Mike Stevens vet hvordan Det er å bli anklaget for å bryte tradisjoner.
som Den 13. master chief petty officer I Navy, har han møtt opprør og forferdelse over sin beslutning for to år siden for å «respektfullt sundown — praksisen med chief’ s induksjon – og all alkohol og misinappropriateatferd og alkoholmisbruk som ofte fulgte med det — til fordel for tøff, profesjonell trening som markerer en sjømanns inngang i flåtens mest ettertraktede ranger.
«Tradisjon er et ord som er kastet rundt mye, men ikke mange virkelig ta deg tid til å forstå hva det betyr og sette det i riktig sammenheng,» Stevens fortalte Navy Times. «Alt går til hvordan du velger å forstå og definere hva tradisjon egentlig er.»
Men Stevens har brukt tid på å gjøre nettopp det. For to år siden spurte Han Master Chief Information Systems Tekniker Jim Leuci, en borereservist med Naval History and Heritage Command, for å skure historiebøkene og finne origins ground trust av chief ‘ s induction.
hans rapport ,» A Tradition Of Change-CPO Initiations to CPO-365″, er den første offisielle undersøkelsen av HISTORIEN TIL CPO-riter, og diagrammer endres fra dagene med å kaste utvalgte fra bryggen til de mer forseggjorte og frat-house-lignende ritualene de siste tiårene.
«En av tingene jeg lærte av forskningen … er at mange av våre tradisjoner er de tingene vi har opplevd i løpet av vår tjenestetid,» Sa Stevens. «Det er sterkt basert på hva vi har opplevd.»
Marinen er full av formelle tradisjoner-som gir æresbevisninger til flagget og til enkeltpersoner ved å ringe et sett antall bjeller, eller en bestemt samtale på en bosuns fløyte — og mange av disse har lenge blitt lagt ned I Navy forordninger og instruksjoner. Den Merriam-Webster ordbok definerer tradisjon som «en måte å tenke, oppfører seg, eller gjør noe som har blitt brukt av folk i en bestemt gruppe, familie, samfunn, etc., i lang tid.»
«det er en definisjon av tradisjon, men hvordan du tolker det handler egentlig om din tjeneste og din tid, «Sa Stevens. «Du kom I Marinen og Vi gjorde X og mens Du var i, og så sluttet vi å gjøre det. Vi ser det da som et brudd i tradisjonen — uansett hvor lenge den oppfattede tradisjonen har eksistert.»
Registrer Deg For Navy Times Daily News Roundup
ikke gå glipp av De Beste Navy-historiene, levert hver ettermiddag
Takk for at du registrerte deg!
for flere nyhetsbrev klikk her
×
Registrer Deg For Navy Times Daily News Roundup å motta de beste Navy historier hver ettermiddag.
Takk for at du registrerte deg.
ved å gi oss din e-post, velger Du Navy Times Daily News Roundup.
Gitt fakta i den nye rapporten, for å bli utgitt 1. April til ære for den observerte cpo-bursdagen, Sier Stevens at chief ‘ s initiation ikke passer helt til en tradisjon, selv om Han skjønner at noen høvdinger vil være uenige.
» Jeg vet At Cpoer ikke kom til eksistens før 1893, men i de nå nesten 122 årene siden da har innvielsen bare eksistert i omtrent halvparten av den tiden, » Sa Stevens.
Det har aldri blitt formelt mandat av Marinen eller konsekvent, Tilføyde Stevens.
«Når du ser på historisk rekord og fakta, er det ganske åpenbart at mye av initiasjonsprosessen i hovedsak var underholdning for dagens ekte høvdinger,» Sa Leuci. «Men når du går tilbake og ser på det over tid, har prosessen vokst mye vanskeligere-og ofte tvangs mandat reform – den har vokst og gjort overgangen seg til et tøft profesjonelt treningsprogram designet for å forberede første klasser til å være effektive høvdinger.»
Stevens sier Han er komfortabel med avslutningen av innvielsen og sa at den profesjonelle opplæringen er tøff, meningsfylt og gunstig for den valgte, deres kommandoer og tjenesten.
roller I Utvikling
Et av de mest populære targumentene til fordel for grunner som mange har holdt opp for å rettferdiggjøre behovet for innvielser av chief petty officer er det faktum at chief ‘ s today anses å være separate og adskilte fra resten av de vervede rekkene og derfor trenger en overgangsrite.
Dette var ikke alltid tilfelle.
«I Dag har rollen som chief petty officer utviklet seg en som passer mellom offiserene og resten av de vervede rekkene,» Sa Master Chief Information Systems Tekniker Jim Leuci, forfatter av «En Tradisjon For Endring — CPO-Initiasjoner TIL CPO 365,» en ny rapport som krønner utviklingen av sjefsinitiasjoner. i chief petty officer rangerer fortalte Navy Tmes » Egentlig, Det Er en rolle som har utviklet seg over tid.»
Forskning viser At Leuci sa at sjefens rolle har utviklet seg over tid — som har deres nå hellige sted som ledere så vel som tekniske eksperter og
1.April 1893, blir minnet holdt opp som chief petty officer bursdag, og i dag feires det av khaki baller og andre arrangementer, men på den tiden annonserte tjenesten ikke ankomsten av «the chief» med mye fanfare.
En Marinesirkel – en tidlig ekvivalent med Dagens NavAdmin-meldinger – ble sendt ut til kommandoer som annonserte etableringen av en «chief petty officer classification» effektiv 1. April.
Leuci sier Navy-wide det var 57 sjømenn avanserte til at rang når den dagen kom.
«imidlertid var utnevnelsen av de første chief petty officers ikke en stor begivenhet på dagen,» Skrev Leuci i den snart utgitte rapporten. «De første chief petty officers i 1893 ble ikke umiddelbart forhøyet til en høyere vervet status som følge av sine avtaler.»Faktisk er det ingen omtale av etableringen AV CPO-ratingene i Marinesekretærens årsrapporter til Den AMERIKANSKE Kongressen i 1893 eller 1894.»
disse rapportene Til Kongressen skulle kunngjøre alle de store prestasjonene av tjenesten for hvert år, og å gjøre chief ‘ s-en så stor begivenhet i dag-viste ikke engang på tjenestens radarskjerm som noe mer enn et administrativt trekk.
Sjefens messer ble ikke umiddelbart etablert, og heller ikke fikk chiefs nye uniformer heller – De ble ikke engang betalt annerledes med En gang, Fant Leuci.
«Etter 1. April 1893 delte sjefs -, førsteklasses-og andreklasses petty officers det samme rotet,» skrev han. «I nesten ti år fortsatte chief petty officers å rote og køye med første og andre klasse petty officers.»
Det hele endret seg i 1902, men da det som en endring i Marineforskriften formelt etablerte et eget rot for chief petty officers. Alle andre menige ble konsolidert i en generell rot. Det var første gang alle vervet ikke rotet og køye sammen som de hadde siden Marinens grunnleggelse. ble etablert i 1775.
Går overbord
Skipskamerater av John O. Tibs kaste ham over bord fra ubåten Bream På Pearl Harbor ved hans forfremmelse til chief machinist kompis under Andre Verdenskrig. denne formen FOR CPO initiering ble ofte fulgt opp med et par øl i land.
Fotokreditt: Riksarkivet
For de som holder opp sjefens innvielser som langvarige tradisjoner I Marinen, Sier Leuci at De må se på historisk rekord.
i seks tiår, nesten 60 år etter etableringen av CPO-rangen og over 40 år etter at chief ‘s ble satt til side som sin egen egen klasse av vervede sjømenn med egen messing og kajering, var det fortsatt ikke noe slikt som chief’ s initiasjoner.
en ny sjef flyttet inn i sjefens rot og plukket opp der han sluttet.
«det er egentlig ingen registrering av innvielse før Andre Verdenskrig,» Leuci sa. «Når du snakker med de som gjorde sjef i løpet av denne tiden, kan du se begynnelsen på å utvikle seg, selv om det var mer en jovial og sosial begivenhet — det var ingen formell opplæring — ingenting som det har utviklet seg til i dag.»
Under sin forskning for rapporten Sa Leuci at han snakket med flere Andre Verdenskrig og koreakrigshøvdinger. De husket heller ikke en innvielse eller sa at det var relativt enkle små offiserer som heller ikke husker en innvielse av noe slag-eller for hvem det var relativt enkelt-de svømte.
Tenk på Historien Om Chief Yeoman (SS) Albert Dempster. Han Leuci sa, var veldig lik historiene til alle de han intervjuet om deres innvielse i sjefens ranger under og etter krigen. Dempster, Leuci skrev i rapporten, ble Med I Marinen i 1940, og signerte på en innledende seksårig hitch. Han tjenestegjorde på ubåter før og under krigen, og gjorde fire krigspatruljer på Ubåten Crevalle I Stillehavet, som opererer ut Av Fremantle, Australia. Det var under en av disse patruljene at han fikk beskjed om at han og en av hans skipskamerater hadde avansert til sjef.
«DET var ingen CPO-initiering mens De var i gang i Sør-Kinahavet,» Skrev Leuci. «Da Crevalle kom tilbake til Fremantle, Australia, ble de to nye høvdingene initiert. Deres innvielse besto av å bli kastet over siden av båten, etterfulgt av å drikke på en lokal bar. Dempster forble I Marinen etter krigen og pensjonerte seg som chief yeoman i 1960.»
» selv om de ble kalt initiasjoner på den tiden, var De ikke hemmelige hendelser, selv om de vanligvis skjedde bak lukkede dører i sjefens rot,» Sa Leuci.
det faktum at høvdinger eksisterte så lenge før fremveksten av induksjonsritualer etter ANDRE VERDENSKRIG, tviler på de ofte hørte argumentene om at sjefsinitiasjoner er en hellig rett eller iboende til ROLLEN SOM CPO, sa så mange år mellom etableringen av sjefsoffiserer til fremveksten av innvielser etter Andre Verdenskrig, tviler på argumentene til mange sjefs at innvielser er tradisjoner, ifølge Master Chief Petty Officer of The Navy (Aw/NAC) Mike Stevens.
«Kjøp definisjon, tradisjoner er langvarige ting, over tid,» sa han. «Så basert på historisk rekord, kan man argumentere for at ved å etablere initiasjonsprosessen i utgangspunktet var et avvik fra dagens langvarige tradisjon.»
tradisjoner av bekvemmelighet
en kvinnelig sjefsforhandler står overfor dommeren og sheriffen under innvielsen i 1948. Mange av de tidlige CPO innvielsesritualer ble lånt fra skip krysset linjen seremonier Ved Ekvator.
Fotokreditt: Naval History And Heritage Command
I Dag, når nye chief selectees går Gjennom Fase II AV CPO-365, som begynner etter At Navy kunngjør hvem som er blitt valgt til chief hver sommer, får de ladebøker å bære i løpet av de siste stadiene av å bli en chief petty officer. Når de er festet, boken er satt inne i en utsmykkede trekasse eller «fartøy» som det kalles todayas et minnesmerke over deres overgang til sjefens rot.
«Charge books – det er mange myter om disse og hvor De kom fra,» Leuci sa. «Den pågående historien er at ladebøker ble båret av små offiserer i Første Verdenskrig, og høvdinger ville ofte skrive råd i dem, og selv om dette er en fin historie, er det egentlig ikke mye bevis for å sikkerhetskopiere det — jeg vil ikke si at det ikke er sant, men det er egentlig ikke bevis for å støtte historien.»
hva bevisene viser, sa han, er at de ser ut til å ha begynt å vises på 1960 – tallet.
Så som i dag var boken en repurposed green Navy loggbok som ofte ble festet til en kjede eller tau og slitt rundt selectee ‘ s hals av select da de beveget seg mot sin siste innvielsesdag.
«Det var rett og slett et sted å dokumentere overtredelser av chief select slik at de kunne leses av dommeren ved innvielsen,» han sa.
Langt fra de hellige gjenstandene i dag, Skriver Leuci at disse loggbøkene ofte ble fouled av innvielsesritualer som løp amok. ting ble ofte motbydelige ting også, da fantasien til sjefens gjennomføring av innvielsene ble båret bort.
Tidligere MCPON Duane Bushey sa, som gikk gjennom innvielsen i 1974, sa at han kastet sin ladebok bort etter at han avsluttet sin innvielse i 1974.
«Bushey hadde en ladebok som ble stjålet noen dager etter at Han fikk den,» Skrev Leuci. «Det ble ikke returnert til en uke før innvielsen.
» boken hadde blitt spyttet på, utbrøt på, defecated på, og var full av banning ridd kommentarer. Etter innvielsen kastet han boken bort.»
Selv Leucis egen ladebok fra hans innvielse i 1988 ble ødelagt.
» jeg spurte en sjef om å legge Sin X i boken, og han tok forespørselen bokstavelig og lagde En X på forsiden med en brannøks,» sa han.
Andre tradisjoner og keepsakes har blitt lagt til gjennom årene, mange tatt fra krysset linjen seremonier kjent for å tvinge uinnvidde wogs å spise eller krype gjennom mat. det har vært andre keepsakes gjennom årene, også.
«Det er andre offisielle Marinefotografier fra midten av 1950 – tallet som viser nye sjefsoffiserer i vask khaki eller kjoleuniformer som deltar i ulike arrangementer som å spise sitt første måltid i CPO-rotet fra en trebakke,» Sa Leuci.
Selectors ville bygge gjøre troughs til spesifikasjoner de ble gitt, og på deres innvielsesdag ville de spise av det enten med en stor skje — eller uten redskaper i det hele tatt og hendene bundet bak ryggen. Disse var tradisjoner av bekvemmelighet, lånt fra andre ritualer, og ikke iboende til rollen eller trening for å være en sjef. De var ganske enkelt ekkelt og ofte nedverdigende.
Mange holdt disse troughs som keepsakes
«Men det ser ikke ut til at de spiste noe annet enn de andre sjefene i rotet i disse troughs, «Sa Leuci,» i motsetning til mange innvielser i senere år hvor mange uspiselige ting var nødvendig å bli spist. På min egen innvielse var jeg pålagt å spise rå egg gjennom kondom.»
Lånte tradisjoner
Nye kvartermestere i 1965 forberede seg på å spise fra et trau, enten med en stor skje eller uten redskaper i det hele tatt og hendene bundet bak ryggen.
Fotokreditt: Naval History And Heritage Command
det gamle ordtaket om at det ikke er noe nytt under solen, kan også gjelde for utviklingen av chief ‘ s initiations og spesielt på initiation day, når selectee står overfor en dommer som viser en oppramsing av overtredelser og mangler. gikk foran en dommer å ha sine overtredelser som en sjef velger og sine mangler som potensiell kvartermester skissert til dem.
Forsvarere av disse hendelsene si at det er holdt ut under innvielse hammers hjem ideen om at høvdinger må jobbe sammen som en gruppe – som et rot – for å oppnå ting. De kan ikke gjøre det alene, og de må lytte til opplevelsen og visdommen til de som kom før, hvis de håper å lykkes som sjef.
Andre er uenige og tror det og ser ingen verdi i den slags shenanigans er nedverdigende og mangel og tror det degraderer og gir ingen innløsende treningsverdi.
fakta viser at mye av det som ble chief innvielser i 1960 og varte i flere tiår ble lånt fra andre marine seremonier-spesielt de fra rite av krysset ekvator og bli en «shellback.»det å bli en shellback fra å krysse ekvator.
«noen av ritualene sett i krysset linjen seremonier, slik som å spise usmakelig påfunn av matvarer og drikke » sannhet serum, «ble vedtatt FOR CPO initiativer,» Leuci sa. «Noen av rekvisitter som brukes i krysset linjen seremonier som aksjer og isfylte kister begynte å bli sett I CPO initiasjoner. Tegn som ‘dommer, »forsvarsadvokat,’ og ‘sheriff’ ble inventar SOM CPO innvielser i hovedsak ble mock forsøk eller kenguru domstoler.»
Andre induksjonsritualer lånt fra «tacking» på kråker for junior sjømenn eller «blood pinning», hvor skipskamerater punkterer en sjømanns hud med nylig tildelt som disse funksjonene ble lagt til, mange av praksisene som ble vanlige I CPO-initiering, som andre tradisjonelle hendelser på dagen, inkludert kryssing av linjen, tacking på kråker for junior sjømenn og til og med «blood pinning» hvor militære pins og kvalifikasjonssignaler er plassert på et individ og presset inn uten noe på pinnene for å beskytte individet mot å bli stukket.
Disse ritualene ting alle gjort det til sjef initiasjoner, Leuci sa, og legger til at «praksis og hendelser var i direkte konflikt med Navy forskrifter om trakkasering, mobbing, og trakassering-spesielt sett av dagens standarder —» han sa. «Men holdningene til senior vervet og offiser ledelse av 1960-tallet og 1970-tallet var ofte tolerant av tvilsom praksis så lenge det var ingen alvorlige skader og ingen alvorlige klager.»
På 1990-tallet som Navy lederskap søkt å tøyle i initiering påfunn, noen høvdinger kjempet tilbake og tilbød frivillige alternativer, bort fra Marinens nysgjerrige øyne og regler.
» det var rapporter om at NOEN CPO-messer tilbød «tradisjonelle» initiasjoner til interesserte selectees som ikke ble sanksjonert av Marinen og ble holdt utenfor basen, » Sa Leuci.»Det virker nesten latterlig.»
» Det virker nesten latterlig, «Sa Leuci» Men tilsynelatende var det tilfelle .»
Pranks og kontrovers
linjen mellom å ha det gøy på sjefsinitiasjoner og ydmykelse eller til og med farlige pranks sløret oftere på 1970-tallet og etterpå.
Fotokreditt: Navy
Nesten HVER MCPON har hatt å håndtere en slags innvielseskonflikt i løpet av sin tid med den tre-stjernede kråken som er symbolet på kontoret.
det startet Med Å Starte Med Master Chief Gunner ‘ S Mate Del Black, tjenestens første MCPON. Black måtte svare på chiefs rasende at en 1967 instruksjon forbudt «haazardous eller skadelig» ritualer, eller som involverte «upassende oppførsel.»Det ble mye tolket for å bety at uformelle innvielser ville bli erstattet av formelle, uten moro og spill.Det startet I Del Black, som måtte klargjøre for rasende chief at En 1967 Navy instruksjon som uttalt AT CPO-initiasjoner og krysset linjeseremoniene var ok så lenge de ikke var «farlige eller skadelige og ikke involverer uheldig oppførsel» betydde at de «uformelle» initiasjonene skulle plasseres med formelle uten moro og spill.
Men I det som ble den første innvielsesveiledningen utstedt av Marinen, Skrev Black i januar 1968-utgaven Av All Hands Magazine at det bare ikke var slik.
» DET er ingen innvendinger MOT CPO-initiasjoner utført i en humoristisk vene, men samtidig bør De ikke være farlige, » Skrev Black i en artikkel i Januar 1968 All Hands Magazine, i det som var den første innvielsesveiledningen. «Riktig tilsyn og planlegging kan sikre at ære og stolthet som går med making chief ikke overskygges av moro og spill. Vi skal ikke tvinge de innvidde til å spise eller drikke mot deres ønsker, og vi skal heller ikke gjøre noe som kan føre til personskade.»
Black fortsatte med å si at høvdingene som gjennomfører seremoniene, burde » unngå ydmykelse for de innvidde.»
Til Tross For Blacks forbud, Skrev Leuci, innvielser gikk på uforminsket styrke.
«Mange bestemmelser I SECNAVINST 5060 ble generelt ignorert,» Skrev Leuci i rapporten. «Alkoholmisbruk, forbruk av mat påfunn, usikre hendelser og ydmykelse AV CPO selectees forble normen.»
noen ganger ble det så ille at noen ganger prøvde sjefen for marineoperasjonene faktisk å slå ned innvielser helt.
«Hver MCPON, som begynte Med Plackett Gjennom Scott, ble konfrontert med bekymringer om, eller faktiske ordre om å avslutte, CPO-initieringer fra Sjefen For Marineoperasjoner,» Skrev Leuci. «Diskusjoner for å eliminere CPO-initiasjoner ble generelt holdt ute av media og var ikke vanlig kunnskap i flåten.»
Slik var tilfellet i løpet Av Tiden Duane Bushy var MCPON tidlig på 1990-tallet. Nesten Hvert år som sjefens innvielser skjedde, var det vanligvis rapporter om alkohol-drevet mislighold ved initiasjonsrelaterte hendelser.
Men i 1988 ble Daværende CNO-Adm. Carlisleyle Trost og medlemmer av Kongressen trukket inn i debatten ved «rapporter om uanstendig, grov og motbydelig oppførsel under innvielser» som ble rapportert direkte til dem, ifølge rapporten.
halmen som brøt CNOS rygg var en klage på En uhyggelig hendelse I Groton, Conn. der nylig Ni nylig preget høvdinger kom ned med strep hals etter å ha blitt tvunget til å sette en plast faksimile av en mannlig penis i munnen, en etter en. Sykdommen ble deretter overført til familiemedlemmer, ifølge kontoer fortalt Til Navy Times av kilder nær diskusjonene.
Leuci nevner hendelsen, men beskriver ikke nøyaktig hva som spredte sykdommen.
«Adm. Trost informerte om at han var klar til å eliminere CPO-initiasjoner,» Skrev Leuci. «I stedet var Bushey i stand til å presentere en plan for å reformere innvielser som admiralen aksepterte.»
dette førte til en aksjon. Alkoholbruk av selectees ble utestengt fra hendelsene. Løfter ble gjort for å holde command master chiefs ansvarlig for nedverdigende eller farlig oppførsel ved induksjoner. Tjenestemenn utvidet reglene til å forby selectees fra å utføre handlinger mot deres vilje. og reglene ble utvidet slik at ut av linjen innvielser og forbud ble utvidet fra bare å forby velger fra å spise eller drikke noe mot sin vilje til nå å utvide dette forbudet til å utføre noen handlinger mot sin vilje.
«reformene var ikke populære blant ALLE CPO-messene,» Skrev Leuci. «Selv om NOEN CPO-messer var sakte å akseptere ELLER bare ignorert MCPONS veiledning, hadde reformene begynt.»
Noen år senere sa Leuci, i kjølvannet av Tailhook-skandalen, både CNOS Adm. Frank Kelso og Også Mike Boorda, truet også eliminering av innvielser, men denne gangen var DET MCPON John Hagan som reddet innvielser fra skraphaugen ved å innføre reformer akseptert av Marinens ledelse.
Nesten HVER MCPON siden har utstedt en slags reform til det eksisterende systemet, igangsatt formell lederopplæring og andre mer akseptable og uten tvil mer fordelaktige måter å ønske velkommen til nye høvdinger hvert år.
Det Var Stevens i 2013 som tok det siste skrittet, og flyttet prosessen til en som mandat en helt profesjonell overgang, eliminere all alkohol fra noen formelle hendelser og avslutte chief innvielse og sophomoric krumspring som hadde så lenge gått med det. i tillegg til noen sophomoric antics helt.
Frocking, boards and chief ‘s season
det mange ikke vet er den nåværende praksisen med å ha en «chief’ s season», hvor alle nylig valgte chief petty officers enten blir forfremmet eller frocked til sin nye lønn på September. 16, har bare vært i praksis siden 1980.
Og Det har først vært Siden 1974 At Marinen har hatt et utvalg styret å gjennomgå og velge kvalifiserte førsteklasses petty offiserer for avansement til chief.
før den tiden skjedde ese to hendelser, fremskritt til chief petty officer var ganske mye en helårs affære — med fremskritt-og innvielser-som ble holdt nesten hver måned da en ny avling av høvdinger tjente sine ankre. sett på sin nye rang.
akkurat som med petty officers i dag, var det to ganger årlige chief chief petty officer eksamener gitt for avansement til chief petty officer.
og også som små offiserer i dag, ble disse eksamenene gradert, og en endelig multiple score basert på den testresultatet og sjømannens årlige evalueringer rangerte kandidatene. De på listen ble forfremmet i sin rekkefølge av rangering.
disse listene, ifølge Leucis forskning, ble sendt til kommandoer.
» en posted advancement list var måten de fleste sjømenn fant ut at de ble valgt til sjef, » Skrev Leuci. «CPO promotion lister kunngjort av naval melding ble ikke vanlig til slutten av 1960-tallet.»
Frocking-praksisen med å tillate noen å bære rangen og påta seg rettighetene og ansvaret til neste lønnstrinn-var ikke autorisert ennå.
Når utvalgsstyret ble opprettet og den første holdt i 1974, gikk listene to ganger i året bort og en enkelt årlig liste ble publisert.
men Siden det fortsatt ikke var tillatt å fryse, Fortsatte Fremskritt og innvielser i månedlige trinn året rundt som før til 1980 da frocking ble autorisert for alle vervede paygrader.
i 1980, ubegrenset frocking ble autorisert gjennom vervet rekkene.
Så Da utvalgskortene møttes det året og resultatene ble utgitt i juli, Holdt Marinen sin første «chief’ s season», hvor alle de utvalgte var enten avanserte eller frocked i September — en praksis og tidslinje-som har fortsatt til i dag.
Omslag og khakier
det lengste stående symbolet på en sjefsoffiser er deres deksel. Chief Hospital Corpsman Tarren Windham dons hennes på en 2013-seremoni ombord På flyselskapet Carl Vinson.
Fotokreditt: MC2 Timothy A. Hazel / Navy
den siste tradisjonen i en låsing seremoni er også den eldste: donning av sjefens cover.It kan være den siste delen av en sjefs låsing seremoni — men det var den første og i mange år, det eneste virkelige tegn på en chief petty officer — hatten.
i Dag regnes det som tradisjon at høvdinger petty officers og offiserer bærer kombinasjonsdeksler og khakis, men det var ikke mye det samme når det gjelder uniformer, men det var ikke alltid tilfelle.
som med mye Av Marinens uniformhistorie er det liten tradisjon, virkelig og en hel del forandring og evolusjon gjennom årene.
men fra starten hadde chiefs en egen kjoleuniform, men de daglige arbeidsuniformene for alle vervede sjømenn var dungarees. Den eneste måten å gjenkjenne en sjef var av hans eller hennes hatten. alle kunne fortelle fortelle en sjef fra resten av publikum, var ved hatten.
Khaki arbeidsuniformer varsom først autorisert kun for luftfartssjefer som var kvalifiserte piloter i 1929. Det skjedde i 1929. Det var ikke før 1941 At Navy godkjente khaki som en fungerende uniform for høvdinger og offiserer.
men når Marinen gikk Til Navy Service uniform og vedtatt en khaki kort for alle, mange i sjefens rekker gråt foul, tro khaki var eksklusiv tradisjon bare For E-7 og over.
kom ropene tilbake da At Navy – Arbeidsuniformen dukket opp og eliminert vaskekakiaen, mange sjefens gråt feil igjen at tradisjonelle ting ble gjort unna med. Men Hadde De sett på sin historie, Leuci sa Det var like lang tradisjon at chief hadde på seg dungarees og ble bare differensiert av sine hatter.
og sjefens fouled anker av chief petty officer gjorde det først dukket opp i 1897 som en cap-enhet — ankerkrage-enheter var fortsatt nesten seksti60 år unna. Siden da har det blitt omarbeidet. I utgangspunktet var ankeret bare festet til kluten på hetten, men senere ble det satt på bakgrunn, som akkurat som offiserens insignier.
selv om formen på ankeret og plasseringen AV bokstavene USN ble senere flyttet litt elementene er de samme. I dag læres høvdinger en alternativ betydning FOR USN på dekslene, som den står for og ankeret og kjeden det hvilersits på, og sier at det står for enhet, service og navigasjon.
Og Mange, Sier Leuci, tror det var slik ankrene ble bestemt som sjefens insignier, da det i virkeligheten var omvendt.
Ingen Av Det Leuci sa, har blitt overlevert fra de første sjefsoffiserene til nåtiden-de var alle alternative midler opprettet underveis som undervisningsverktøy – bekvemmelighetstradisjoner.
«det er en fin tradisjon som noen har gjort opp,» Sa Leuci.
selv praksisen med låsing ble opprettet som prosessen gikk langs. Inntil 1959, 55 år siden, var krage enheter ikke slittselv autorisert. De ble lagt til etter etableringen Av e-8 og E-9 lønnene i 1958.
Men Ifølge Leuci, I Utgangspunktet, alle tre paygrades hadde samme fouled anker uten stjernene vi kjenner i dag. Separate krage enheter for hver paygrade kom i 1961.
«Når du går tilbake og ser på alt, er Det ikke så mye tradisjon som det er en evolusjon, en prosess med konstant forandring,» Sa Leuci. «Men uansett hva bevisene sier, vil det alltid være de som tror at enhver endring er dårlig.»