Career assessment is een psychometrisch hulpmiddel dat helpt om de sterke en zwakke punten van een persoon te begrijpen en deskundigen gebruiken deze informatie om het individu naar zijn juiste carrièrepad te leiden.
Loopbaanbeoordelingstests worden meestal gebruikt door loopbaanadviseurs, loopbaanadviseurs, arbeidsbemiddelingsbedrijven, loopbaanadviesbureaus en human resources of corporate om na te gaan of het individu aan een bepaalde loopbaan of functie is aangepast.
Loopbaanbeoordelingstests worden ook vaak gebruikt door school-en universiteitsstudenten om duidelijkheid te krijgen over hun best passende loopbaan, zodat zij een cursus kunnen kiezen die het meest geschikt is voor hen en hen kunnen helpen om succes te bereiken met optimale tijd.
een loopbaanbeoordelingstest op zich kan al dan niet in staat zijn om de loopbaangerelateerde vragen, twijfels en verwarringen van het individu op te lossen. Het beoordelingsrapport, dat gewoonlijk de inherente bekwaamheid en persoonlijkheid van een individu beschrijft, en ook suggesties geeft voor de juiste loopbaan die het best bij een individu past, moet zorgvuldig worden gelezen en begrepen. Niet alleen dit, een individu, of een carrière counselor moet ook correleren het resultaat van het rapport samen met het marktscenario en de economische achtergrond van het individu. Alleen als al deze stappen worden gevolgd, kunnen de juiste stappen voor het opbouwen van je carrièrepad goed worden gemaakt. Meestal wordt het moeilijk voor een individu om al deze factoren te begrijpen en te analyseren vanuit een onpartijdig en emotioneel onaangetast standpunt. Daarom spelen loopbaanbegeleiders een cruciale rol in loopbaanbeoordeling, die de grondige analyse van de beoordeling uitvoeren, verbinding maken met de marktrealiteit, de cultuur en de economische situatie inventariseren, aansluit bij de werkomgeving en stappen voorstellen om de best passende loopbaandoelen te bereiken.
kortom, een loopbaantest is een psychometrische beoordeling van de sterke, zwakke punten, kansen en bedreigingen van een individu. De loopbaanbeoordeling omvat ook een analyse van de aldus verkregen informatie door een deskundige counselor die beschikt over goede kennis over de industrie, de realiteit van de markt, en is goed gekwalificeerd om te helpen een individu krijt uit de juiste stappen voor het opbouwen van hun carrière pad.
waarom zou je een Loopbaanbeoordeling volgen
het globale werkgelegenheidsscenario is de laatste jaren drastisch veranderd. Veel nieuwe carrières zijn ontstaan in de 21e eeuw en krijgen steeds meer enorme momentum. Sommige van deze carrières waren bijna ongehoord eerder. Bijvoorbeeld: nano-technoloog, stamcelonderzoeker, afvalbeheeradviseur, windturbinetechnicus, bariatrische chirurg, laparoscopische chirurg en vele anderen.
er is ook een opleving in verschillende “New Age carrières” zoals fitness trainer, yoga instructeur, en aroma en spa therapeut onder vele anderen.
gezien de veelheid aan carrièremogelijkheden die voor een persoon beschikbaar zijn, zal er zeker verwarring over carrièremogelijkheden ontstaan. Daarom wordt het des te noodzakelijker dat ieder individu moet gaan voor loopbaanbeoordeling om een goede loopbaantraject voor zichzelf te bepalen.
enkele van de belangrijkste redenen waarom u een loopbaanbeoordeling zou moeten volgen en wat de voordelen zijn –
- het zal u helpen shortlist Selecteer enkele carrières die u kunt nastreven vanuit een hele zee van carrià re opties die beschikbaar zijn in de markt.
- u wordt beter geïnformeerd over uw eigen sterke en zwakke punten, zodat u zich sneller kunt aanpassen aan de realiteit van de markt.
- het leren kennen van welke carrières men natuurlijk goed zal zijn, zal ertoe leiden dat men die carrières voortzet, en uiteindelijk zal de kans op een gelukkig en succesvol leven toenemen.
- werkstress, of ongeluk op het werk, die vaak wordt toegeschreven aan een onvermogen om de werkdruk aan te kunnen en het gevoel een “buitenbeentje” te zijn in de loopbaan die men nastreeft, kan worden geëlimineerd als men weet welke carrière de beste geschikte carrière is.
- loopbaanplanning is continu; en aangezien bekwaamheid relatief stabiel blijft, kunt u dezelfde beoordeling en planning gebruiken wanneer men de behoefte voelt.Jezelf kennen en een weloverwogen keuze maken zou je helpen om je droomcarrière voort te zetten en een succesvol leven te leiden.
waarom het nemen van Mapmytalente Loopbaanbeoordeling
juiste loopbaanselectie op het juiste moment is cruciaal voor een goed begin van de loopbaan. De online career assessment van MapMyTalent maakt het gemakkelijk om de juiste carrière te kiezen die het beste past bij uw geschiktheid, persoonlijkheid en interesses. De uitgebreide loopbaanbeoordeling is ontwikkeld door de experts in hun vakgebied na begeleiding van meer dan 29000 studenten. Deze uitgebreide career assessment test zal u ook helpen om de beste loopbaanbegeleiding zodat u uw inspanningen in de juiste richting.
door het volgen van de online career assessment test van het MapMyTalent en de deskundige loopbaanbegeleiding, kunnen de studenten gemakkelijk hun interessegebieden, bekwaamheid en persoonlijkheid achterhalen en kiezen voor een carrière die het best past bij hun persoonlijkheid en interessegebieden.
MapMyTalent career assessment is een uniek psychometrisch hulpmiddel dat u helpt om uw potentieel te bereiken door belangrijke informatie te verstrekken over uw sterke en zwakke punten. De rotsvaste beoordeling van uw talent en capaciteiten zal u het vertrouwen en de moed geven om een carrière met volle schil na te streven, en, ook moedigen u aan om het juiste begin na te streven, die u uiteindelijk zal leiden naar de succesvolle verwezenlijking van uw dromen.
MapMyTalent career assessment is een uniek loopbaanbegeleidings-en assessmentprogramma waarin geteste en gepatenteerde psychometrische tools en methodologieën worden gebruikt om de echte talenten en vaardigheden van studenten te ontrafelen. De career assessment test helpt herkennen de” juiste ” carrière fit voor studenten en biedt vervolgens begeleiding om hen te helpen hun “juiste” fit carrière te bereiken.