영업 작업에 대한 인터뷰를하는 동안,당신의 능력이 표시됩니다. 고용 매니저와 면접관은 당신이 강한 판매 기술을 가지고 있다는 증거뿐만 아니라,자신을 판매하는 방법을 확신보고 찾고있을 것입니다. 그들은 또한 회사 제품 서비스에 너의 친밀의 감을 얻고 싶을 것이다.
판매 인터뷰를 에이스하는 방법에 대한 팁을 얻으십시오.
영업 인터뷰 준비 방법
면접 과정을 시작하기 전에 신중하게 준비하십시오. 당신이 만나는 각 회사는 고유 한 것입니다,그래서 당신이가는 모든 인터뷰 준비 시간을 할당 계획.
회사 연구
회사 및 제품 및/또는 서비스를 신중하게 조사하여 시장 점유율을 어떻게 성장시키려는 지에 대한 정보에 입각 한 프레젠테이션을 할 수 있도록하십시오.
회사
판매 위치에 대 한 후보 절대적으로 확신 해야 그들은 편안 하 게 판매 하는 제품 또는 서비스 회사는 마케팅. 너가 그것을 사지 않으면,너는 어려움이 그것을 매출하기 있기 위하여 가고 있기 때문에.
판매 상담 준비
영업 인터뷰 중 면접관이 후보자에게”이 펜을 팔아주세요.”일부 면접관은 더 구체적으로 얻을 수 있으며 후보자에게 회사의 제품과 서비스를 어떻게 판매 할 것인지 설명하도록 요청할 수 있습니다. 응답 할 준비를하십시오.
너가 매출하는 무엇을 회사와 친밀하지 않으면,보일 것이다.
너가 설득력있게 너의 가장 귀중한 제품을 매출하기 위하여 취직 면접을,너자신,판매 전략안에 잘 정통한 고용주에게 이용한다 고 또한 근본적 이다.
기술 공유
당신이 테이블에 가져다 특정 판매 기술에 대해 이야기 할 준비를하고,회사의 채용 공고에”선호하는 자격”으로 나열 된 그 기술을 강조해야합니다.
이러한 기술에는 계정 관리,영역 관리,제품 피칭,마케팅,콜드 콜,홍보 및/또는 고객 확보와 같은 역량이 포함될 수 있습니다.
판매 면접 질문 검토
마지막으로,신발을 닦고 면접에 나가기 전에 가장 일반적인 영업 면접 질문 및 답변과 제품 및 서비스에 대한 영업 면접 질문을 검토하여 채용 관리자가 요청할 수있는 모든 것에 대한 답변을 얻을 수 있도록하십시오.
당신이 좋아하는 영업 경험과 기술에 대해 열정적으로 그리고 설득력있게 말할 준비를하십시오.,당신이 탁월하게 동기를 부여하는 것,그리고 공격적인 판매 목표와 할당량을 어떻게 달성했는지.
판매 면접 팁
판매 인터뷰 에이스하는 방법에 대한 더 많은 팁을 원하십니까? 케네스 순 하임,영업 및 마케팅 검색 회사 카스 배치의 사장이 조언을 검토합니다.
당신은 그것을 살 것인가?
판매 작업에 대 한 인터뷰 하기 전에 항상 자신에 게 물어 제품 또는 서비스를 구입 하는 경우. 판매안에,다만 생활안에것과 같이,너는 너가 안으로 믿지 않는 무언가를 매출할. 당신은 매매 부(해당되는 경우에)또는 현재 매매 구조 및 공구에 있는 신뢰가 없는 경우에 또한,판매 일을 결코 가지고 가지 말라. 가난하게 쓴,가난하게 프로그램한 웹사이트는 단단한 인기 상품을 위해 만든다,특별하게 너의 경쟁자에는 새것이 있으면.
거절에 대비하십시오
구직에서와 마찬가지로 판매에서도 거절이된다는 것을 이해하십시오. 이 점은 판매안에 경력에 관하여 생각하고 있는 더 젊은 고용 찾는 사람을 특별하게 겨냥한다. 당신이 판매를 하고 싶은 경우에,그것을 하십시오. 너가 너의 첫번째 거절 및 서투른 차 외침지나서 얻으면 하자마자,제 2 의 천성이 된다.
수줍음이나 거절의 두려움이 당신이 현장에 들어가는 것을 막지 못하게하십시오. 그것은 당신의 경력을 시작하는 놀라운 방법입니다.
자문 판매 기술에 초점
판매 고용주는 항상 가장 일반적으로”자문 판매”접근 방식을 가진 사람을 원한다는 것을 기억하십시오. 더 많거나 적은,이 용어는 영화 글렌 게리 글렌 로스에 묘사 악명 높은 판매 스타일에 반대 클라이언트의 요구를 발견하는 것을 목표로 판매 스타일을 말한다,이는 가장 유명 관계없이 클라이언트가 원하는 또는 그들을 위해 최선 무엇의 정신으로 알려져,거래를 닫습니다.
극작가 데이비드 마멧은 이러한 비윤리적인 판매방법을 재미 있고 연극적인 방식으로 표현하기 위해 악명높은”에이비씨”또는”항상 종결하라”를 각본했다.
연봉 협상을위한 팁
연봉 협상은 영업 및 마케팅 분야에서 많은 지원자에 대한 구직의#1 가장 어려운 측면이다. 너가 교섭안에 훈련하지 않으면,우리가””협조적인 방법에 일으로 참조하는 것을 사용하십시요.
그것은 고용주가 당신의 파트너가 아니라 당신의 적이며,함께 할 일은 당신이 회사에 고용 할 수있는 해결책을 향해 일하는 것이라는 정신을 갖는 것을 의미합니다.
승자와 패자의 관점에서 협상을 생각한다면,당신은 후자를 끝낼 것입니다.
판매 작업에 대한 인터뷰를하는 동안,당신의 능력은 직접 표시에있을 것입니다. 고용 매니저와 면접관은 당신이 판매 기술을 소유한다는 증거를 위해 자신을 판매하는 데 얼마나 자신감을 갖고 있는지,그리고 회사의 제품이나 서비스에 대한 친숙 함을 느낄 수 있도록 노력할 것입니다.