a munka biztosítja a szükséges jövedelmet és struktúrát ad az ember napjához; nem meglepő, hogy a tanulmányok kimutatták, hogy a foglalkoztatás körülbelül 20%-kal csökkentheti az újbóli jogsértés esélyét. A Volt elkövetők munkahelyei mindenki számára előnyösek a közösségben.
ez az egyik oka annak, hogy az ex-elkövetők a pályázók osztályába tartoznak, a munkáltatókat arra ösztönzik, hogy fontolja meg a Munkalehetőségi Adójóváírásként ismert ösztönzést. A munkalehetőség adójóváírása az Internal Revenue Code olyan rendelkezése, amely engedélyezi az adójóváírást olyan vállalatok számára, amelyek bizonyos népességből bérelnek fel, mint a veteránok, bizonyos jogosultsági programok kedvezményezettjei, és bűncselekményekkel rendelkező emberek. A munkáltatók jogosult új alkalmazottakat nyújtanak be a munkavállaló bérének százalékával megegyező adójóváírás igénylésére.
a munkahelyi képzésen vagy oktatáson túl a WOTC ígéretet tesz a börtönből távozó emberek számára, akiknek jelentkezése nem biztos, hogy olyan versenyképes, mint mások. Ösztönzi a magasabb béreket is, mivel az adójóváírás a munkavállalók fizetésének egy része.
jelenlegi formájában a WOTC nem olyan hatékony, mint lehet. A törvény csak azokra vonatkozik, akiket az elítélésük vagy a börtönből való szabadon bocsátásuk napjától számított egy éven belül alkalmaznak, attól függően, hogy melyik a későbbi. Ebben a tekintetben, korlátozhatja a jogosultságot csak a program első felhasználóira; egyetlen álláspályázót sem lehet kétszer igazolni, ha az első év után újabb munkára van szükségük.
de a szabadon bocsátott foglyok 45% – ának nincs munkája a szabadon bocsátás első évében. A Brookings Intézet által tavaly befejezett tanulmány szerint a szabadon bocsátott foglyok mindössze 55% – ának van egyáltalán jövedelme az első évben, amikor otthon van. Nagyon gyakran, mire munkát kapnak, a WOTC-re való jogosultságuk megszűnt.
ez megmagyarázhatja, hogy a WOTC miért szenved alulhasználatban. Például Oklahoma, az ország vezető bebörtönzője csak 1,465 embert igazolt a 2018-as pénzügyi évben az” ex-bűnöző ” kategóriában. New York állam, ahol körülbelül 47 100 fogvatartott és 36 410 feltételes szabadlábra helyezett, csak 1534 embert igazolt a WOTC-be. 2014-ben Kaliforniában átlagosan 41 866 ember volt feltételes szabadlábon, mégis csak 527 jogosult bűnöző tanúsította, hogy munkáltatóinak adójóváírást adjon.
a Munkaügyi Minisztérium arról számol be, hogy a 2018—as pénzügyi évre csak 85 796 bűnügyi nyilvántartással rendelkező embert tanúsítottak jogosult munkavállalóként-és ez a becslések szerint 626 000 emberből álló tenger között, akik évente elhagyják a felügyeletet.
bár lehetséges, hogy a szabadon bocsátott emberek közül 500 000 nem jogosult, mert túl vannak a WOTC egyéves határidején, az esetleges kihasználatlanság két olyan politika eredendő konfliktusából eredhet, amelyeknek ugyanaz az átfogó célja: a hátrányos helyzetű egyének segítése a foglalkoztatás biztosításában.
a munkáltatók nem szabad tudni, hogy a kérelmező büntetett előéletű és jogosultsági alatt “Ban The Box” alapszabály—törvények, amelyek eltávolítják bűntett meggyőződés jelölőnégyzeteket álláspályázatok.
a WOTC előnyének tudatosságának növekednie kell, és nagyon jól megteheti ezt önmagában, ha a törekvő bérlők nyilvánosságra hozhatják jogosultságukat; de nem fogják nyilvánosságra hozni, ha ezt tiltják. A Ban The Box szószólói annyira elfoglalták az emberek nyilvántartásainak elrejtését, hogy megszüntessék a bérbeadás hátrányát, hogy lemondanak az előny kihasználásáról. Nem tudjuk, hány ember, aki nem bérelt, mert az esetleges nyilvánosságra hozatala a büntetett előéletű lett volna felajánlott munkát, ha a cég tudta, hogy a potenciális adókedvezmény.
van egy módja annak, hogy megvédje az emberek érthető vágyát, hogy elrejtsék a nyilvántartásukat, és jelezzék a munkáltatóknak, hogy a felvételük adókedvezményt hozhat. Ez magában foglalja a doboz betiltását, de felülvizsgálatát; a kérelmezőtől kért doboz a WOTC által lefedett csoportok tagja, elrejtené a bűnügyi nyilvántartást, miközben tájékoztatja a vállalkozásokat az adójóváírásról, ha felveszik.
igaz, hogy a büntetőítélet megbélyegzése sok ember felvételét megakadályozza. Nem világos, hogy a WOTC elegendő-e a szabadon bocsátott foglyokkal kapcsolatos előzetes elképzelések legyőzéséhez. A kevés bizonyíték van erre, a connecticuti vállalatok felmérése egy kis nonprofit szervezet által, a Máltai Igazságügyi kezdeményezés, szerint a munkáltatók valószínűleg reagálnak a kibővített adókedvezményekre. A válaszadók 73% – a jelezte, hogy az adójóváírás motiválná a vezetők felvételét; a támogatások 76% – ot csábítanának.
a Munkalehetőségi adójóváírás 2019 végéig engedélyezett az amerikaiak védelme az Adóemelésektől törvény. Az újbóli engedélyezési folyamat most magában büntető igazságszolgáltatás reform bennfentes szenátor Chuck Grassley, aki az új elnök a szenátus pénzügyi bizottság alelnöke a vegyes bizottság adó. Grassley elkötelezettsége a visszatérési folyamat reformja iránt és új pozíciói arra ösztönzik, hogy optimalizálja az adótörvényt, hogy segítsen elérni az elnök foglalkoztatási célját.
a WOTC módosítása a jogosultság egy éven túli kiterjesztése érdekében valószínűleg nagyban hozzájárulna a szabadon bocsátott foglyok foglalkoztatásának biztosításához,valamint a vállalkozások számára.
Chandra Bozelko a National Society of Newspaper rovatvezetője és a Webby díjnyertes Prison Diaries blog szerzője.