er EMR?

den grundlæggende lejer af EMR er, at den bruger en arbejdsgivers tidligere erfaring – dine tab – til at projicere fremtidige tab. Det er en beregning, der bruger aktuarmæssige satser til at sammenligne en virksomheds erfaring med at angive gennemsnit for lignende virksomheder. Når den er beregnet, bruges satsen til at ændre en virksomheds arbejdstageres kompensationspræmie.

Hvordan påvirker EMR din virksomheds Lønkompensationspræmie?

din virksomhed har en startpræmie. Dette er baseret på dine lønningslister i dine klassifikationskoder og de tilknyttede forsikringssatser med disse klassifikationskoder. Det samlede beløb kaldes en virksomheds manual eller ren præmie. Derefter anvendes din EMR til præmien.

  • hvis du har en gennemsnitlig EMR på 1,0, foretages der ingen ændring af præmien.
  • hvis din EMR er over en 1.0-lad os sige 1.10 – din præmie vil blive vurderet en 10% debet.
  • omvendt, hvis din EMR var under en 1.0 – lad os sige .90 – din præmie vil blive vurderet en 10% kredit.

der er andre faktorer, der derefter går ind i din præmie, men EMR kan have en betydelig indvirkning på disse omkostninger. Hvis du tilfældigvis er et selvforsikret program eller på en høj fradragsberettiget, er EMR ikke så vigtig for dine præmieberegninger, men det kan stadig bruges en måling af, hvor godt du administrerer dine kravomkostninger.

Erfaringsvurderingsperiode

EMR består af 3 års rullende data, ikke inklusive den udløbende politikperiode. Disse data rapporteres af de forsikringsselskaber, der er involveret i dit program seks måneder efter ikrafttrædelsesdatoen.

for yderligere at forstå EMR, se Arbejdernes kompensation 101, hvor jeg går gennem et eksempel på et erfaringsvurderingsark.

at have en god forståelse af, hvad EMR er, hvordan det fungerer, og hvordan det kan påvirke din præmie er en nøglekomponent i styringen af dine organisationers arbejdstageres kompensationsprogram.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

More: