skapad av Findlaws team av juridiska författare och redaktörer / Senast uppdaterad December 12, 2018
oavsett om du arbetar för en Alaskas fiske-eller oljeverksamhet kan du ha rätt till övertidslön om du känner att du arbetar mer än det normalt förväntade antalet timmar. Enligt Alaska lag, om en anställd arbetar mer än åtta timmar på en dag eller mer än 40 timmar i veckan, då de har rätt till 1.5 gånger sin normala timlön för hela tiden arbetat över dessa gränser. För alla andra aspekter av övertidslag följer Alaska federal Fair Labor Standards Act (FLSA). Arbetsgivare med mindre än fyra anställda är dock inte föremål för Alaska övertidslagar.
Alaska övertid lag översikt
viktiga delar av Alaska Övertid lagar finns i nedanstående diagram.
statliga och federala stadgar |
|
Övertid beräkningsmetoder: |
|
undantagna från FLSA |
|
statliga lagar kan alltid ändras genom passage av ny lagstiftning, beslut i högre domstolar (inklusive federala beslut), omröstningsinitiativ och andra medel. Medan vi strävar efter att ge den mest aktuella informationen, vänligen kontakta en advokat eller genomföra din egen juridiska forskning för att verifiera de statliga lagar du forskar om.
semester och semester
Alaska övertid lag kräver inte arbetsgivare att erbjuda semesterlön, betald semester, sjukfrånvaro eller premie lön för arbete under semestern. Om en arbetsgivare erbjuder sådana förmåner kan de bestämma villkoren och villkoren för de erbjuds.
måltid raster och viloperioder
enligt Alaska övertid lag, arbetsgivare måste också ge minderåriga (under 17 år) med minst en 30 minuters paus period om de arbetar fem eller flera på varandra följande timmar. Arbetsgivare är dock inte skyldiga att ge raster till anställda som är 18 år och äldre. Dessutom, om en arbetsgivare tillåter en paus som är mindre än 20 minuter, måste arbetstagaren betalas för en sådan paus. Å andra sidan, om en arbetsgivare erbjuder en paus längre än 20 minuter och befriar arbetstagaren från alla arbetsuppgifter under den tiden (t. ex. anställda är fria att göra vad de vill under den perioden), då måste arbetsgivaren betala den anställde för den paustiden.
Alaska Övertidsundantag
Alaska undantar vissa anställda från sina övertidslagar, såsom:
- professionella anställda
- verkställande anställda
- administrativa anställda
- jordbruksarbetare
- arbetare som är anställda vid vattenlevande liv
- arbetare som handplockar räkor
- Hushållstjänstarbetare (som barnvakter) anställda i eller om en privatperson hem
- arbetare anställda av USA, delstat eller kommun
- arbetare som erbjuder tjänster till en ideell religiös, välgörenhetsorganisation, kyrkogård eller utbildningsorganisation på frivillig basis
- arbetare som levererar tidningar till konsumenten
- väktare eller vaktmästare av egendom, växter eller lokaler som inte är i drift för 4 eller fler månader
- utanför försäljare som arbetar på en rak provision basis
- arbetare som söker efter placer eller hårdrock mineraler
- minderåriga under 18 år Håll som arbetar 30 timmar eller mindre per vecka
- oberoende taxichaufförer
forskning lagen
- officiella statliga koder
- Alaska statliga lagar
- Alaska anställningslagar
- statliga minimilön & övertid lagar
fortsätta övertid Löner genom att kontakta en advokat i Alaska
Alaskas övertidslagar kan ha många nyanser som är unika för staten, särskilt med tanke på den unika närvaron av fiske-och marinbaserade industrier. Om du tror att din arbetsgivare är skyldig dig övertidslöner, eller vill upptäcka mer om Alaska Övertid lagar, kan du kontakta en lokal Alaskan advokat nu för att driva en potentiell övertid lön fall eller söka andra rättsmedel.