Quindi, cosa ha da dire un poeta inglese del 17 ° secolo sul moderno posto di lavoro americano? Sacco.
Elementi dei famosi passaggi di John Donne sono citati come scorciatoia per le idee che lasciamo casualmente – “nessun uomo è un’isola” per esempio. O la frase “per chi suona la campana” conosciuta principalmente come il titolo di Hemingway. Queste parole vivono nel nostro lessico, ma dal momento che non siamo molto abituati alla riflessione poetica come popolo, queste frasi familiari possono essere … solo parole.
Vi invito a rallentare dalla frenetica ricerca della produttività e delle prestazioni per dieci minuti per leggere una parte della scrittura di Donne. Non preoccuparti, non è troppo lungo. Ma come per ogni capolavoro, le sue parole indugieranno e torneranno con domande e illuminazione più tardi se ci prendiamo un po ‘ di tempo per considerarle.
In particolare, vi invito a considerare le sue parole con il posto di lavoro americano in mente. Che cosa ha da dirci in questo momento in cui l’umiliazione, le molestie, la discriminazione, le minacce fisiche e la paura sul lavoro vengono esposte alla luce del giorno? (E se stai leggendo questo dal Canada, Australia, Spagna, o in un altro paese, sono curioso, come fa questa poesia a parlare con la vostra particolare cultura sul posto di lavoro e le esperienze?)
Estratto da Meditation #17 di John Donne, from Devotions on Emergent Occasions (1623)
Nessun uomo è un’isola, intera di se stessa;
ogni uomo è un pezzo del continente, una parte del principale.
Se una zolla viene spazzata via dal mare, l’Europa è meno,
così come se un promontorio fosse, così come se un maniero del tuo amico o del tuo proprio fosse:
la morte di ogni uomo mi diminuisce, perché sono coinvolto nell’umanità,
e quindi non inviare mai a sapere per chi suona la campana; suona per te.
Nella nostra economia segnata da individualismo e competizione feroce, in una cultura di isolamento e solitudine, il poeta ci ricorda che non solo non siamo soli, ma che siamo in realtà interdipendenti e profondamente connessi tra loro, parte di qualcosa di più grande. La tua perdita e ‘ la mia perdita. La tua paura è la mia paura. E implicitamente, il tuo successo e il tuo successo mi rafforzano. Siamo importanti l’uno per l’altra.
“La morte di ogni uomo mi diminuisce, perché sono coinvolto nell’umanità.”
Sono coinvolto nell’umanità.
Se sono coinvolto nell’umanità, la storia di Vito dal mio ultimo post è importante per me, la tua storia è importante per me. Se può succedere a Vito if se può succedere a te well beh, conosci il resto di quel pensiero.
Come persone decenti, vogliamo che i nostri valori e la nostra vita lavorativa siano in armonia, così possiamo tornare a casa la sera e riflettere sui nostri giorni con pace e soddisfazione. Siamo stanchi di giochi di potere, di bullismo, di meschinità, di tattiche di gestione basate sulla paura.
Mentre vogliamo che le persone siano responsabili e tenute a rendere conto in modo equo a tutti se non sono responsabili, vogliamo anche sapere che non abbiamo colluso per abusare o abbattere qualcuno. Siamo coinvolti nell’umanità e vogliamo essere coinvolti nella creazione di grandezza non piccolezza, salute e non danno.
Essere coinvolti nell’umanità è un’opportunità per esplorare la guida e la collaborazione in modo diverso come leader centrato sull’uomo di un team centrato sull’uomo che crea un posto di lavoro centrato sull’uomo.
Se le campane funebri suonano per tutti noi quando c’è una perdita, allora le campane della celebrazione suonano per tutti noi quando qualcuno riesce.
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Quando il mio membro del team porta il loro pieno sé ai nostri sforzi, mi rallegro.
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Quando il mio collega scopre un modo attraverso un problema, sono contento.
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Quando un team di miglioramento prova una nuova idea e “fallisce” ma impara e prova di nuovo, allora anch’io so che posso provare e fallire e imparare e riprovare.
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Quando un’altra squadra riesce, festeggiamo tutti.
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Quando qualcuno di nuovo si unisce all’organizzazione e scopre che i loro contributi contano, che possono fare la differenza per i clienti, che i leader si preoccupano della loro crescita, allora sappiamo tutti che contano. Tutti possiamo fare la differenza. Possiamo crescere tutti.
Quando creiamo un posto di lavoro centrato sull’uomo, viviamo quelle connessioni profonde illuminate da Donne. Questo inizia con ascoltare le parole del poeta, ascoltando le campane che pedaggio, riconoscendo la nostra interdipendenza, e fare la differenza di essere “coinvolti nel genere umano.”