3 Mitos Sobre o Fluido de Inteligência

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Apesar remonta a década de 1960, a distinção entre o fluido e a inteligência cristalizada, originalmente proposto por personalidade psicólogo Raymond B. Cattell—ainda é um tópico de discussão, tanto no meio acadêmico e na cultura popular. Ao fazer esta distinção, Cattell questionou a teoria de que existe apenas uma forma de inteligência.

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de Acordo com Cattell, fluido inteligência é a capacidade para utilizar generalizada habilidades intelectuais, tais como a matemática, a dedução, a indução, a hipótese de formação, pensamento abstrato, capacidade de análise, reconhecimento de padrões, de imaginação, de visualização, moral e intuição para resolver novos problemas.

Cristalizada de inteligência, pelo contrário, é a capacidade de usar o conhecimento anteriormente adquirido através da experiência perceptiva, educação, leituras, imagens, filmes, programas de áudio, conversas, raciocínio, ou intuição. Os conhecimentos adquiridos anteriormente dividem-se em três grandes tipos::

  • conhecimento Factual: também um tanto ou quanto mal conhecido como “conhecimento semântico”, este é um tipo de conhecimento “Trivial Pursuit”—ou seja, conhecimento prontamente disponível dos fatos. Exemplos:” a Constituição dos EUA foi ratificada em 1789″;” o ouro tem o átomo número 79″;” a palavra emoção ‘Schadenfreude’ é uma palavra de empréstimo”; ou ” a palavra ‘escrupuloso’ significa ‘uma pessoa que é diligente, minuciosa, ou extremamente atenta aos detalhes’ ou ‘uma pessoa que está preocupada em evitar erros.Memória Episódica: Este tipo de conhecimento é o conhecimento do seu passado adquirido através de experiências em primeira pessoa. Exemplos:” eu tive uma dor de cabeça esta manhã antes de tomar o café da manhã”;” eu estava tão assustado quando minha mãe me ligou para me contar sobre os ataques terroristas de 11 de setembro de 2001″; ” eu estava caminhando pela floresta, quando um urso de repente saltou de um arbusto.”
  • conhecimento processual especializado: também conhecido como” conhecimento-como”, o conhecimento processual especializado é conhecimento prático em uma área de Competência—ou seja, uma área em que você tem algum nível de especialização. Exemplo: conhecimento de como mudar um pneu, conhecimento de como andar de bicicleta, conhecimento de como cozinhar frango tikka masala.Apesar da distinção entre inteligência fluida e cristalizada ser bastante bem definida, inúmeros mitos sobre os dois tipos de inteligência continuam a permear a cultura popular. Aqui estão três dos mal-entendidos mais comuns a respeito desta distinção:

    Mito 1: Quando usamos inteligência fluida, não estamos confiando em nenhum conhecimento pré-existente.

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    a verdade: Muitas vezes contamos com conhecimentos adquiridos anteriormente quando usamos inteligência fluida. Imagina que trabalhas nos RH numa grande empresa. Numa reunião de pessoal, o seu chefe coloca – lhe a seguinte pergunta complexa em aberto e aos seus colegas:

    Boss: “O corte anual de 2 milhões de dólares solicitado pelo Conselho de administração deixa-nos sem outra escolha senão despedir funcionários. Como vamos fazer isto? Devemos despedir-nos das contratações mais recentes? Os mais próximos da reforma? Os trabalhadores mais mal pagos? Empregados mais bem pagos? O que achas?”

    This open-ended question is a prototypical example of a new problem that can only be solved by using fluid intelligence. Mas você não pode resolvê-lo sem confiar no conhecimento pré-existente. Considere algumas das respostas dos membros do pessoal da RH:

    Al: bem, as contratações mais recentes foram os três Directores de R&D. Isso não vai resultar.Não podemos despedir os trabalhadores mais mal pagos. Mesmo que os despedíssemos a todos, o dinheiro que poupámos não somaria 2 milhões de dólares por ano.

    Cy: Posso ver aqui que cinco dos nossos Directores Associados já ultrapassaram o que eu consideraria uma idade de reforma razoável de 75 anos. Se lhes oferecermos um generoso pacote de aposentadoria, a maioria deles são voluntários. Na verdade, só precisaríamos de três para aceitar a oferta.

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    Al, Bo, um Cy não depende exclusivamente de pensamento abstrato, de matemática, de dedução, de indução, hipótese, formação, reconhecimento de padrões, ou similares. A resposta da Al baseia-se em conhecimentos factuais sobre as contratações mais recentes. A resposta da Bo depende do conhecimento factual sobre os trabalhadores mais mal remunerados. E a resposta do Cy baseia-se em conhecimentos factuais sobre os directores associados. Presumivelmente, as suas respostas baseiam-se também em conhecimentos factuais sobre as políticas e convenções das empresas.Mito 2: porque a sua inteligência fluida tende a diminuir com a idade, assim como a sua capacidade de resolver novos problemas.

    a verdade: a inteligência fluida tende, de facto, a diminuir à medida que envelhecemos, a partir dos nossos 20 e poucos anos. pode atrasar o declínio resolvendo regularmente diferentes tipos de novos problemas complexos. Mas as provas disponíveis não sugerem que possa melhorar a sua inteligência fluida. A inteligência cristalizada, no entanto, normalmente melhora à medida que envelhecemos, até que finalmente começa a deteriorar-se quando ficamos muito velhos. No entanto, a nossa capacidade de resolver novos problemas não diminui a um ritmo semelhante ao da nossa inteligência fluida. Os adultos mais velhos são muitas vezes mais hábeis em usar o conhecimento acumulado e conhecimento especializado, o que pode compensar o declínio da inteligência fluida ao resolver novos problemas.

    no cenário da empresa acima, por exemplo, os seus colegas mais velhos—que têm muita experiência com diferentes tipos de situações que podem surgir numa empresa—são susceptíveis de resolver problemas muito melhores do que os jovens estagiários ou os assistentes contratados logo após a faculdade.

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    Mito 3: Testes de fluido de inteligência, em grande parte, evitar os preconceitos culturais que afligem os testes de inteligência cristalizada.

    a verdade: é difícil testar a inteligência fluida como tal, porque ela pode ser manifestada de tantas maneiras diferentes. Um bom músico de jazz a improvisar está a usar inteligência fluida. Assim como um matemático que tem sua mente determinada em provar a conjectura de Goldbach (todo número par maior que 2 é a soma de dois primos). Assim como um sem-abrigo a fazer-se a uma nova forma de ficar quente à noite.

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    Fonte: Wikimedia Commons

    testes de fluente inteligência só são capazes de medir o grau de fluidez uso de determinados estratégias de resolução de problemas, tais como a percepção de raciocínio ou reconhecer visualmente apresentados padrão.

    o componente de raciocínio perceptivo do teste de QI de Wechsler, por exemplo, pede-lhe que transforme uma figura bidimensional numa figura tridimensional com blocos. A tua pontuação não reflecte a tua inteligência fluida como tal. Só reflecte o quão fluidamente podes manipular mentalmente as formas que te são apresentadas visualmente.

    observações semelhantes aplicam-se à componente de reconhecimento de padrões do teste de QI de Wechsler. Aqui você é mostrado um padrão e pedido para determinar o que vem a seguir.

    aqui está uma questão de amostra (as perguntas ficam cada vez mais difíceis quanto mais você progride):

    as quatro imagens na linha superior abaixo são o início de um padrão. Qual item de A, B ou C seria a quinta imagem neste padrão?

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    Fonte: Wikimedia Commons

    pontuando alto neste tipo de tarefa de reconhecimento de padrões reflete inteligência de alto fluido para o reconhecimento de padrões visuais. Mas nem sequer te diz nada sobre as tuas habilidades de reconhecimento de padrões em geral. Uma pontuação baixa na tarefa de reconhecimento de padrões visuais não reflecte reconhecimento de padrões auditivos ou tácteis. Assim, mesmo se você é muito ruim em reconhecer padrões visualmente, você pode muito bem se destacar em reconhecer padrões através de outras modalidades sensoriais, por exemplo, padrões na música (usando seu senso de audição), ou padrões de pontos ou texturas (usando seu senso de toque).

    como a cultura tem uma forte influência sobre quais tipos de inteligência fluida é comum em aqueles que foram expostos à cultura por longos períodos de tempo, testes de inteligência fluida não contornam o viés cultural.

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