Alaska overarbejde love

uanset om du arbejder for en Alaskan fiskeri-eller olieforretning, har du muligvis ret til overarbejde, hvis du føler, at du arbejder mere end det normalt forventede antal timer. I henhold til Alaska-loven, hvis en medarbejder arbejder mere end otte timer på en dag eller mere end 40 timer om ugen, så har de ret til 1.5 gange deres normale timeløn for hele tiden arbejdet over disse grænser. For alle andre aspekter af overarbejde lov, Alaska følger federal Fair Labor Standards Act (FLSA). Imidlertid, arbejdsgivere med mindre end fire ansatte er ikke underlagt Alaska overarbejde love.

Alaska overarbejde lov oversigt

vigtige dele af Alaska overarbejde love findes i nedenstående diagram.

Bemærk: statslove kan altid ændres gennem passage af ny lovgivning, afgørelser i de højere domstole (inklusive føderale beslutninger), afstemningsinitiativer og andre midler. Mens vi stræber efter at give de mest aktuelle oplysninger til rådighed, skal du kontakte en advokat eller foretage din egen juridiske forskning for at verificere den eller de statslige love, du undersøger.

ferie og ferietid

Alaska overtidslov kræver ikke, at arbejdsgivere tilbyder feriepenge, betalt ferie, sygefravær eller præmiepenge for arbejde i ferier. Hvis en arbejdsgiver tilbyder sådanne ydelser, kan de bestemme de betingelser og vilkår, hvorunder de tilbydes.

Måltidspauser og hvileperioder

i henhold til Alaska overtidslov skal arbejdsgivere også give mindreårige (under 17 år) mindst en pause på 30 minutter, hvis de arbejder fem eller flere på hinanden følgende timer. Arbejdsgivere er dog ikke forpligtet til at give pauser til medarbejdere, der er 18 år og ældre. Hvis en arbejdsgiver tillader en pause, der er mindre end 20 minutter, skal medarbejderen desuden betales for en sådan pause. På den anden side, hvis en arbejdsgiver tilbyder en pause i mere end 20 minutter og fritager medarbejderen for alle arbejdsopgaver i løbet af denne periode (f. eks. medarbejdere er fri til at gøre hvad de vil i den periode), så skal arbejdsgiveren betale den medarbejder for den pausetid.

Alaska overarbejde undtagelser

Alaska fritager visse medarbejdere fra sin overarbejde love, såsom:

• professionelle medarbejdere
• udøvende medarbejdere
• Administrative medarbejdere
• landbrugsarbejdere
• arbejdstagere, der er ansat i udtagning af vandlevende organismer
• arbejdere, der håndplukker rejer
• indenlandske servicemedarbejdere (såsom babysittere), der er ansat i eller omkring en privat hjem
• arbejdere ansat af USA, staten eller lokal regering
• arbejdere, der tilbyder tjenester til en nonprofit religiøs, velgørende, kirkegård eller uddannelsesorganisation på frivillig basis
• arbejdere, der leverer aviser til forbrugeren
• Vægtere eller plejere af ejendom, anlæg eller lokaler, der ikke er i drift i 4 eller flere måneder
• eksterne sælgere, der arbejder på en lige kommissionsbasis
• arbejdstagere, der søger efter placer-eller hardrockmineraler
• mindreårige under 18 år, der arbejder 30 timer eller derunder om ugen
• uafhængige førerhuse

forskning loven

• officielle statslige koder
• Alaska statslige love
• Alaska beskæftigelseslove
• statens mindsteløn & overarbejde love

forfølge overarbejde Løn ved at kontakte en Alaska advokat

Alaskas overarbejde love kan have mange nuancer unikke for staten, især i betragtning af den unikke tilstedeværelse af fiskeri og marine-baserede industrier. Hvis du tror, at din arbejdsgiver skylder dig overarbejde, eller ønsker at finde ud af mere om Alaska overarbejde love, Du kan kontakte en lokal Alaskan advokat nu for at forfølge en potentiel overarbejde løn sag eller søge andre retsmidler.