適用される連邦法に基づく義務に従い、East Carolina Universityは、申請者が雇用され、従業員が人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、または国籍に関係なく雇用中に処 さらに、East Carolina Universityは機会の平等を約束し、人種/民族、肌の色、遺伝情報、国籍、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、障害、政治的所属、または退役軍人の地位に基づいて、申請者、学生、従業員、または訪問者に対する差別を禁止しています。 イースト-カロライナ大学アファーマティブ-アクション-ポリシーの詳細については、(252)328-6804のエクイティ-アンド-ダイバーシティ-オフィスにお問い合わせくwww.ecu.edu/oed…..
アファーマティブ-アクション
差別禁止およびアファーマティブ-アクション-ポリシーの通知
イースト-カロライナ大学は、1972年の教育改正のタイトルIXによ これには入学と雇用が含まれ、個人は大学のタイトルIXコーディネーターまたは米国教育省公民権局への大学のタイトルIXの適用に関するセクシュアルハラスメントまたは問い合わせの懸念を報告することができます。
LaKesha Alston Forbes,Title IX Coordinator
Office for Equity and Diversity
Old Cafeteria Building Suite G406,Greenville,NC27858
Email:[email protected] 電話: (252) 328-6804
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