8 Modi per iniziare una lotta

Quello che segue non è una prescrizione per trovare la strada in conflitto. Invece, è un elenco di cose che ora puoi riconoscere consapevolmente come causa di conflitti dove non è necessario—e quando non ti serve. Pensate a questi come cose da evitare, e questo post come un forte avvertimento.

Attacco personale: Provocazione. Aggressione verbale. Forse uno dei modi migliori per iniziare una lotta è attaccare personalmente un’altra persona. Fare un attacco personale a qualcuno è quasi una garanzia assoluta di avere qualcuno rispondere in natura. Anche se sei frustrato, e anche se l’altra persona ha fatto qualcosa che credi di essere sbagliato, un attacco personale non fa nulla per aiutare la situazione. Può solo peggiorare le cose.

Ignorali: un altro modo per iniziare una lotta è ignorare qualcuno. Il fatto che li stai ignorando può avere l’effetto di indurli a cercare di più per ottenere la vostra attenzione. Uno dei modi per garantire che si ottiene l’attenzione di qualcuno è quello di impegnarsi in conflitto dicendo qualcosa di così maleducato che comanda una risposta.

Sfida il loro significato: mancanza di rispetto. Sminuirli. Non ci sono troppe cose che causeranno una risposta come sfidare il significato di un altro essere umano. Tutto quello che devi fare per produrre conflitti è mancargli di rispetto come essere umano. Più mancanza di rispetto offri, più sicura e aggressiva è la risposta. È anche relativamente facile ottenere questa risposta senza significato, quindi fai attenzione.

Umiliazione pubblica: gli esseri umani faranno ogni genere di cose per evitare di essere umiliati, anche umiliando se stessi. Una delle risposte all’essere umiliati pubblicamente è difendere la tua dignità attaccando la persona che ti ha umiliato. È possibile per un individuo che si umilia attaccare un’altra persona per salvare la faccia. Se questo ti sembra giovanile, lo è, ma non è limitato ai giovani. Nessuno vuole che la tribù abbia una risata a loro spese o pensi meno di loro.

Assumere cattive intenzioni: Questo si lega molto strettamente ad un attacco personale perché non è poi così diverso. Uno dei modi in cui puoi far sentire a qualcuno che deve difendersi è accusarlo di avere cattive intenzioni. Ci sono un sacco di persone che credono a cose in cui non credi. Ci sono molte persone che fanno cose che non credi dovrebbero fare. Ma è un errore credere di avere cattive intenzioni e farlo può causare conflitti. Questo è ciò che si verifica in ogni argomento politico che vedi su Facebook.

Sii polemico: è impossibile discutere con te stesso. Per discutere, hai bisogno di qualcuno che ti assista partecipando all’argomento. Se non vuoi combattere, e non vuoi discutere, un modo è quello di estrarti dal conflitto rimuovendo te stesso dalla situazione. Per farlo, tutto quello che dovete fare è fermarsi, o meglio ancora, non iniziare mai. Basta dire: “Dovremo accettare di non essere d’accordo, ma rispetto la tua opinione su questo.”

Minaccia: “Se non lo fai… lo farò . . . La parola ” se ” è problematica. Il “Lo farò” che segue è ancora più fastidioso. Stai offrendo una minaccia. E quando le persone si sentono minacciate, generalmente credono di doversi difendere. Raramente c’è mai un motivo per offrire una minaccia. Se avete intenzione di fare qualcosa, è meglio farlo che minacciarlo. La minaccia dà origine a conflitti.

Offerta Ultimatum: Il problema più grande con ultimatum è che qualcuno può dire ” Accetto la tua offerta.”Quindi, se dici qualcosa che suona come la dichiarazione” se ” sopra, potresti scoprire che una persona accetta la tua offerta. Ma si può anche scoprire che decidono di impegnarsi in conflitto per fare il loro punto. Gli ultimatum, se vengono mai offerti, dovrebbero essere fatti come metodo di ultima istanza.

Conflitto viene con l’essere un essere umano. A volte, è necessario. Ma non c’è motivo di produrre conflitti dove non serve a nessuno e non produce grandi risultati.